职场稀缺生物，硅谷华裔第一女CEO，日薪25万兴趣是驱动力

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　　01 ＂冤家公司＂聚会
　　美国加州硅谷的圣克拉拉市，是科技巨头林立的城市，2018年2月，在英特尔总部对面800米，来了一位新邻居——与英特尔竞争了45年的老对头AMD，而邻近不远的，还有黄仁勋和他赫赫有名的英伟达。
　　这三家公司，真可谓＂不是冤家不聚头＂——三家公司在CPU和GPU芯片上统领全球，但互相间的江湖厮杀也是几十年来从未断过。AMD前一些年市场份额低迷，曾经连续五年亏损，有技术，但在产品、组织、客户关系上明显落后。
　　但这一切，从2014年开始发生逆转，CPU紧追英特尔，打破其长期主导市场的格局；GPU也与英伟达分庭抗礼，局部技术超越。AMD实现这一切，都是因为AMD大厦的新主人：苏姿丰，一位罕见的女性半导体科技公司的CEO，生于台湾，长于美国。
　　AMD总部大楼
　　02 ＂两个兴趣＂驱动
　　初见苏姿丰，会让你有东方知性女子的感觉，东方血统的温雅自然流露，但当谈到技术，就显露出她深厚的内功，中气十足，声音也会洪亮起来，让人不由得不相信她所表达的技术竟是如此优秀。
　　这源于她是半导体技术出身，名门之秀，在德州仪器、IBM、飞思卡尔工作几十年，任职重要的研发部门、业务部门，2012年加盟AMD，如愿以偿地成为半导体领域的首位女CEO。
　　苏姿丰的职场成功，源于她对自己两个兴趣无限的爱：一个是半导体技术；一个是领导一家半导体公司，创造伟大的产品。
　　在她的言谈之中，你感觉不到意志或是坚持之类的东西，只有很简单的逻辑——因为热爱而去快乐地做，就没有其他了，失败和情绪根本不在她的考虑范围之内，所以，不需要意志与坚持之类的情绪操作。
　　这样干净、直接、有效的个人运营管理，丝毫没有职场冗长的情怀、飘忽的热度，以至于太多的职场人都难以理解。当主持人恭喜她成为AMD的CEO的时候，苏姿丰不暇思索地回答：＂我感到很兴奋和激动。＂
　　然后就没有了，意思是：这顺理成章，就应当是这样的，我愿意成为AMD的CEO。一切都在她极快的语速当中，不暇思索，没有犹豫，没有冗杂的情绪，结构清晰，决策果断。
　　苏姿丰
　　03 痴迷芯片
　　苏姿丰出生于台湾，2岁时候随父母移民美国，在纽约长大。父亲是统计学家，母亲是会计，家境并非多么富有，但父母却为孩子们提供了良好的学习空间，给予他们足够的自由。
　　苏姿丰可以选择学习艺术、管理，但父母鼓励孩子们学习数学和科学。苏姿丰从小就表现出与一般女孩子不同的特质，她对机械、电子带有天然的兴趣，她会像其他男孩子一样拆玩具，再组装回去。
　　在学校里，她沉迷于一块小小的芯片带来的无限世界，对此充满无尽的好奇。她考入了麻省理工学院，之所以选择电子工程专业，是因为她觉得那是最有难度的专业。大一的时候就进入实验室，制作一个两英寸的光刻晶圆，从此，她就爱上了芯片。
　　苏姿丰承认自己就是一名女极客，她对半导体充满无限的兴趣，毫无思考地投入其中，得到博士学位后就进入德州仪器公司，开始芯片设计等研发工作。此后，又进入IBM，在这家著名的公司工作了13年，先后担任半导体研发中心副主任等技术要职。后来加入飞思卡尔公司，担任首席技术官。
　　苏姿丰对半导体充满无限的兴趣
　　04 带领AMD重新起航
　　在半导体技术领域畅快搏杀了20多年，她有了新的兴趣：一个女性技术极客，对企业经营开始痴迷，梦想成为一名半导体公司的CEO，创造出伟大的产品，使之横行世界，这将是她最快乐的事。
　　她这么想，就这么做了。2012年，苏姿丰加盟AMD，成为这家企业45年历史中首位女性CEO。苏姿丰说：AMD当时并不是一家运行良好的公司，但它有着重新定义CPU和GPU的技术能力，它可以帮助我实现制作伟大芯片的梦想。我一想到，为客户提供匪夷所思的好产品，告诉人们说，这些酷炫的超级产品是我主导创造的，我就浑身热血沸腾。
　　如前文所述，她做到了——如狂潮般的极客兴趣的驱使，她高效、简洁的智慧，体现在公司的治理与领导技术发展上。上任后，她认为AMD的问题出在产品不够聚焦，组织冗杂，效率低下，客户关系不够深化。
　　认定之后，她就大刀阔斧地革新，把技术重点聚焦在高性能计算机业务上，历时4年，研发出ZEN架构，推出了以此为核心的锐龙处理器——打破了英特尔长期占领的主导地位。
　　兴趣的经营，是职场人成功的最基础的原理，兴趣就是坚定的意志，就是快乐的奋斗，女性也是如此，苏姿丰的科技大佬职场发展路径，就是职场人成功的经典逻辑。
　　当然，苏姿丰的成功也为她带来副产品，就是财富，她的年薪已经达到近1个亿人民币，一个月的工资就可以在北京二环买一套两居室。
　　苏姿丰荣获全球半导体联盟模范领袖奖
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