微软日本最近结束了其＂2019年夏季工作与生活选择挑战＂试点项目。该项目给员工提供连续五个周五带薪休假，减少会议时长，鼓励在线交流而不是面对面聊天。一些研究与微软日本的最新报告不谋而合，认为减少工作时间能提高工作效率。 对于一家科技公司来说，有什么办法既能增加销售额，又能提高员工满意度，还能降低管理成本呢？ 改为一周工作四天。 这是微软日本一份新报告的结论，该公司最近刚刚结束其＂2019年夏季工作与生活选择挑战＂试点项目。该项试点包括让其2，300名员工连续5个周五带薪休假，将会议时长限制在30分钟或更少，鼓励员工在线交流，而不是面对面聊天。 另外，一些员工每周工作三天，并获准远程办公。公司还为员工＂与自我发展、家庭差旅费、社会贡献活动等相关的费用＂ 提供经济资助。 在这份新报告中，微软日本将今夏销售业绩和其他指标与去年同期进行了比较。与2018年8月相比，结果显示：除了工作效率提高了40%以外，员工在试点期间的休假时间减少了25%，办公室用电量减少了23%，每周还有额外一天休假。员工在试点期间少打印了59%的纸。 ＂工作时间短，休息好，能学到很多东西，＂微软日本社长兼首席执行官平野拓也在微软日本网站的一份声明中说。＂我想让员工思考和体验如何在减少20%工作时间的情况下达到同样的工作效果。＂ 他表示，微软日本的挑战只是一个试点项目，目前还不清楚这些变化是否会在其他地方或更长期的基础上实施。该公司计划在今年冬天再次实施这一挑战。 ＂过劳死＂和＂过劳自杀＂ 约92%的员工说他们喜欢一周工作四天，对一家总部位于日本的公司来说，这或许并不令人意外。这里严苛的工作文化要求许多人加班而几乎没有额外报酬，这令他们疲惫不堪。 事实上，过度劳累致死比如中风、心脏病发作等在日本很常见，日语有个专有名词来形容它：＂过劳死＂（karoshi）。还有个词是用来形容因为工作压力大而自杀的人：＂过劳自杀＂（karojisatsu）。 过劳死和过劳自杀的新闻频频见诸报端，例如一名31岁的女记者在死于心力衰竭前的一个月里加班159个小时，这促使日本通过了促进工作与生活平衡的法律，包括对加班时长设置上限。 然而，对日本的工作文化持批评态度的人认为，这些规定（其中一些允许员工每月加班100小时）还远远不够。 工作与生活的平衡 员工们常说，他们在办公室的时间越少，工作效率就越高。人力资源咨询公司Robert Half对1，500名员工和600名人力资源经理进行的调查发现，66%的员工希望每周工作少于五天。 《哈佛商业评论》去年发表的另一项实验显示，工作日变短，从平均8小时工作日减少到6小时工作日，提高了生产率。克罗诺斯劳动力研究所（Workforce Institute at Kronos and Future Workplace）2018年对8个国家的近3，000名员工进行了一项调查，结果显示，大多数人认为理想的每周工作时间是4天或更少，超过一半的全职员工认为他们可以每天工作5个小时。 和微软日本一样，一些公司已经开始自己动手解决问题，通过一些奇怪的政策来阻止劳累过度，比如让工作太晚的员工穿上紫色的＂尴尬披肩＂，或者用播放音乐的无人机在办公室里飞来飞去，通知员工该走了。 在更广泛的层面上，研究表明，减少每周工作时间，制定更灵活的工作日程，能提高工作效率和员工满意度。例如，《哈佛商业评论》报道称，一家中国旅行社在允许呼叫中心员工远程工作后，工作效率提高了13%。 据美国全国广播公司财经频道(CNBC)报道，新西兰房地产规划公司Perpetual Garden永久性地采用了一周四天工作制。2018年该公司为240名员工试行了为期两个月的四天工作周，结果员工们表示自己的工作和生活更加平衡，在办公室的注意力也更集中，工作效率提高了24%，压力水平下降了7%。理查德·布兰森乌托邦式的工作周愿景 对一些商业领袖来说，转向低强度的工作周是不可避免的，正如维珍集团（Virgin Group）创始人理查德·布兰森（Richard Branson）2018年在一篇博客中所说： ＂ 每周工作五天，每周有两天周末，每年有几周假期，这种想法在社会中已是根深蒂固。