CBA选秀状元获顶薪，打脸顶薪制度，场均8分拿顶薪？

　　广州队也有顶薪球员了，他场均得到10.8分7.9板1.6助，队内得分第四，仅次于外援和队友陈盈骏。上赛季出场30场比赛，有28场比赛首发，命中率达到50.9%，三分命中率42.9%，篮板球队内最高。他就是29岁的CBA2016年状元大前锋郭凯。
　　郭凯
　　郭凯选秀那一年是CBA开启选秀制度的第二年，选秀元年非常惨淡，只有状元签选择了方君磊，而其他球队都没有选择球员，非常尴尬。但是第二年开始，选秀逐渐具有意义，龙狮队选择了郭凯作为状元，如今已经在球队挑大梁，并且获得了顶薪。
　　跟郭凯同一期选秀的球员，比较有知名度的还有天津队的探花史仪，上赛季获得4.4分4.2助 ；还有福建队的胡珑贸上赛季能够得到4.9分3.7板2.4助1.3抢断 ；还有上海队选择的NCAA球员唐子豪。
　　胡珑贸
　　CBA的顶薪制度也在向着NBA靠拢，根据本地行情，给球员的有序竞争＂上环＂，就怕恶性的竞价，影响CBA球员市场的稳定。因此，制定了顶薪制度。
　　但是顶薪制度最高工资600万，这个六百万也是基于全队工资2400万的基础之上制定的，有其一定的科学性，但是600万对于国内稀缺的球员，比如周琦、郭艾伦等人而言，这个工资帽未免有点低了。这也是导致周琦想要转会，球队不放行，并且符合联赛规定，＂我都给你顶薪了，你没理由走！＂薪金成了这次摩擦的根本原因。
　　像郭凯这样的数据能够拿到顶薪，说明顶薪的门槛是不够高的，每支球队有三个顶薪的名额，而郭凯也绝对称得上是球队本土球员的表现前二的球员。这样的顶薪放在郭凯身上绝对是行得通的，虽然他们球队上个赛季也只排名12位。而球队目前也只有郭凯一个顶薪球员。
　　CBA选秀状元获顶薪，打脸顶薪制度，就是因为门槛太低了。
　　郭凯
　　我们盘点一下官网注册球员，目前的顶薪合同：
　　方硕（北京首钢）、陈林坚（福建队）、任骏飞（广东队）、韩德君（辽宁队）、赵泰隆、张骋宇（青岛队）、王哲林（上海队）、张兆旭、时德帅（天津队）、朱续航、张大宇、吴前（浙江队）
　　浙江队是目前唯一一支有三个顶薪球员的球队。
　　赵泰隆31岁上赛季场均8.2分1.6板0.7助
　　张骋宇场均12.2分1.8板1.7助
　　时德帅场均15.1分5.7板2.3助1.6抢断
　　吴前场均19.6分3.5板7.8助1.1抢断
　　朱续航场均13.6分5.9板1.3抢断
　　张大宇场均7.6分5板1助1盖帽
　　赵泰隆
　　可以看出来这些顶薪球员数据并不亮眼，像赵泰隆场均只有8.2分，篮板和助攻少得几乎可以忽略。只因为顶薪不是很高，所以他们也能够拿到顶薪。所以那些能力出众的交易市场的香饽饽们，顶薪相对来讲太低了，跟市场的预期相差太大，或许这也是CBA需要改进的一个方面。
　　顶薪本来是为了俱乐部考虑的，不让他们陷入到无序竞争当中，如今却成为俱乐部羁绊球员的方法，显然对于俱乐部是保护过度了。以目前的市场秩序而言，顶薪上限为800万—1000万是比较合适的，600万还是太低了。