职场上，能力差没关系，要少做这3件事，看看你做过没？

　　孔子曾说：＂人人都向往有钱、有地位的生活，但只有那些能掌握机会、运用合理技巧的人，才能获取财富和权势。＂
　　两千多年前的孔子尚且领悟到了这样的智慧，在21世纪的今天，我们在为生活而奔波的时候，更应该懂得运用一些技巧。
　　常言道：＂不亏即是赚。＂只要细心观察就能发现：其实有些人工作能力并不算突出，但因为掌握了＂避坑＂的技巧，他赚钱和升职的机会都比别人要大得多。
　　《易经》中讲：＂君子藏器于身，相时而动。＂
　　这句话的意思是说，一个真正优秀的人，会懂得在适当的时候隐藏自己的才能，等到合适的时候再展现出来。
　　在当今社会，如果不懂得在合适的时机说合适的话、在合适位置做合适的事情，常常就会掉入一些莫名其妙的＂坑＂里，为自己的前途发展带来很大的阻碍。
　　就像在工作中，如果经常做下面这三件事情，往往会升迁困难，一定要注意避免。
　　用专业术语与人交谈
　　古时候，有个秀才去买柴，他对卖柴人说：＂荷薪者过来。＂卖柴人虽然不懂什么是＂荷薪者＂，但听懂了＂过来＂两个字。于是走上前来。
　　秀才问道：＂其价如何？＂卖柴人还是不太懂，但听到了＂价＂字，便告诉秀才木柴的价钱。
　　秀才又说：＂外实而内虚，烟多而焰少，请损之。＂
　　秀才是想说：你的这些木柴外干内湿。这种木柴燃烧起来一定是浓烟多、火苗小，请降低一点价格吧。
　　但是，卖柴人并没有听懂秀才的话，只能摇着头离开了。
　　人类社会向来都是各司其职的，这就代表着每个人都有自己的强项和专业领域。
　　就比如在一些工厂里，处在基层的车间工人一定是技术过硬的，而工厂老板却不一定懂。如果车间工人用专业术语跟老板交谈，就会造成＂鸡同鸭讲＂的效果。
　　不仅如此，如果你在工作中常常用自己擅长的专业术语与别人交谈，会让一些别有用心之人觉得你一点都＂不接地气＂，甚至觉得你在故意刁难他，给他难堪。
　　对于老板来说，他不必精通公司各个岗位的专业知识，而是要将合适的人才放在合适的岗位上。
　　如果在汇报工作的时候，满口专业术语，就会有＂卖弄＂的嫌疑。其实老板更希望看到的是，你把晦涩难懂的专业术语换成大白话讲给他听。
　　过于显露聪明才智
　　这里说的＂过于显露聪明才智＂指的是——本不在职责范围内的事情，却要强行去插手。
　　职场中有这么一部分人，能力很强但性格刚直，在自己闲下来的时候喜欢去＂帮助别人＂，这本来是件好事，但有时候却会给自己带来麻烦。
　　同事、领导这种人际关系与朋友不同，其中掺杂了不少利益。如果在这些人面前过于显露自己，很多人不仅不会感激，还会觉得你在＂作秀＂，觉得你是一个自大狂。
　　他们会认为：明明自己不需要帮助，你却过来多管闲事，无非就是在＂抢功＂，想从中分一杯羹。
　　《论语》有云：＂不在其位，不谋其政。＂帮忙也要知道深浅和分寸，否则即使你做得再好，也不一定会招人喜欢。
　　不懂＂故意＂感恩
　　《增广贤文》中说：＂施惠勿念，受恩莫忘。＂就是说帮助了他人不要念念不忘，受到了别人的恩惠要时刻记在心中。
　　很多人都知道感恩的重要性，但有时候，我们即使没有受到别人的恩惠，也要懂得＂故意＂感恩。
　　举个例子：有些人在赢得比赛、发表获奖感言的时候，开头都会说感谢领导、感谢团队等等，甚至有的人连＂感谢对手＂都说了出来，恨不得将全天下的人都感谢一遍。
　　为什么要这样做？第一，这会给所有人一种谦虚的印象；第二，感谢了别人，他们就不会轻易嫉妒自己；第三，人人都爱听赞美，明明是你通过自己的努力而获奖，却把功劳分给他人，无论是谁听了，心里都会感到愉悦。
　　所以在职场上，有时候即使是自己一个人完成的工作，也要学会＂故意＂去感谢自己的领导和团队成员。
　　结语
　　《红楼梦》中讲：＂世事洞明皆学问，人情练达即文章。＂尤其是在职场这种复杂、多变的环境，有些细节一不注意就是一个＂大坑＂。像上面所说的这三件事情，就是要尽量避免的。
　　反过来想，一个人哪怕是工作能力和技术差一些都没关系，只要肯学习，总有一天会提升的。但如果不懂说话和办事的技巧，那么即使能力再强，也会给自己的升职加薪造成困难。