家政这碗饭，你能端得住吗？

　　随着经济的发展，家政行业已然成为高薪行业，很多80后、90后大学毕业生纷纷跻身投入家政行业，家政行业薪资虽高，但背后的辛苦鲜少人知，＂家政＂这碗饭不是谁都可以端的了的。
　　能吃家政这碗饭的人真的不多
　　1. 育儿嫂要经历身体心理＂双重压力＂
　　育儿嫂，一单一干就是一年甚至好几年，孩子正常还好说，如果有个头疼脑热的，她们的＂罪＂也就来了。特别是孩子学走路时，磕磕绊绊本来难免，遇到好一点的雇主也就罢了，遇到难缠的雇主你就是有理也说不清。孩子稍有不慎就会和你不依不饶。
　　听说有这样一位大姐，老老实实本本分分的一个农村女人，对孩子比自家孩子心疼千万倍。从最难看管的十个月大看到孩子学会走路，从那年初春看到冬临大地。一次她和孩子玩踢球，孩子的脚随着滚动的球而打了个趔趄，摔倒在地，后脑勺磕了两小疙瘩，孩子哭了她被谁都心疼。
　　回到家她主动给孩子妈讲清孩子是如何摔倒碰到了后脑勺的。谁知道那个不讲理的女人好一顿数落她，恨不得把她立马关进监狱。吓得她再也不敢和孩子玩踢球的游戏。
　　又有一次，孩子在床上学她姐姐跳跃，她怎么说俩娃娃就是不听，弟弟一脚踩空，她奋力抓住孩子的腿，还是因为孩子太重，她一只手没有足够的力气伶起孩子，结果孩子的头挨在了地上，并无大碍。但孩子妈认定是她不操心，没看管好孩子，她辩驳了一句，被孩子妈立马开除。已经是傍晚时分，让她走人。
　　那位大姐含泪依依不舍，她说她并不是舍不得离开这家人，而是孩子和她这近一年的感情，才是她最最舍不得的。 当时多亏有热心的姐妹们收留，第二天才坐上了回老家的列车。那位雇主，根本就不念姐妹为她孩子的付出。
　　2. 月嫂变年嫂，每个宝宝都成了我的孩子
　　除夕夜，在这个千家万户共享团圆的美好时刻，却有一些人放弃了与家人团聚的机会，默默坚守岗位。这份坚守，是节日里最美的＂敬业福＂。
　　3年带了22个新生宝宝 80%时间在熬夜
　　2月4日除夕14点，在南京弓箭坊高层小区，有一名正在照顾宝宝的月嫂张凤花。今年41岁的张凤花，老家在宿迁沭阳，来南京三年了，已经带过21个新生宝宝，这是她照顾的第22个宝宝。
　　宝宝乐乐刚出生14天，从医院24小时陪护，到回家悉心照顾，张凤花寸步不离。换尿布、喂奶、洗澡、抚触、练习翻身、晒太阳，她每天都忙得不亦乐乎。
　　张阿姨说：＂从宝宝一出生我就去带他们，从他们的一哭一笑、一动一静，我们都掌握得很牢固。当宝宝快乐的时候，你跟着一起快乐，当宝宝哭闹、生病不舒服的时候，你跟着一起烦恼、一起苦闷。＂
　　最磨人的是，宝宝夜里会醒好几次。＂我们夜里都是在浅睡眠，没有进入到深睡眠，随时做好准备，如果宝宝没有哭闹，即使就动一下，我们立马要睁开眼睛看看他。＂张凤花平均每年带七个宝宝，按一个周期40天计算，全年有280天没法儿睡好觉。
　　除了照顾宝宝，她还要给宝妈准备一天四顿月子餐，指导对方如何科学喂养、并帮助调节情绪，避免产后抑郁。
　　月嫂不止是一个帮手，更是新手妈妈的引导者， 供不应求的金牌月嫂月收入能达到近万元。但是，家家有本难念的经，由于养育观念有差异，生活习惯不同，月嫂往往也承受着巨大的压力。
　　张阿姨说：＂不做这个行业的人说，月嫂工资高、双倍收入，但是从事这个行业的人，都知道其中的辛酸跟苦。有时想放弃，但一想我太爱这些宝宝了。＂
　　3. 24小时全年无休的养老护理员
　　有这样一群人，他们每天早晨五点半进入到工作岗位，开始了一天的忙碌，护理员张述华阿姨就是其中一位。每天五点半到岗后，张阿姨在不打扰老人休息的情况下，到开水房打来热腾腾的开水，然后给每位老人倒上一杯，以待凉温。
　　在等待开水凉温的期间，张阿姨开始悄无声息地打扫房间的卫生，扫地、拖地、准备老人的洗漱用品。
