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网达软件打开数字化世界之眼

  作者:周雅
  [前言] 技术创新要通过赋能千行百业而体现,更需要无数创业者以新思路来呈现。GSMA 5G创新与投资平台(5G IN)推出「创业者说」系列访谈,携手新媒体平台科技行者,分享创业者的创新故事。
  想象2025年的某一天,当你头戴一副酷炫轻薄的MR(混合现实)眼镜走在路上,唰,空中飘起一张麦当劳打折券,你用手轻触这张虚拟券,地面立刻出现了导航条,于是你沿着导航条一边走,一边让MR眼镜里的虚拟助手,为你下单并支付,走到麦当劳就可以享用。
  这是全景电商的一个小设想。从电商、游戏娱乐、安防、早教、医疗到各种工业制造,视频技术无处不在,而让视频技术融合5G、AI等技术,再能够沉浸到更多行业应用场景,则是像网达软件这样的公司正在做的事情。
  在网达软件公司官网,有一句话定位自己:"以视频智能化为核心的软件产品及解决方案提供商"。网达软件副总经理张悦近期接受科技行者专访,张悦强调,网达公司成立已经有18年,立足于最早的通信运营商和设备商的合作基础,网达最强大的能力就是视频方面的编解码能力,由于市场带宽利用率高,而完成窄带高清的实际场景是网达的能力根本。
  张悦举例,我们把5G看成是具备多层算力分布的一个高速网络。用人类身体来类比的话,5G网络就是密布人体的反应迅速的神经系统,云计算中心就是算力最充分的大脑,脊椎神经元就是分布式边缘计算单元,而高效准确的视频采集就是人眼——人类80%的信息摄入是通过视觉进行的。而承载视觉信息的视频媒介,正是网达软件公司的主流业务领域。
  图:网达软件副总经理张悦科技行者:网达软件的业绩在 2020 年实现了大幅预增,请问增长来自哪些方面?
  张悦:由于2019年5G+高清视频行业需求猛增,包括网达原有客户在内的市场都出现很多新的刚需,网达软件也因此受惠并发展扩大了业绩。实际来看,目前高清视频还仅仅停留在娱乐业务层面,高清教育、高清人工智能摄像、XR、数字内容商业化等更广阔的市场爆发还远远没有来临,网达软件立足于整体视频解决方案的提供,上述场景带来的市场业绩和增长不久后都会更快地体现出来。 科技行者:总的来看,疫情对视频行业带来了哪些影响?哪些场景正在迅速发展?
  张悦:2019 年底爆发的世界范围的新型冠状病毒疫情以来,对视频行业的影响是巨大的,总体来讲对行业是利大于弊的。由于世界范围内疫情防控的需要,线上活动大大加强, 一些场景刚性需求猛烈:视频会议、线上 XR 虚拟展会、现场温测监控等视频需求非常火爆;同时,AI 也介入其中,解决非接触的现场服务和沟通,比如:酒店大堂机器人、人流密度控制智能摄像头、展厅虚拟人服务等等。 科技行者:5G 被认为是未来十年的通用型技术,5G 为网络视频行业带来了哪些机遇?
  张悦:我们把5G看成是具备多层算力分布的一个高速网络。用人类的身体来类比的话,5G网络就是密布人体的反应迅速的神经系统,云计算中心就是算力最充分的大脑,脊椎神经元就是分布式边缘计算单元,而高效准确的视频采集就是人的眼睛,而人类80%的信息摄入是通过视觉进行的。
  我从小训练踢足球,这是我个人坚持了 30 年的一项体育运动。我记得最早接触该运动的时候,教练培训我要看着球的运动轨迹,然后用脑子控制身体的脚部位置,注意击球点把足球踢向我想要它飞行而往的地方。经过不断训练,很快我就把这些观察、思考、行动熟练并飞快的变成了所谓的"肌肉记忆",其实这就是很典型的 5G+AI,用 AI 把冷数据训练成热数据后,为了提高响应效率,必然需要把优化后的算法下沉到边缘计算中心,我一直认为人类是最优秀的 AI。
  视频业务和AI业务真正具备了让网络上下行带宽都用足。我们5G以前的网络使用是不对称的,无论是计算机时代的键鼠交互,还是智能手机时代的滑屏交互,其交互的上线数据量是不足够的,所以以前的网络上行数据都只有几K、几兆、几十兆,但随着摄像头技术的不断进步,高清摄像头、双摄视觉差摄像头、激光摄像头、红外雷达摄像头的不断更新,视频采集端的数据量就飞速发展起来了。这些数据要么在算力端侧计算完成, 要么通过上传到云中心来计算完成,然后再下传到终端侧来展现。
  可见,视频业务作为通信业务的展现层是最为直观在应用上的。XR业务的本质还是基于AI交互的多维高清视频业务,XR终端是下一代计算平台,该平台必须跑在云端联动的5G以上网络上。 科技行者:网达既有面向大屏的解决方案,又有面向手机视频的方案,不同的屏幕尺寸,有哪些不同的技术诉求差别?
