隐于服饰下的性格特质，职场独到的识人技巧有趣实用的辨色识人

　　穿红衣服的女性，走在人群中，总是能获得更多的视觉聚焦，这是为什么呢？
　　律师、企业高管为什么爱穿黑色的西装？
　　想要具备高超的沟通力，识人辨色的本事，就可以让你实现这个目标。
　　我们可以从人们穿着服饰的喜好色彩中，获取到他们想要通过＂包装＂传递出的讯息。如果你能准确地回应他们想要听的话，那么你的沟通力就会上升到更高的境界。
　　想象一下我们到了冰激凌柜台前，透过玻璃我们看到在冰柜里色彩缤纷的冰激凌。这个时候，除了冰激凌本身的口味之外，它的颜色也会成为你挑选的一个参考值。因为视觉是我们的第一感觉，当我们看到色彩的同时，我们大脑已经在产生讯息反馈了。
　　我们每个人都有自己喜好的颜色，并会把这些颜色应用到我们的日常生活中。不同的色彩选择背后，是每个人的性格特质。【白色】
　　传递讯息：圣洁、朴素、清新
　　经常穿白色服饰上班的人，一般喜爱过简约的生活。他们不追求风尚，主张实用。同时在心理上会有些＂小洁癖＂。看不上那些虚荣、浮夸的人，也不屑放下身段与之交往。
　　这类人在职场喜欢说话有逻辑有条理的人，因为他们办事的风格就会给人一种干净利索的感觉。                                梵希蔓白色蕾丝衬衫女设计感小众2020新款夏季薄款翻领小心机衬衣                        ￥179                                                                购买
　　此外，有趣的是白旗是作为停战投降的讯号传递。喜欢穿着白色服饰的人，通常也会避免与人正面发生争执。
　　【黑色】
　　传递讯息：权威、强烈、低调
　　喜欢选择黑色作为职场服饰主基调的人，通常性格较为沉稳，不喜欢张扬。他们经常会需要出席较为严肃、正式的场合。这类人通常在企业中已经担任了有些份量的职位。
　　面对这类人，你需要能够认真聆听他们说的话，并准确理解话中的含义。
　　【红色】
　　传递讯息：热情、自信、魅力
　　红色服饰显得人气色好，而有自信驾驭红色的人，会对自己的评价较高。所以他们在社交活动中总是较为活跃的那类人，显得活泼、热情。                                梵希蔓红色波点雪纺连衣裙女2020新款夏季显瘦收腰短袖A字碎花裙                        ￥259                                                                购买
　　与这类人交往，可以轻松一些，也可以适当开些玩笑。但同时要注意，红色是很张扬的颜色。虽然这类人很容易交往，但他们的情绪波动也大。如果说话或玩笑没有掌握好分寸，对方很有可能会当场翻脸。
　　【橙色】
　　传递讯息：温暖、开朗、健康
　　橙色像太阳，传递着光线和温度。所以喜欢橙色服饰的人，内心都比较开朗。他们通常在人际交往中会比较亲切，能够给身边人带来好心情。
　　这类人是职场中最友好的一类人，他们情绪稳定，还愿意帮助他人。单身男士选择橙色服饰，配上微笑，会给人＂暖男＂的既视感。
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　　【绿色】
　　传递讯息：安全、生命、活力
　　看到绿色就会联想到植物。植物也是生命力的一种代表。
　　喜欢穿着绿色服饰的人，通常注重养生，会将自己的健康放在第一位。所以你能够看到一些中医讲师或者醉心禅修的人，会比较多选择穿着绿色的服装。
　　在职场，比较少人会选择长期穿着绿色的服装。因为职场的繁忙与压力，实际是与养生理念相悖的。但如果职场有经常穿着绿色的员工，他们大多会对于熬夜加班等安排表现出抵触与反感。
　　【蓝色】
　　传递讯息：沉稳、安定、知性
　　蓝色是大海与天空的颜色，所以几乎很少人会讨厌蓝色。
　　虽然蓝色是中性色，男女都可以选择。但穿着蓝色服饰的职场男士，更容易获得他人的信任感。因为男性角色所自带的权威感，加上知性的蓝色，会起到效果叠加的作用。
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　　每天上班前，按照自己的心情，所需出席的场合，搭配色彩所传递出的讯息，会让你在职场更光彩照人；
　　当你懂得色彩心理学之后，你在与目标人物的接洽中，也能更好的运用沟通技巧寻找适合的话题，让你的人际沟通力提升更快。
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