　　半小时左右的时间过去了，一切基础工作基本完成，给老人准备的开水已经到了可以喂给老人喝得适宜温度。这时候张阿姨准备协助老人起床，起床前给每位老人喂上半杯温开水。
　　张阿姨说：＂晨起空腹给老人饮用适量的白开水可以补充水分，还可以防止便秘、冲洗肠胃、苏醒大脑、增进血液循环。＂张阿姨还告诉小朗，给老人喂水时要把握好水温，因为冬夏饮用的水温是不同的。此外，还要注意给老人喂水的速度。张阿姨坚持每天给老人饮水不少于1500毫升的温开水。
　　协助老人起床后，张阿姨便给老人洗漱，洗漱后协助老人开饭、喂饭。喂饭时，她格外地细致，每次给所有的老人喂饭结束后，张阿姨身上都会出一层薄汗。
　　张阿姨说：＂有些老人咀嚼困难，我会将食物放在粉碎机内打碎，再喂给老人吃。＂小朗了解到，朗高的爷爷奶奶们一天吃五顿（三顿正餐+两顿点心）。
　　早饭后，张阿姨一般会带老人进行各种活动和协助做康复运动，有的带去活动室（棋牌室、阅览室、书画室、健身室等），有的带去遛弯（晒太阳、机构内花园逛逛等），有的带去康复训练室，给老人们最贴心的爱和最长情的陪伴。
　　上午，张阿姨会抽空将老人们需要换洗的衣物收拾整理进行分类，外套和内衣细心地分拣开。给老人喂过午饭后照顾有午睡习惯的老人睡下，老人睡下后匆匆吃过午饭，老人午睡后再次带老人进行各种活动和康复运动。
　　护理员一天的工作并未随着夜幕降临而结束，夜里护理员们会轮流值班，以给老人全天候的贴心生活照料。
　　看了他们的工作，就知道家政多辛苦了。所以说，并不是所有人都能吃＂家政＂这碗饭，是因为高薪的背后是高付出、高忍耐力、更是高承受力的体现。需要经历身体心理的双重打磨，能坚持下来的，都是优秀的人。
　　家政员的工作很细很多，单拿月嫂来说，每天给宝宝冲奶喂奶、拍嗝、哄睡觉、洗澡、观察黄疸、护理脐带、做被动操等。为产妇做月子餐，帮助她擦洗身体、观察伤口情况、处理恶露。还要给宝宝和产妇洗衣服、打扫卫生。甚至还要时刻观察产妇和宝宝的健康状况是否良好，宝宝发生呛奶、产妇涨奶等问题也要懂得及时处理……＂
　　身体上的累可以靠休息度过，家政员更多的是要承担心理上的压力。 如跟雇主相处不愉快，怕做不好遭埋怨，遇上蛮横无理的雇主还会遭到人身攻击等等，在上户期间，整颗心是吊着的，没有一刻多余的功夫，所以他们的高工资是理所应当的。
　　高薪背后 承受委屈
　　只要工作都有委屈，但是家政员的委屈却是与众不同的，一般人在工作中受了委屈，下班以后可以跟朋友倾诉，可以跟爱人聊聊，发泄发泄，但是住家的家政员员，受了委屈只能自己消化，自己解决，因为24小时在客户家，根本不可能经常性的打电话，聊天。
　　所以，每一个家政人，都要能妥善地处理好心中的委屈，这是大多数人无法处理好的情绪。
　　高薪背后 不断学习+好平台
　　家政员想要拿高薪，除了有经验积累外，最重要的一点是要 不断地自我提升 。随着社会的进步，家政员已不单单只是打扫卫生这么简单，更需要的是服务人员必须要有过硬的专业能力，比如整理衣服不是单单整齐，更重要的是要站在专业的角度达到不仅整齐而且美观，还要更节省空间等等。
　　掌握专业技能，拥有持续学习的能力，才是家政高薪的核心，只有这样，才能拥有竞争力。
　　要拥有核心竞争力的基础，是一定要找正规的家政公司，接受正规培训，定期培训实操，正规的家政公司对每位员工都有职业规划，对于个人的职业发展很有帮助。同时，能充分保证服务员利益，给他们做强大的后盾支撑。
　　高薪的背后就有很高的付出，所以家政行业并不是每个人都是适合的，只有那些对家政行业充满热爱，对工作充满执着的人才能做一个好的服务人员，拿一个高薪资，每个家政员都是靠自己的双手努力，值得我们每个人尊敬。