  张悦:这两类方案,虽然都属于视频产品,但在用户群体、使用场景、操作方式、内容类型、运营方式、互动方式都存在着显著的差异,都需要具备长时间的技术积累和研发才能更好地满足市场需求。
  由于内容牌照的管控不同,技术方面在端侧开发与适配、高并发服务端侧部署、系统安全方面存在差异。在业务展现侧,"多屏互动"业务恰恰是表现出了网达在大小屏上的超强能力,让客户在有屏的地方,就可以顺利的体验各种视频高清;同时,在技术层,网达公司实际成立已经有 18 年了,立足于最早的通信运营商和设备商的合作基础,网达最强大的能力就是视频方面的编解码能力,带宽利用率高,完成窄带高清的实际场景是网达的能力根本。
  最终,客户在观看或者使用大小屏场景中明显会觉得体验是"不卡,流畅,清晰"。很快,网达也会把自有的编解码能力和多终端业务融合能力用在 XR 上,用在 AI 摄像监控上,让各种终端内的视频体验,能更加快速,更加聪明,更加清晰。 科技行者:网达还有电商行业的解决方案,请您介绍电商行业对视频行业的主要需求点在哪里? 网达的方案优势又在哪里?
  张悦:传统电商SKU仍在持续增加,而传统移动终端受限于二维界面和传统4G网络带宽限制,造成的信息展示和获取的不对称。电商行业呼唤更加高清和互动性更好的直播和购物体验。
  以网达软件在推的全景电商整体解决方案为例,其体验式消费能够极大刺激消费者的购买欲望,对正在探索新的发展模式的传统电商来说,也是一个极具吸引力的发展方向。全景电商则是在纯互联网电商的基础向上延伸,仍旧是传统电商模式的延续, 提升的是标准商品的服务价值。全景电商与"互联网+"的结合,能够完全逆转传统电商行业的颓废之势, 使电商行业朝体验式消费进化。
  个人认为这个就是无处不在、交互式的商业游戏化。请大家想象,在2025 年的一天, 你头戴一副酷炫轻薄的 MR 眼镜走在路上,原本空无一物的街道因为你的到来,出现了众多漫威英雄,钢铁侠和你对射激光;空中飘起一张麦当劳打折券,你用手轻触这张虚拟券,地面上立刻出现了导航条,于是你沿着导航条一边走,一边让 MR 眼镜里的虚拟助手,为你定了牛肉套餐并支付完毕;走到麦当劳,拿到了热腾腾的套餐,你便在餐厅找了个安静的角落坐了下,等待再过半小时就要开始的远程可视 MR 会议...
  网达软件就在 5G 商业游戏化的道路上快速前进着。数字化的内容展现,是网达在下一代电商业务的点,而我们具备的很大优势就是交互性、低时延和沉浸性。 科技行者:科技公司的关键是技术,如何保证技术人才的持续供应和成长?
