浙江省绍兴市举行妇女创业就业(育婴员)赋能培训班
为引领妇女群众在共同富裕示范区市域范例建设中实现全面发展,发挥妇联组织在助力妇女民生,促进创业就业方面的作用,结合党史学习教育开展的"我为妇女办实事" 实践活动,8月18日—8月25日,由浙江省绍兴市妇联主办,绍兴职业技术学院承办的绍兴市妇女创业就业(育婴员)赋能培训班顺利举行。来自全市6个区、县(市)44名妇女参加培训。
本期培训为期7天,培训采取线上和线下、理论和实操相结合的形式,邀请了绍兴职业技术学院资深教授、护师等与母婴照护相关的讲师全程授课,就婴幼儿的护理、生长发育、常见疾病护理、早期促进教育、心理发展规律、预防伤害和急救等方面进行全面的分析和解读。课程安排紧凑,内容丰富,具有较强的针对性、指导性和实操性,帮助妇女掌握一技之长,增强创业就业能力。
市妇联副主席鲁怡芳作动员讲话,从促进妇女创业就业、增加妇女收入、促进婴幼儿护理事业发展等多个角度,阐述了举行本次创业就业(育婴员)赋能培训班的目的意义,并对学员们提出三点希望:一是解放思想,切实提高对育婴员服务业的认识,在观念认识上学有所转变。二是认清形势,增强做一名优秀育婴员的信心,在岗位技能上学有所成。三是珍惜机会,努力提高育婴员服务知识技能,在创业就业上学有所用。
本次培训严格落实常态化疫情防控措施,建立健全办班防控各项工作机制,规范有序开展培训期间的疫情防控工作。加强组织领导,指派专人定点守控,与学院制定办班期间疫情防控的原则要点和具体措施,提前摸排学员14天的行程动向,并做好开班前的健康码、行程码双码查验,每日的体温测量、登记。
为使参训学员掌握更多的专业知识,充分发挥自主学习的主观能动性,激发学员"我要学"的精神,促进妇女在育婴照护服务中稳定发展,本次培训班首次采取了线上+线下的授课模式。线上采取钉钉群直播授课的形式。线下采取理论和实操相结合的形式,多媒体教学配合实操演练,让学员有个递进式学习体验,加深学习效果。
本次培训班市妇联和学院认真落实好培训办班要求,管理好参训学员在校期间的安全、教育。培训最后一天,邀请人社局考评员对各学员进行理论和实操的评审鉴定,成绩合格者将获得母婴护理员资格证书。
随着国家三孩政策的放开,育婴照护服务前景广阔,且越来越趋向年轻化。通过此次7天的培训,参训学员学习热情高涨,收获满满,并表示要将学到的婴幼儿护理技能运用到实际生活中,希望通过这样的培训考证机会,能够走出家门,用自己的劳动实现自身价值。
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