努力兼职，反而是个大坑

　　有一次李老师告诉我，他从小学习不是很用功哈，但是成绩还不错，为啥呢？这要感谢他的母亲告诉他的一个方法：＂学习没那么难，不过就是要掌握一些儿概念。＂
　　这真是大道至简，你想啊，中学阶段的理、化、生、政、生、地等等教科书，每一章的内容往往就是为了讲清楚一个概念、一个客观现象。
　　所以李老师后来不等开学的时候，自己先把到手的教科书大体翻一遍，把其中提到的一些概念先理解了，后来的学习就变得简单了。
　　我以前也提到过，人类的整个知识大厦都是靠概念为基础建立出来的，最好的学习方法就是回到概念，用各种概念来理解这个世界。
　　兼职往往是一种伪努力，是在用汗水回避提高自身能力的一种方式。
　　一定有很多人反感本文题目，很多人反对。但有的时候，可能就是这个道理。
　　先不要急于站在你自己的立场上——人们总是倾向于急于捍卫自己的立场 —— 虽然很多的时候，人们所拥有的立场并不是清晰的、也不是主动选择的。这跟＂听别人说到自己的孩子不好，就会不由自主的先出现愤怒＂是一个道理，感性太热烈，以至于根本不及考虑自己的孩子有可能真的有什么地方做错了，或者真的有什么地方目前确实处于不好的状态。
　　所以如果你正在兼职，或许你急于用钱，或许你想提高自己的收入水平，或许你是想体验生活，都请你冷静以下将这篇文章读完。
　　1.何为兼职？这里所说的兼职，不是指学生时代的勤工俭学、半工半读，而是指离开学校正式工作之后的人，除了在本职工作之外，再去做一份或者多份兼职。
　　兼职是个这样的尴尬选择：本职工作不足够好，收入不高，所以才需要兼职。
　　这样的选择背后，有很多原因，不过，只有一个因素处于核心：提升收入。
　　不针对某一个具体的人，只从整体出发去考虑的话，从某一个层面去观察的话，在某种意义上，整个社会大体上是公平的，大多数人拿到的收入，是能够能真实反应出他们的工作能力的：
　　能力强的人，整体上收入确实要高于那些能力差的人。
　　值得注意的是，有些软件式的能力被大多数人忽视了。比如，＂有效沟通＂。
　　大多数人缺乏与人有效沟通的能力，对于其他能够做到有效沟通的人，他们又往往站在对立的视角，给出的评价是＂溜须拍马的事儿咱也干不出来啊！＂ 这是典型的＂因自己做不到而产生的鄙视＂。当然，不排除在某些机构、公司中确实存在媚上、欺下的现象，但不可否认的是，正常一点的机构越来越多。
　　2.能力与收入的关系，用一张图来刻画：
　　个体的收入与能力之间的关系其实会变成一个＂复利曲线＂的形状：
　　该图反映的是一个人收入与能力关系，横坐标是能力，纵坐标是收入。
　　1.在能力积累到一定程度之前，收入增长缓慢；
　　2.而当能力积累到一定程度，收入成剧烈增长。
　　3.能力到达一定程度之前，收入不大可能剧烈增长。
　　而将个体按能力划分的话，分布大致应该符合正态分布曲线的样子：
　　该图反映的是按照能力程度不同，对应的个体数量。横坐标是能力的大小程度，纵坐标是人数。随着对能力要求的增加，人口数量呈现出先增加后减少的正态分布。
　　其中有一个＂鸿沟＂，在这里也很形象，因为真的是有很多人的工作能力增长到一定程度，就会遇到无法跨越的鸿沟。比如，对中国人来说，最普遍的例子就是英文成为鸿沟 ；而程序员这个职业中，这个现象也极为普遍和明显。
　　如果，把这两张图拼起来，可能更直观一些：
　　两张图复合后我们发现，随着能力的增加，收入缓慢增加，在某一点（能力很强的位置）突然呈指数级增长。
　　然而能达到高级能力的人只占人群中的很少一部分（不超过 5%） ，这些人的收入位于粉色曲线相当高的位置。很多人停留在红色部分（鸿沟所在位置）止步不前。
　　这就是大多数人都愿意接受的事实：提高自己的核心能力，才是提高收入的最根本手段。
　　3.在假定这个世界总体上还算公平的前提下，若是收入太少，只能说明能力太差 — 这是应该咬牙接受的事实。
　　另外一个可能是，一个人有某些特定的能力，但在目前的工作岗位上发挥不出价值。那么这个人要做的事情并不是去找个兼职，而是换一个能够赏识自己的老板，找一个允许自己能力发挥的工作岗位。
　　长远来看，兼职会耗费一个人的时间精力，疲于奔命之中，不大可能有时间踏实提高自己的能力；然而任何有效技能都需要磨练，并且是长期磨练。从这个角度来讲，兼职其实等于在混吃等死，消耗掉你能力增长的可能性。所以兼职做的太多，也就是在降低自己未来的收入能力和机会。
　　把兼职当作＂尝试＂，听起来很有道理，＂要不然我怎么知道哪一个岗位适合我呢？＂ 可事实上，也可能只不过是思考的能力太差。
　　再说得尖锐一点：
　　兼职是一种伪努力，只不过是回避真正有难度的努力（提高自身能力）的一种方式，安慰自己已经努力过了。
　　总结：1. 提高收入的根本途径是提高能力。
　　2. 提高能力的根本途径是在同一个方向上花时间。
　　3. 职业生涯中的最大错误，就是把宝贵的时间花成了碎片。