  张悦:2015年,张一鸣曾经有这么一条简短的微博:Develop a company as a product。创业者在启动创业的时候,其实同时在做两个产品。一个是提供给用户的产品,另一个是提供给员工的产品,就是公司本身。
  而公司的管理者就是这两个产品的产品经理,他负责链接两端,一端是业务,一端是员工。有的人可能会有疑问,公司给员工发工资、发奖金,员工怎么可能是公司的客户?其实,在经济学原理下,"员工为公司贡献生产要素,公司向员工支付工资和奖金",这件事情和"公司向客户提供产品和服务, 客户向公司支付商品和服务费用"在本质上几乎是一样的,都是双方利益最大化下进行的等价交换。
  "利益最大化"是我们做一切决策的关键指标,这里我们引入经济学上的 一个概念——ROI(Return on Investment)来帮助我们理解。ROI,一般翻译为"投资回报率",指代我们从一项投资中可以获得的总经济回报。很多企业把人当成企业的损耗成本,特别是有些 CEO 很节约,总想招一些便宜的人。但这种观念在经济学上显然是错的。
  这个人虽然很便宜,但是能给你带来的回报很少,或者说低于你付给他的工资,那么这个人给你带来的 ROI 就是负数。这个人虽然很贵,但是给你带来的回报更大,说不定这个人才是真正便宜的。
  对于员工来说也是一样,他为什么愿意加入你的公司,因为加入你的公司,个人投资回报率最大。而对于 CEO 来说,如何设计好"公司"这个产品,就是让公司和员工同时拥有最高的 ROI,让彼此对投资回报率感到满意。
  那么,公司和员工的 ROI 到底由哪些因素决定?我列出了以下这个公式:ROI=(功能性回报+心理性回报)/(功能性投入+心理性 投入),它的大小主要由 4 个元素来决定,分别是公式的分母端的功能性投入(投入的时间、金钱),加上心理性投入(内心疲惫、精神焦虑);分子端的功能性回报(长短期收入),加上心理性回报(开心、成就感、成长)。
  而如果要让 ROI 最大化,其实网达要做的只有两件事,降低分母,提高分子。很简单,我把网达的人才机制拆解为 3 点:
  · 第一,回报。包括长短期的经济回报;
  · 第二,成长。在这个平台能获得多少成长。
  · 第三,心情。和团队、领导能否愉快共事,通勤成本是否影响心情等等。
  另一方面,如何减少公司的总投入?网达也给出了招人的 3 个标准:
  1、超强学习能力;2、视野开阔;3、心智成熟。
  我们要招的是市场上最顶级的人,这些人必须要用市场最高的薪酬水平来获取,包括给到员工的工资、奖金和期权,成本相对来说都是很高的。但与此同时,我们发现这样的人招进来之后:
  1、公司管理的成本降低了。优秀的员工一说就灵,而且学习能力很快,公司花在每个员工身上的培训时间和金钱降低了;
  2、领导花在员工上的心理性投入也降低了,大家目标清晰、各司其职,都不掉链子,也不用担心员工受不了压力玻璃心,我们心理性的投入就会大大减少。
  回头来看,超强学习能力、视野开阔、心智成熟,网达是通过这 3 个关键特质,精准地打中了除金钱之外的所有要素上的成本降低,来有效维持公司总投入。
  但 2021 年开始,网达会加大和高等学府的产学研一体的项目培育和人才寻找,并充分给与团队和项目的发展自主权。每一个社会、国家、组织、企业都会有熵增出现,作为每一个组织的管理者而言,制定好明确战略、制定好高效管理,以人为本、 以终为始,管理者平衡好每一个个人的马斯洛三层需求,人才是一定济济一堂的。
  反过来,每一位有才能的员工也要知道,打过仗吃过苦的人才更知道何为个人的成功。爱因斯坦有句话,"Information is not knowledge,experience is",经历了才真正拥有知识,中国古代也提倡"学以致用"方能立足于天下。网达软件,给有才有识有志的人精彩的天下! "网"以致用,通"达"天下!科技行者:请对中国网络视频行业未来一年的发展,做一些预测。
  ?张悦:网络视频超高清化是一年内趋势。超高清视频产业主要包括超高清视频的采集、编辑、传输、呈现的主要环节,具有产业链条长、辐射范围广、带动效应强等特点。
  在采集摄录方面,高分辨率、高动态范围、三维立体、快速变焦等成为重要发展机遇。4K/8K 分辨率、50/60/120 帧、HDR 高动态以及高色深成为视频采集摄像机技术的需求,目前我国广电级高端摄像机主要依赖国外,如索尼、松下等日本品牌,而我国卓曜、华创科技、尊正、扳手科技等企业已初步具备超高清专业摄像机自主设计和制造能力,并推出 4K 影视节目摄像机、4K 电影摄像机等产业化产品,演播室系统已初 步具备竞争力,但国内缺乏视觉特效与合成、图像处理等基础底层核心算法,并且在 CMOS 芯片、光学镜头、DRAM、Flash 存储等方面仍落后日韩企业。
