社保虽好，缴纳需留意，有四类人交了也浪费

　　国家为了保障人民各方面的权益，也为了人民能获得到更多的福利，推出了缴纳社保的政策。起初人们对社保的缴纳还是比较排斥的，感觉每个月都要从薪资里扣一部分钱进行缴纳，又怕自己日后根本用不到。其实不然，社保的作用非常大，而且比较全面。就比如丢了工作，办理相关手续。就能去有关部门申请领取到失业金了。这样一来即使自己在找到合适工作期间没有收入，有了一笔失业金，也能减轻生活上很多经济负担。
　　社保虽好，有4种人交了也浪费!
　　社保除了包括失业方面还有医疗方面，工伤方面，生育方面和养老方面等方面也是能够起到至关重要的作用的。很多人了解到社保的好处后，也深知缴纳社保的重要性，都在尽全力的缴纳社保。但是，有四类人交了也浪费。
　　实习期间可以不交
　　第一种：实习期间。实习期分为在校实习和毕业实习。如果是在校实习，与用人单位是劳务关系。根据规定，学生不在征缴范围内。对于毕业实习生。公司还不知道实习生的真实情况，是否适合留在公司发展，要是实习生各方面表现优秀，通过了公司的考核，那么就能够在一定时间实习然后转正，这样一来就能够缴纳社保了。但如果实习双向选择，或者得不到公司的认可，可能实习过后会换工作。要是在这个阶段缴纳了社保，实习生自己要掏钱，公司也要掏钱。而且最重要的是，没有通过公司考核就进行社保缴纳，实习生离开后，社保就会中断了，就没有缴纳的意义了，由此可见，实习生还是不需要缴纳社保为好。
　　在不同的地区重复缴纳社保的人员
　　第二类，在不同的地区重复缴纳社保的人员。因为地域发展差异，部分人会选择去外地打工，他们为了在外地能够享受到同样的福利待遇，就会去缴纳当地的社保。可能后期就打算回家乡发展，这个时候就回家缴纳社保了。有些人就同时缴纳了两份社保，对于这样的做法国家是无法认可的。2021年开始，医保监督条例以及处罚方式相继出台，避免广大参保人的医保基金受到＂侵犯＂。一旦被发现，其中一个就会被直接取消。如果是故意进行同时缴纳，很有可能还要面临处罚。
　　已经退休且办理退休手续的人员
　　第三类人，已经退休了，而且办理完退休手续的人员。不需要再缴纳社保了。按照国家的规定，每一个人都有规定的退休时间，只要到达一定的退休年龄就可以去办理退休手续了，这样就能够按时领取到养老金了，根本没必要继续缴纳社保了。所以大家到了退休年龄建议立马去办理，以免带来不必要的损失。
　　退休后，被用人单位返聘的人员
　　最后一类，退休后，被用人单位返聘的人员不需要缴纳社保。就比如是一些老师、医生等工作岗位，都是年纪越大越有经验，有些用人单位就会将这些已经退休的人才重新返聘回来工作，他们也能够继续领取相应的劳动报酬。如果已经办理了退休手续，就可以按时领取养老金。不过缴纳社保就不需要了。
　　对此，大家怎么看呢？