聊点在事业单位不方便聊的话题？

　　大家都是成年人了
　　都来说点成年人的事
　　比如……
　　今天我们就来聊聊＂ 事业单位的钱 ＂和＂ 能进你口袋里的钱 ＂~
　　01
　　哪种事业单位＂来钱快＂？
　　事业单位按照收入可以分为 全额拨款、差额拨款和自收自支 三种类型。
　　1、全额拨款
　　全额拨款 事业单位也称为全供事业单位，也就是全额预算管理的事业单位，是其 所需的事业经费全部由预算拨款 的一种管理形式。
　　采用这种管理形式，有利于对事业单位的收入进行的管理和监督，同时使事业单位的经费得到充分的保证。
　　2、差额拨款
　　差额拨款 事业单位即对有 经常、稳定业务收入 的单位，采取核算、收支挂钩、以收抵支的管理形式。
　　也可以说差额是按基数加增长的方式由财政负担，也就是财政给一部分，剩下的单位要自收自支的。
　　3、自收自支
　　自收自支 事业单位是不拨款的事业单位。自收自支事业单位作为事业单位的一种主要形式， 不需要地方财政直接拨款 。
　　02
　　单位自己怎么赚钱？
　　事业单位收入主要包括以下几个内容：
　　(l)财政补助收入。
　　即由财政部门或上级单位 拨入 的各类事业经费。
　　(2)上级补助收入。
　　即主管部门和上级单位 拨入 的非财政补助资金。
　　(3)拨入专款。
　　即财政部门、上级单位或其他单位 拨入的指定用途 的并需要单独报账的资金。
　　(4)事业收入。
　　即事业单位 开展专业活动及辅助活动所取得的收入 。
　　(5)经营收入。
　　即事业单位在 专业活动及辅助活动之外 开展非独立核算经营活动取得的收入。
　　(6)附属单位缴款收入。
　　即事业单位 附属独立核算单位 按照有关规定上缴的收入。
　　(7)其他收入。
　　即事业单位取得的 投资收益、利息收入、捐赠收入 等。
　　(8)基本建设拨款收入。
　　即投资于事业单位用于 固定资产新建、改扩建工程 的拨款。
　　03
　　我又能赚多少钱？
　　事业单位工作人员的工资组成由 基本工资、绩效工资和津贴 三个部分组成。
　　基本工资：
　　岗位工资体现工作人员所聘岗位的 职责和要求 ，薪级工资主要体现工作人员的工作 表现和资历 ，分别有 对应的等级 划分，每个等级对应一个工资标准。
　　绩效工资：
　　主要体现工作人员的 实绩和贡献 。对事业单位绩效工资分配进行总量调控和政策指导。
　　津贴补贴：
　　主要根据 边远地区 和 特殊岗位 进行补贴。