公司潜规则优先提拔外地人,穷富的加速效应
原创作者:陈旭 网名:屠龙有术01
有人问:
为什么很多人到了外地却能得到更好的发展?真心求问?
可能是圈子问题,也可能是个人经历有关,我发现很多人去了外地反而能得到更好的发展,就比如说我们公司的高管,基本都是从外地来的,而之前跟我一起工作的朋友,前两年终于下定决心,去了外地,现在据说发展的也不错,甚至提升了高管,要知道,在我们这里他也工作了挺久的,一直想升职却从没有升职。
而且,值得一提的是,我们这个城市算是三线城市,生活节奏也不算慢,但不少一二线城市的人却喜欢到我这个城市,甚至,有些都从销售干起。
我现在处于一个纠结期,毕竟我本来觉得,本地人应该对本地情况更加了解,升职的话更应该挑选本地人才对,但我接触的,基本都是外面来的当了主管,而且我朋友那个案例,他也是去外地才当上主管的。
我目前在这家公司里应该是属于有作用的的,因为我之前已经提过辞职,老板找我谈了半天话,给我略微涨了些薪水,我就没有离开,但我现在越来越不懂了,为什么我有作用却没有给我升职,反而提升了别人,我是不是应该也去外地发展一下,去寻找更大的舞台?
这个问题,问我就对了,因为陈旭以前私企打工的时候,从员工升职到私企老总级别,只花了5年多时间。
02
那么,为什么,公司会优先提拔外地人呢?
答案是,因为外地人有经济压力,工作更努力,也更优秀。
我们都学过马哲,所以我们都知道"物质决定意识,意识反作用于物质",这个话,估计没有系统学习过马哲的人,也是半懂不懂,那么
陈旭在这里就解释一下大概意思:
穷富的加速效应定律:
"物质决定意识,意识反作用于物质"的意思是,你的社会等级和收入高低,也就是你的经济环境好坏,决定了你的想法;反过来,这种经济收入的高低好坏导致的思想,又会影响你的努力程度,方向,努力的方式方法,以及经济收入。
【1】对富人,简单来说,就是"你的收入越高,导致你的想法越值钱;你的想法越值钱,反过来导致你的收入更高";来回循环加速,就导致你的收入越来越高,于是你就发财致富了。
对穷人,这个道理也会生效。
【2】对穷人,简单来说,就是"你的收入越低,导致的你的想法越错误,越不值钱";你的错误的,不值钱的想法,又会反过来,导致你的收入更低;这种"贫穷导致错误想法,错误想法导致加速贫穷"的效应,来回循环加速,就会导致你越来越贫穷。
就是上述这个意思。
一个人在中上层的社会等级里,接触到的都是中上层的人物和思想,于是他自然而然的从周围的中上层社会等级中,学到了中上层社会的思想,掌握了中上层社会的谋生方法,成为官员,老板,私企老总,职业经理人,经理,工程师,老师,医生,律师等等。
一个人生活在底层社会等级里,接触到的都是工人阶层和小商贩,长大后顺理成章,成为了工人和小商贩。
我们的生存环境和社会阶层,决定了我们能接触到什么信息,这些信息进而决定了我们会有什么想法;
而我们的想法,又会决定我们的职业和收入高低,以及身居什么社会阶层。
一句话,精英环境提供高价值信息,高价值信息培养出社会精英;而垃圾环境提供垃圾信息,垃圾信息培养出垃圾人;
你拥有"社会精英的高价值思想",还是拥有"社会垃圾的垃圾思想",早就提前决定了你今后荣华富贵或者贫困潦倒的一生命运。
苦海,翻起爱恨,在世间,难逃避命运……
一生中,什么阶段,遇到什么人,选择接受或者放弃了什么思想,这就是你的命运。
03
外地人背井离乡,去异国他乡打工……当然大多数都是在国内其他省份和城市打工了。
房租啊,水电费啊,等等,都是一笔不小的压力……
而且,愿意去外地打工的人,多半都是冲着外地高于家乡的工作收入去的,这些人本身就有奋斗精神………
没有奋斗精神的人,根本就不会去外地打工,这其实是一种筛选,有奋斗精神的人都去外地了。
那些家庭条件不好,又留在本地工作的本地人,在大公司眼里都是一些懒鬼。
这个本地人都是懒鬼,大家不要误会,这可不是陈旭的看法,这是很多大公司的看法。
所以啊,有些公司,有不成文的规矩,那就是"只提拔外地人,不提拔本地人"。
例如,美X家私集团,就只提拔外地人,甚至优先招聘外地人,不欢迎本地人去该公司上班。
原因就在于,本地人有家有业,不愁吃穿,缺乏奋斗精神,说白了都是懒鬼;而外地人更有奋斗精神, 更勤快,工作更有效率。
04
本地人家在本地,生活成本小,一般不愿意奋斗,随便混混,有两个钱就能过日子,缺乏奋斗意识和服从意识,这是很多公司的共识。
总的来说,根本原因是,人到外地之后,无依无靠,不奋斗无法生存,大大激发了人的潜力,导致外地人普遍表现的比本地人优秀。
比如,我以前打工的时候,在外地当营销总监,我可以第一天下飞机上任,第二天就去人生地不熟的陌生的城市,陌生的公司,谈业务,就这么高效。
大家一般都怕被别人拒绝,但我不怕……道理很简单,外地的花费是比较大的,如果你怕被拒绝,因此不敢去行动,你就无法生存。
而在本地,基本上,只要有一套房子,去当清洁工,每月2千元,就足以生存下去了。而本地人一般祖传都有房子,不需要奋斗买房。
本地人生存很容易,没什么精神压力,当然也就没有奋斗精神。
本地人没有什么生存压力,也没有奋斗意识和精神,给人的是一副懒鬼的形象,表现没有外地人优秀,当然不会被公司提拔了。
那么,由于外地人生存条件差,为了生存必须具备很强的奋斗精神,这导致外地人表现往往更加优秀……
在公司里,被提拔的多数都是外地人,也就很正常了。
文 | 原创作者:屠龙有术
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