独生子女费从未领取过能够补领吗？

　　【前言】独生子女费原则上应当按月发放，经发放单位同意，也可以每年领取一次，当年没有领取的，不予补发。凡领取了《独生子女父母光荣证》的夫妻，从领证之月起到子女14周岁（部分地区为16周岁）止，每年发放独生子女奖励费。
　　独生子女费从未领取过能够补领吗
　　独生子女费当年没有收取的，不予补发。
　　独生子女费，由工作单位的人员由所在单位发给，无业人员，由街道办事处发给。凡收取了《独生子女父母光荣证》的夫妻，从领证之月起到子女14周岁止，每年发放独生子女奖励费。原则上应当按月发放，经发放单位赞同，也能够每年收取一次。当年没有收取的，不予补发。
　　独生子女费可以领到多少？
　　独生子女费从办理独生子女证开始收取直至孩子14周岁止。曾经是领到14岁，后来改成领到18岁了。
　　本省户籍独生子女爸爸妈妈，由当地人民政府发给独生子女爸爸妈妈光荣证，享用以下优待奖赏补助：
　　（一）属于员工和乡镇居民的，从发证之日起至子女十四周岁止，每月发给独生子女保健费十元，并可给予适当奖赏。独生子女保健费和奖赏金由夫妻两边所在单位各担负百分之五十。
　　员工以外的其他人员由当地人民政府统筹处理。对于乡镇居民中的独生子女爸爸妈妈，男性满60周岁，女性满55周岁时，按必定标准发放计划生育奖赏金;
　　（二）属于农村居民的，由当地人民政府给予奖赏或许办理养老保险;
　　（三）独生子女逝世、伤残后未再生育或许收养子女的夫妻，由人民政府给予必定的扶助金;
　　（四）工作、住房、扶贫救助及子女入托、入学、医疗等方面，在同等条件下优先照顾;
　　（五）产妇除享用国家规定的产假外，增加三十五日的产假;男方享用十日的关照假。产假、休假期间，照发薪酬，不影响福利待遇和全勤评奖。
　　离婚后独生子女费怎样发放？
　　离婚后独生子女费发放方式：
　　独生子女费是国家对响应国家计划生育政策的人给予的生活上的补贴，孩子归谁应该就由谁去收取。
　　夫妻两边有单位的，由两边单位各发放一半；一方有工作单位，另一方无工作单位，由有工作单位的一方工作单位发放悉数。单位聘任一个月以上的临时工，有单位按月发放一半。
　　下岗未再工作员工由原单位发放。免除人事联系的员工，其独生保健费由原单位发放到子女十四周岁止。劳动合同未到期的员工，单位提早免除联系的，独生子女保健费发放到合同期止。夫妻两边为农村居民或乡镇未从业．的，由户籍所在地乡（镇）人民政府或街道办事处发放。
　　单方领证的目标独生子女保健费由持证人单位发放，无单位的由户籍所在：（镇）人民政府或许街道办事处发放。
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