即将人才去美化？不仅仅是芯片自主，华为海思只招中国籍

　　美国再三制裁中国科技企业，甚至扰乱全球半导体市场，而这直接影响到华为手机业务及汽车行业营收，实现芯片自主研发将是我国首要任务。其中，华为受芯片危机影响严重，海思的营业收入锐减，近期海思公布的招聘方案显示，中国籍成为首要要求，这是否意味着人才招聘也即将去美化？
　　华为海思营收锐减
　　自从美国将华为列入＂实体清单＂，对华为的打压力度再三升级，近期已经全面限制28nm制程设备以任何形式供给中国，各大芯片代工生产线也被干扰，国内乃至全球都陷入缺芯危机。
　　受芯片方面被＂卡脖子＂影响，纵使华为有优秀的芯片设计能力，让国人引以为傲的麒麟系列芯片也因芯片断供而一时无法生产，导致华为手机业务下滑严重。海思是华为芯片设计的核心部门，曾帮助华为实现多项技术突破。
　　然而有数据显示，海思目前不仅不能继续帮助华为研发芯片，营收下降率甚至超过了87%。曾经的＂左膀右臂＂成为华为的＂累赘＂，要知道海思近7000名员工的工资开销绝不是一笔小数目，但是华为并没有将海思＂转手＂他人。
　　芯片去美化迫在眉睫
　　受＂制不如买＂思想的影响，包括华为在内的国内大多数手机厂商，都选择直接进口美国高通的芯片。其中华为自主设计的芯片也多由台积电代工生产，国内芯片制造能力薄弱，在被美国限制之后，这一短板被无限放大。
　　国内薄弱之处在于没有高端芯片制造设备光刻机，再优秀的芯片设计也只能停留在图纸上，在芯片制造方面就会受制于人，一旦对方＂变卦＂就会处于被动。所以，实现芯片自主研制已经迫在眉睫，而据专家称，目前发展成熟28nm制程芯片就可以解决大部分需求，可见芯片去美化并不是遥不可及的。
　　华为海思：只招中国籍
　　当然要实现科技进步最不能缺少的就是科技人才，这种战略转变可以从海思的人才招聘力度看出来。另外，海思今年的招聘对象限定为国内高校毕业生以及海外中国籍留学生，＂中国籍＂短短三个字透露的是作为民族企业的傲骨和自信。
　　此外，任正非曾明确表示，华为不会抛弃海思，它即便不盈利也会一直是华为最得力的干将，同时海思也不会裁员。其实这对华为来说是很有挑战性的，为应对芯片紧缺和欧洲5G市场受挫问题，华为已经开始向软件开发和开拓新市场发力。
　　或许有人会说，不拘一格降人材，没有界限要求才能得到真正的贤才，但是就当前华为所遭受的不公平待遇，不仅仅是信任问题，人才去美化表达的更是与美国抗争到底的决心。华为高薪集结高端科技人才，芯片自主研发的号角已经吹响，相信华为可以带领一众企业实现芯片去美化，最终＂拖着世界往前走＂！