小美前几天参加一个面试,她自信满满的去,唉声叹气的回,原来她被面试官"坑"了,她满面春光的进去,坐在了面试官面前,面试官说:"做个自我介绍。"小美噼里啪啦干干脆脆说:"我叫小美,在这个行业已经工作十年。"面试官下一个问题是"你在这行十年啦,觉得有什么困难的事?"小美想了两三秒钟很忠实的回答:"我觉得……稍微有点难"可是下一秒面试官就以很专业的角度来指责评判小美的所作所为,小美越想解释发现越解释不通,最后就这样草草结束,小美自己也觉得怎么自己干了十年经验丰富,连个简单的面试都进行的不完美,那一刻她特别有挫败感,最后果然收到一条不符合招聘要求的理由被拒之门外。 小美反思了很久得出结论:1、该公司本来就有内定人员,她只是其中一个走过场的人。2、面试官的"坑"——最难的事情,直指你办的最不漂亮的事情,那也就是说你专业技能不到位的地方,放大你的缺点,最后遭拒绝是肯定的事情。都说用人之长,谁又能十全十美呢!只是该公司本不需要小美这样的人设,无奈是面向社会招聘,总要找正当理由拒绝吧,否则该公司就有损社会形象,有损在大众心里的印象。