阿里女员工并非完美受害人？警方通报后仍疑点重重？你怎么看？

　　8月14日，警方通报了＂阿里女员工被侵害＂一案，证实了犯罪嫌疑人张某、王某文确实存在强制猥亵行为。但同时，网上哗然一片，质疑声不断。特别是对受害人周某的一些行为表示出强烈的疑问，比如为何在事发第二天一早，联系曾猥亵自己的张某，主动告知房号，让其再进入房间。可以看出，张某此时必然有了想法，他从家中携带一盒未开封的避孕套，进入后又对周某实施猥亵，时间还长达一个多小时，而且还带走了周某一条内裤，而他带的避孕套未开封，反而留在酒店。大众纷纷不解，这是什么谜之操作？
　　因为这样，大众对受害人周某也就颇有微词，认为她的叙述有些避重就轻，没把一些重要的内容交代清楚。 比如，没有被迫出差，没有强迫饮酒，没有强奸犯罪事实发生。关于报警，受害人周某是先退房后才报警，作为成年人，应该能想到这样报警可能导致缺失一些证据，而且第一次报警，只对王某文进行指控，直到8月4日，已经是间隔一周后，她才再次报警称被张某猥亵。 如果按警方通报的，这个张某对受害人猥亵达两次，为什么受害人反而避重就轻不先指控他呢？两次报警之间，发生了哪些事情？特别是无法理解为什么要联系曾在饭店对自己实施猥亵的张某，让他有第二次作案的机会呢？
　　因此，到目前为止，感觉这位＂阿里女员工被侵害＂一事，具体过程和细节仍然扑朔迷离，可以说陷入了＂罗生门＂，导致网友质疑声不断。 当然，也有质疑警方为什么只当作是猥亵案而不是强奸案的。毕竟两个当事人张某和王某文，都或是网购，或是从家里带上避孕套。应该说主观认识上，是想性侵犯受害人周某的。至于为什么都没得逞，也让网友想不通。
　　但也有怀疑受害人周某的，质疑她有撒谎，一些事实没有说出来，网传的她的申诉文章是避重就轻的，还怀疑她是不是还有什么套路、想敲诈之类的。
　　其实如果受害人有敲诈勒索的嫌疑，早就被加害人告发出来了。毋庸置疑，不存在这种情况。至于一些细节部分，我觉得受害人也没有义务一一向大家辩白说明，毕竟有些也可能涉及隐私。
　　比如第二天她想不起来前一天到底发生什么事，然后想叫张某过来，旁敲侧击套话，再决定要不要和老公说，要不要报警。 结果又被这个人面兽心的人猥亵，或者说还想强奸，终于促使她下了报警的决心。但在报警的时候，她也觉得把张某再叫过来的情况，解释不通，正如现在被大家质疑一般。 而且她的感觉是，王某文肯定实施了性侵，而张某只是进行了猥亵，第二天即使想性侵，因为她在清醒状态中没得逞，因此性质来说，她觉得王某文更恶劣， 一个晚上进出四次啊！所以就先告发了男上司王某文。
　　从结论来看，已经可以证实两个加害人是实施了犯罪行为，情节轻重，还有待警方进一步认定，毕竟性侵案存在一些复杂性隐蔽性，不好调查取证。 因此，可能一些人对受害人周某的质疑，也就是怀疑她并非＂完美受害者＂，自己也存在一些问题。
　　但我认为，无论警方调查结果是否还有一些不清楚的地方，我仍然支持受害者揭发、控诉被侵害的行为。 如果没有她的勇敢和决心，我们不知道在＂互联网大厂＂的荣耀下，也隐藏着这样的污垢和黑暗。 她的举报行为，促进了阿里由内至外，由上至下的变革，成立了反职场陋习小组，无条件支持员工拒绝劝酒。 今后，这种变相变态的＂酒桌文化＂可休矣！ 受益的众多女性，除了阿里的其他女员工，还有更多的职场女性也一样受益，懂得维权，这不应该感谢这位撕开大口子的阿里女员工周某吗？
　　还有就是促进酒店管理服务的规范提升。当时受害人已经是醉酒状态，无论哪种方式，都不能算她同意另办另办房卡吧？ 可亚朵酒店坚称经过女方同意，这也表明酒店管理得不到位，对员工培训的不规范。包袱不是这样甩的！  那么晚让有贼心的男性，去确认醉酒状态的女性是否同意，这合适吗？
　　曾经有一段时间，大众心目中的好人是完美型的，就是从长相到内心到行动，必须是相貌堂堂、浓眉大眼、和蔼可亲、与人为善、乐于助人等等， 绝对是挑不出什么毛病的。如果是 坏人，就是那种獐头鼠目、面目可憎、凶相毕露、心狠手辣、落井下石的那种小人， 哪哪都不顺眼。
　　然后，就有了攻击不完美受害人的情况。 最简单的就是一些性侵案，很容易受害人被指责，为什么三更半夜还出去？为什么喝那么多酒？为什么衣着暴露，诱发别人犯罪？
　　而如今，我们慢慢知道，每个人都具有多面性，都可能是好和坏的矛盾综合体。 而且一种行为，可能对这个人来说是赞不绝口，对另一个人来说可能是恨之入骨。 因此，我希望大家对受害人更多一些宽容和包容，只要犯罪事实存在，今天她能鼓起勇气抗争，都值得肯定和表扬。
　　特别是广大女性，每一次此类事件，都会给我们警醒，让大家不再重蹈覆辙！
　　不知道大家是否同意我的看法？或者你们有什么意见建议？欢迎评论留言、点赞转发！记得关注我@云雀飞舞谢谢！#阿里员工性侵案##真相来了##侵害阿里女员工嫌疑人涉嫌强制猥亵#