碧桂园集团党建有特色企业有活力

　　碧桂园旗下腾越建筑成立工地党支部，助力项目高质量发展。受访者供图
　　作为在改革开放春风中成长起来的大型民营企业，碧桂园集团于1995年成立首个党支部，2007年成立党委。如今，碧桂园的党组织总数达到633个，党员职工近3万人，其中博士党员734人。今年3月，碧桂园获评全省＂两新＂组织党建示范点，高质量党建对企业发展的引领作用正不断显现。
　　碧桂园集团党委扎实推进党建工作，在政治建设、思想建设、组织建设、作风建设和纪律建设上不断发力，提高党建质量，以＂党建+＂的思路促进党建与业务深度融合，深入推进工地党建、社区党建、乡村党建，形成颇具特色的党建文化，充分彰显出大型企业的责任担当。
　　●南方日报记者 葛政涵
　　工地党支部凝聚一线力量
　　在佛山市顺德区碧悦广场项目工地上，建筑工地党史馆和党建百米长廊正式亮相。党史馆通过各类史料展板和电子阅读屏，重点回顾了建党百年的光辉历程；党建百米长廊则重点回顾了建筑项目在建设过程中如何发挥基层党组织战斗堡垒作用以及项目党员的＂三培养四优先＂落实情况等。这是碧桂园集团旗下的腾越建筑落实工地党建的重要举措之一，截至目前，腾越建筑已在全国组建150余个工地党支部。
　　＂我们的项目党支部是五位一体的‘联合党支部’，将建设链条上的建设方、总包方、分包方、监理方、农民工中的党员全部纳入进来，这样就打通了项目建设的各个环节的人员沟通渠道。＂腾越建筑公司党委副书记、执行总经理邓培初说。
　　在腾越建筑建立的工地党支部，每天会有＂微党课＂，每月召开支委会，每季度都有党员大会和党员课程，让一线党员职工时刻感受到组织关爱。通过党员亮身份，设置先锋岗，组织丰富多彩的工地文体活动，建筑工人的积极性不断提高，各方力量被有效凝聚起来，建设一线上形成了强有力的基层党组织。
　　腾越建筑工地党支部还精心安排思想政治过硬、文化素质较高的党员干部和入党积极分子担任心理调解员，为遇到困难的一线工人进行心理疏导。通过积极开展＂党员带头除隐患促安全＂＂党员质安知识技能大赛＂＂党员送课堂至工友＂等主题活动，充分发挥党员敢担当、比奉献、拼奋斗的精神，并带动项目全员强质量、重安全，全面提升管理及建造水平。
　　2021年春节，工地党支部积极号召倡议外来务工人员留守工地过年。工地党员志愿服务队为留守农民工布置了充满节日氛围的生活工作区，并开展春节慰问活动等。在日常中，党员志愿服务队还积极开展为外来务工人员送清凉等各类关爱活动，切实把党的关心关怀传递到一线。
　　党群联动提升社区治理水平
　　＂依托党建，物业发出的声音影响更大了，社会各界也更加信任我们。＂碧桂园东莞天麓山小区物业经理、广东省五一劳动奖章获得者王什桂说。
　　王什桂是天麓山社区党支部书记，目前该支部有10名党员，其中4人为社区业主。＂业主党员可以参与到日常物管服务之中。＂王什桂介绍，业主党员会更加理解物业与业主的角色，这有助于社区打造和谐氛围。
　　2019年，天麓山社区成立党群服务中心，政府一系列惠民政策服务资源通过中心引进小区，服务广大业主，帮助政府部门打通了服务群众的最后一公里。通过＂童心爱党＂亲子活动、＂识诈防诈＂宣传教育等系列活动，天麓山社区党群服务中心积极引导业主党员服务社会、回馈社会，如今已成为东莞社区党建的标杆基地。
　　＂我们的运营模式和成果得到群众认可，不少镇街带着社区物管企业的人到我们这里来参观学习。＂王什桂说。
　　物管服务深入社区肌理，是社区治理的重要参与者。碧桂园积极实施＂支部建在社区物业上＂，以＂红色物业·社企共建＂为抓手，通过组织体系共建、社区事务共治、服务资源共享助推社区构建共建共治共享的治理格局。