但情况并不总是如此，将来也不会如此。人们最终会拥有三天甚至四天的周末吗？当然可以。轮班制会增加吗？我想会的。人们需要让工作时间更短，而工资不变甚至更高，这样他们就能负担得起更多的闲暇时间。这将是个艰难的平衡，但却能够实现。如果这对个人和企业都有效，那么每个人都会想花更多时间和他们所爱的人在一起，花更多时间去探索他们的激情，花更多时间去看看办公室外面的世界，花更多时间去健身。＂ 本文由＂放牛班的秘密花园＂编译自BigThink、《卫报》等 译者：Sail2008 声明：著作权所有，转载需授权，严禁抄袭，违者必究！ 更多精彩内容，请关注我们。 Come on，给你的灵魂充充电！ 相关推荐：维珍银河老板理查德·布兰森：技术将终结朝九晚五工作制上班族父母如何用日程管理App平衡好工作与生活都不容易！美国妈妈平衡工作和育儿的几种模式员工是工作狂让你很受用？且慢开心！他的身心健康都可能受损
美方中国空间站使用中文，对我挑衅？今天，有一个非常重要的好消息。中国神舟十二号载人飞船已成功地从空间站的天河核心舱分离。三位太空英雄聂海胜刘伯明和唐洪波今天将开始返回地面！截至今天，神舟12号的三名宇航员已经在中国宇航员上天6个月，骨质流失10，终身难恢复，人造重力难在哪里中国宇航员在空间站的长期停留时间一般为36个月。聂海胜刘伯明和唐洪波已经在天河空间站呆了三个月，并于9月17日由神舟飞船返回地球。在这三个月里，地球发生了巨大的变化。美国撤军，塔利小米12破快速充电纪录，15分钟充满？9月18日，小米近日申请注册了一批神仙秒充和红米神仙秒充商标信息。国际分类涉及通信服务广告销售科学仪器等。小米近年来的快速充电进展有目共睹，基本上处于安卓厂商的第一梯队。无论是无线iPhone13的上市，给国产手机厂商上了一课苹果一直是世界上最著名的手机品牌，尤其是在高端市场。除了三星和华为，几乎没有一家制造商是苹果的对手。现在三星在中国早已销声匿迹。华为受制于芯片规则，这使得手机业务无法正常进行，并使神舟十二刚回地面，新太空三人组又要启航！将有一名女航天员经过三个月的漫长等待，人们终于在本月17日迎来了神舟十二号的回归。聂海胜刘伯明和唐洪波的太空三人组在完成了90天的太空商务之旅后，终于安全回家。出乎意料的是，神舟12号刚刚返回地面中国舰队进入美领海12海里？美军重新发布照片，还特意加了句话据环球时报9月15日报道，美国国防部下属网站曾于9月12日发布两张照片。这两张照片是美国军舰在美国专属经济区拍摄的中国军舰照片。但令人费解的是，该网站在几个小时后删除了这些照片。但iPhone13为什么还要保留刘海？自从iPhoneX首次采用刘海设计以来，苹果公司终于削减了刘海，刘海缩水了近20。但是刘海还是很小！与竞争对手的穿孔筛网和滴水筛网相比，筛网的比例仍然落后。我相信果爱好者有疑问。现杨骏走火热播，从黑帮大哥到刑警队长的从良之路！四十集大型电视连续剧走火正在浙江卫视中国蓝剧场持续热播，80分钟一案的自带倍速式剧情令观众直呼看得过瘾，而多场景大场面的叙事更令观众为该剧品质点赞。作为高铁时代第一部全景式展现铁路湖南卫视签约新人管金麟，你无法忽视的女孩！你无法忽视的女孩湖南卫视签约新人管金麟pick小姐姐嘛？那么湖南卫视签约新人管金麟，了解一下。这天，原本是为着网络上铺天盖地的何炅马天宇离人愁的热搜补了这期快本，哪知，却无数次地回杨钰莹被粉丝叫岗岗却让她想起从前许多美好的回忆！不老玉女杨钰莹从上世纪90年代出道，歌路以甜歌为主，歌颂生活和爱情为题材。甜美的外形与广为传唱的音乐被观众所熟悉。当时的她红遍大江南北，家喻户晓。几乎是有人的地方，就有杨钰莹的歌声太强了！苏炳添9秒95夺冠，力压卫冕冠军全运会迎来了一场激烈的决斗男子100米大战。最后，苏炳天拉开了10秒大关，跑完9。95秒，成功夺冠，击败卫冕冠军解振业，终于实现了自己的梦想。它真的很结实。作为田径项目中最受关注的