这一铁饭碗招聘爆冷门，月薪9000依旧被冷落，大学生说出理由

　　文/胖妈说教育
　　据统计，我国2021年大学毕业生将首次突破900万大关，告别了大学生活之后，毕业生们即将开启职场人的生活。
　　大学毕业生数量逐年递增，教育得到发展，与此同时，毕业生不得不面临一个严峻的问题，那就是 就业 。
　　学历贬值后，即使是本科毕业生也面对着 毕业即失业 的风险，学生之间的竞争日益激烈，很多学生都试图寻求一个突破口，得以缓解自己的求职窘境。
　　这时候很多大学毕业生就会将自己的职业定位在一些铁饭碗的岗位上，与之前挑战高薪的就业观相比，现在的大学生更加倾向于寻找一份 稳定有保障的工作。
　　除去人们熟知的公务员、事业编、教师等，其实 铁饭碗岗位 所涵盖的职业有很多，比如国企、央企、军队文职等，这些都在铁饭碗的行列范围之内。
　　不过根据调查显示，2021年，有一个铁饭碗的岗位招聘爆冷，即使月入将近1万元，还是让大学生们 望而却步 。
　　这一＂铁饭碗＂招聘爆冷门，月薪9000依旧被冷落
　　这个铁饭碗岗位就是 军队文职 ，我们都知道，军队文职分为 技术岗位和管理岗位 ，主要从事的就是文职方面的工作，是不需要进行军队训练的。
　　军队文职虽然没有编制，但是却是和军人享受相同的待遇，除去基本工资之外，还有各种福利补贴，对 刚毕业 的大学生来说，是一个很好的选择。
　　值得一提的是，不仅是本科生可以报考， 专科生也是可以报考 的，对学历的要求相对宽松。
　　不过就是这样的诱人条件，在今天的招聘当中却遭遇 大冷门 ，报考的人数很少，同样都是铁饭碗，公务员和事业编更加受到大学生的欢迎。
　　即使月薪高达9000也依旧无人问津，这究竟是什么原因呢？
　　关于军队文职高薪却爆冷，大学生说出理由
　　虽然很多大学生都希望考上军队文职岗位，不过军队文职岗位的要求是很严苛的，很多硬 性条件 就刷掉了多数大学生，大学生也总结出了军队文职招聘爆冷的原因。
　　限制户籍
　　军队文职在招聘的时候，对考生的户籍是有限制的，这在一定程度上就约束了考生报考，将考生限制在 本地域内。
　　要知道，很多大学生都是异地上学，基本在毕业后都会选择留在当地，如果想报考军队文职的话，户籍却不符合条件，这也是原因之一。
　　专业受限
　　军队文职对专业也是有很严格的要求的，因为大多军队文职的招聘方向是技术类岗位，比如 护理专业或者计算机专 业等，如果学生没有相关证书也是没有报考资格的。
　　这就是对学生的硬性要求比较高，也是很多大学生望而却步的原因。
　　考试选拔严格
　　军队是一个神圣的地方，如果学生考成功上岸，必须要经过层层考试和选拔，对人才的要求是很高的， 考试的难度 也相对较大。
　　而且被录用后，也会定期的对员工进行考核，通俗的来说，就是 要求高，规矩多 ，很多大学生都感到压力大，有些退缩。
　　其实不管是军队文职也好，还是其他岗位，大学生都要明确的是， 在其位谋其事， 这是职场人必备的条件，所以大学生在求职时就要做好心理准备。
　　大学生在求职前如何做准备？
　　心理准备
　　大学生是社会新人，工作和学习不同，对他们来说是陌生的， 从学生过渡到职场人 ，这是一个身份的过渡，对学生来说是要做好心理准备的。
　　这是一个 心理的转变 ，不过有一点是共通的，就是不管是学习也好还是工作也好，学生都要付出努力，而且要随机应变， 情商高 的人更容易在职场上站稳脚跟。
　　技能准备
　　获得一份工作，相应的就会要求学生具备该工作所需要的技能，所以学生要 确保自己的能力， 并且对自己充满信心。
　　这就涉及到了学生的专业问题，很多用人单位都会对学生的专业进行要求，所以学生要确保自己的 专业技能优秀 ，这样更容易获得HR的认可。
　　笔者寄语
　　很多学生都对自己毕业后的工作十分憧憬，对生活有所期待是好事，不过现在的就业形势确实十分严峻，希望学生能够做好心理准备。
　　校园时代的结束，让大学生从稚嫩的学生蜕变为职场当中的一员，这是人生的一个新的起点，万事开头难，不过只要你足够努力，相信结果总是美好的。
　　话题讨论：你认为公务员和军队文职哪个更容易上岸？