　　据碧桂园服务党委书记、副总裁夏晓楠介绍，目前碧桂园在全国范围内，已成立了120多个物业党支部，党员数量有近4000人，他们成为社区党员志愿服务队的重要组成部分。
　　5月下旬广州发生本土疫情后，位于番禺南浦岛的广州碧桂园于5月29日开展全员核酸检测。广州碧桂园社区党总支联合广州碧桂园分公司党支部，积极发挥社区在职党员、流动党员的引领作用，协助开展核酸检测。到5月30日24时，该社区首轮全员核酸筛查工作全部顺利完成。＂社区物管+党群联动＂的模式充分显现出优势，帮助社区进一步筑牢＂防疫墙＂。
　　党建引领乡村振兴新模式
　　作为有着10多年党龄的青年党员，碧桂园集团党群社责部总监潘定国曾长期驻扎在广东英德，担任碧桂园派驻当地的扶贫统筹人。在他看来，党员的身份让他对脱贫攻坚和乡村振兴的信念更加坚定。
　　＂对我而言，党员身份是一种鞭策，更是监督和自我约束，要把工作做得更好。我们和帮扶地区党组织也互相学习，相互借鉴，充分联动。＂潘定国说。
　　在脱贫攻坚和乡村振兴的伟大事业中，碧桂园始终将党建引领放在首位。
　　如今，碧桂园深入推进＂1+5+N＂的乡村振兴模式，聚焦一个引领——党建引领，聚焦五大振兴——产业振兴、人才振兴、生态振兴、文化振兴、组织振兴，实施可持续产生效益的产业模式及公用事业类乡村振兴项目等不同档次的N类项目，探索可造血、可持续、可复制的乡村振兴之路。
　　据了解，碧桂园在结对帮扶的各个县市（区）均成立了一线党支部，并与当地贫困村实现党建结对共建，深入实施＂支部建在帮扶项目部上＂，通过组织党建结对共建活动、寻找老村长助力思想扶贫、实施骄阳计划培养新支书、开展红色扶贫游学活动等形式，积极调动乡村群众参与，以党建助力乡村振兴。
　　在结对帮扶村，碧桂园的工作队发掘了一批＂老村长＂，他们都是老党员、老支书，如今持续发光发热，成为乡村振兴工作的重要力量。
　　碧桂园也积极安排＂老村长＂和一线帮扶干部接受培训。党史学习教育开展以来，碧桂园与清华大学联合举办多期线上线下相结合的＂同上云党课＂，今年三期的学习已有近70万人次参加。
　　强引擎
　　构建＂一二三四五＂高质量党建工作体系
　　打造爱党爱国的
　　企业文化
　　碧桂园集团党委书记、总裁莫斌表示，碧桂园坚持引导员工树立心中有党、心中有国的思想理念，推动党建进工地、进小区、进乡村，积极影响10万合作伙伴、100万农民工友、1000万小区业主，为巩固党的基层基础作出贡献。
　　在长期探索中，碧桂园集团党委将党建工作与业务发展、企业文化、人才建设、社会责任、员工关怀紧密结合起来，构建出＂一体两翼、三培养四优先、五个100工程＂的＂一二三四五＂党建工作体系，该体系还入围了学习时报社2020年＂第二届新时代民营企业党建典型案例＂。
　　其中，＂一体两翼＂指的是以企业党建为主体，以社区党建和乡村党建为两翼，把党建工作从企业延伸到2000多个社区和3000多个帮扶的贫困村，不断扩大党组织和党的工作覆盖面。
　　＂三培养四优先＂聚焦高素质人才队伍建设。碧桂园坚持把骨干培养成党员、把党员培养成骨干、把党员骨干培养成集团高管，在同等条件下，重要岗位、竞聘录用、荣誉评选、培养培训等都优先考虑优秀党员，形成党员优先的人才培育机制。
　　＂五个100工程＂通过建设100个优秀党支部、100名先锋党员、100个党建品牌项目、100堂优秀书记党课、100项党员惠民实事，以优异成绩迎接中国共产党建党100周年。
　　＂伟大的党带领国家走向富强，国家的强大让我们拥有更好的明天。＂在碧桂园董事局主席杨国强看来，爱党爱国是碧桂园企业文化的重要组成部分，＂碧桂园人应该为社会进步奉献自己的才华，书写更精彩的人生。＂