52课后服务实施后，这类教师要成为香饽饽，不是小学老师

　　随着近些年教育行业备受重视，＂铁饭碗＂之一的教师工作，深受大学生的热爱。
　　当然要是在细致划分的话，＂铁饭碗＂之中的＂黄金铁饭碗＂非＂小学老师＂莫属。无论是从授课内容，到学生管理方面，还是从编制的考核，小学老师的岗位几乎都是教育界的香饽饽。
　　然而，随着近几个月教育改革的不断变化，小学老师的地位，也开始有了无形之中的改变，＂稳坐泰山＂的地位开始动摇，随之替代的就是另一类教师。
　　教师地位大变动，小学老师不再是＂香饽饽＂
　　随着双减政策和5+2课后服务的到来，小学老师迎来了自己职业生涯的难题。国家主张教育减负，课外班被限制，但是家长需要老师教出成绩，因此对于老师的压力越来越大。
　　5+2课后服务实施后，老师们的在校时间长了，虽然薪酬也有了相应的提升，但是多出两个小时的工作量也让足以让老师苦不堪言。更有老师表示，教改之后，很多老师工作之余对自己的家庭够不上相应的照顾。
　　为了迎合教育减负，解决家长没有时间管理学生，部分地区开始实行了假期托管政策，老师们不再像原来一样可以＂躺赚＂寒暑假的工资。
　　一些老师对此表示质疑，假期托管就间接表示老师连休息的时间都没有了，不但工作强度增加了还同时延长了工作时间。
　　不仅如此，教师行业还增加了相应的考核制度。在定期考核的制度下， 如果非在编老师的职业能力不过关，很可能面临失业的风险。
　　当然，一些地区已经开始实行教师轮岗制，未来或可能要在全国范围内实行，这样的接二连三的打击，让学校老师有苦说不出。
　　这么看来，小学老师真的是从＂团宠＂的行业变成了＂失宠＂，不过教育改革，有失意的就有得意的，随着新中考政策的改变，新生代教师＂团宠＂也已经到来，真没想到竟是它。
　　＂香饽饽＂转移方向，职高老师迎来逆袭
　　这些年，所有的家长都在努力地将在自己的孩子往大学里推。没有人去过多了解职高的情况，就连职高老师也是对自己的工作没有多大的自信。
　　其实职高老师也有自己的编制，同样享受着同等的教师待遇。要说针对于职高老师逆袭的原因，和新中考改革完全脱离不了关系。
　　据相关数据分析，前些年的普职比在8:2左右。也就是说，会有将近8成的学生，中考结束之后会上普通高中，新中考改革之后，普职比重新调整到5:5。这样的改革着实让职高的地位提升了不少。
　　国家现在非常重视，科技人才的培养，因此对职业高中的发展非常看重。一系列的规划也在按部就班的进行。未来的教育很可能是普职均分的状态。
　　正所谓需求越大地位越高，职业高中的人才引进越来越多，直接导致了职业高中的老师变成了＂香饽饽＂。
　　不仅如此，职高老师每天工作量也相对轻松，不用每天看着学生学习，也不用有高考的压力，只要按部就班的稳定工作，就可以旱涝保收一辈子。当然如果班级中有天赋异禀的学生，职高老师还很可能稳稳得赚了一把。
　　成为一名优秀老师需要具备什么能力？
　　教师资格证是教师必备的东西。教师资格证的考试人员的要求并不高，也不限制于师范专业。只要是大专以上学历，热爱教师行业即可。
　　当然，如果想要进一步稳住教师也的地位，编制是必不可少的东西。虽然考编制存在一定的难度，也不是没有机会。
　　建议学生们能把目光放得远一点，多多关心一些国家的发展形势，或者会发现，一些新领域未来紧缺老师，这个时候考编会想对容易一些。一般地区对编制报考者的年龄要求都是在35岁以下。当然也有一些地区将考编的年龄，延长到40岁。
　　除了必要的因素，教师的文化素养是必不可少的。教师通过自己的知识输出，让学生能够深刻地理解知识，并且能在生活中准确地运用知识去解决问题，这就是教师底气的存在。反之，如果一个教师对自己所教的学科都不能运用自如，如何让学生能爱上这门学科呢？
　　这就是我们提到的另一个观点，除了文化素养之外，教师还必须要渊博的学识，这样才能更好地因材施教，发明出更多适合不同学生教学的方法，保证教育质量的提升。
　　今日讨论：你是怎样看待职高老师的工作的？欢迎在评论区留言讨论