  在编辑处理方面,端云协同、人工智能、视频处理等基础算法成为未来机遇。非线性编辑、后期渲染、特效等是视频后期的主要环节,在特效电影、CG 动画等对图像渲染 的要求越来越高的情况下,云媒体制作成为重要手段之一,如《流浪地球》即使用云服务进行渲染工作。目前,超高清视频后期制作成本高、产出小,尽管很多影视采用 4K 拍摄,但只制作输出高清版本,因此在当前 4K 内容不足的情况下,利用人工智能算法实现空间上超分辨率、时间上插帧成为重要解决方式。
  在传播输出方面,编解码方式和 5G、千兆固网宽带等网络传输方式成为关注焦点。编解码方面,H.265、AVS 2成为超高清视频编解码的主要选择,H.265(HEVC)可以在维持画质基本不变的前提下,让数据传输宽带减少至H.264的一半,支持最高为7680*4320的分辨率,H.265 还具有可变量的尺寸转换(从4x4到32x32)、四叉树结构的预测区域(从 64x64 到 4x4)、多种帧内预测模式、精准的运动补偿滤波器等特性, AVS 2由我国数字音频解码技术标准工作组制定,性能与 HEVC 相当,成为我国自主的编解码标准;网络传输方面,有线电视、IPTV、卫星广播、地面广播是网络传输的主 要方式,使用H.265或与之相当的编码方式,在保证超高清视频体验的前提下,4K码流大概为 30~50Mbps,8K码流大概为100~150Mbps。在我国,IPTV和有线电视成为主要网络传输方式,我国光纤宽带和蜂窝网络覆盖全球领先,广电获得5G牌照,未来5G有望成为超高清视频网络传输的新选择。
  在终端呈现方面,高分辨率、HDR、智能用户交、沉浸式成为发展趋势。目前 4K 电视已经成为主流,中国市场 60%以上已是4K分辨率,而 8K 电视仍以展示为主。显示面板方面,高对比度、高色深、高色域、高刷新率成为关键性指标。良好的 HDR 体验要将面板的对比度提升至 10000:1 及以上,LCD面板达到 1000尼特峰值亮度,但我国市面上大部分电视仅仅能够达到400尼特左右。
  主控芯片方面,更高的编解码能力和人工智能成为未来的发展方向。CPU、GPU、编解码芯片、数据接口将均集成于电视机、 机顶盒 SoC 芯片内,基于未来语音、图像的智能交互,神经网络等人工智能算法将从芯片层面给予支持。专用图像处理芯片方面,由于对画面的处理能力要求更高,色彩控制、锐度处理等图像处理功能将更多采用独立的图像处理芯片,如索尼、三星等, 我国电视的画质处理更多以软件方式实现。至于XR的头戴式近眼显示器,我认为还需要 2-3 年来发展,C端产品对用户体验感要求是极高的,而XR用户良好体验感背后的科技含量是最为挑战科技界的,低功耗、低延时、准定位、交互好、沉浸式这些要素的实现还需要一段时间,但无论如何,下一代个人计算平台一定是XR 头戴式高清显示设备。
  在业务侧,我很看好除娱乐外的行业高清视频类应用,比如:人工智能支持的高清摄像头,用来完成安防、防疫、流控、车辆等等社区或者公开场所的各种场景。 科技行者:接下来的一年,网达的业务重点和工作方向是什么??
  张悦:首先,虽然是 A 股主板上市公司,网达软件从来把自身定位成创业公司,永远要处于创业的思想逻辑中、经营理念中。所以网达软件新的一年定的业务主要方向是:
  1、 高清视频产业;2、 5G+AI+边缘计算。
  高清视频方面,网达将在两个业务方面发力:编辑处理方面,端云协同、视频处理等基础算法和 H.265、AVS 2 超高清视频编解码。今年网达会推出自有品牌的网达SaaS云,服务于各行各业在视频编辑、视频运营、内容安全服务等方面。5G+AI+边缘计算方面,网达将推出自己品牌的硬件产品,高清智能摄像头和边缘计算盒子,在软硬件一体的研发、算法的研发和业务场景的开发上加速加快进行,目标就是世界范围内的客户和市场。
  为了达成上面两个战略业务目标,网达将在相关"人"、"事"、"物"上做好相关工作。"人"就是:配备人员,宁缺毋滥,寻找最优秀的技术和BD团队,其中网达今年将成立专业的市场部门,把公司独立品牌建设好,把品宣做好,把国际化做起来。网达会采用更积极的方式来促进项目和人才的成长,比如说上市公司内部孵化项目后再独立运作的道路,让每一个有能力的员工看得远、走出去、跳进河、爬上岸、 立天下。 "事"就是:抓住战略项目,以去年年底刚中标的几个云能力项目和海外的 AI 智能终端项目为契机,全员动员,加速公司能力产品化,从卖开发、到卖服务、再到卖能力,最后和我们的客户共享价值。
  "物"就是:对所有物料财务准备工作的执行。今年,网达在 A 股市场上有定向增发的计划,目前也已经获得了很多青睐网达未来的投资机构的战略性投资标的。同时,今年元旦网达在合肥的产学研大楼也已经结构封顶了,未来网达也会获得更多上海、浙江、安徽相关政府的产业扶持。今年,网达也会公司内部推行积极的薪资革新和激励,我相信无论来自于哪里的网达人,都会对2021年充满斗志、信心、 目标和希望。

吉林中公事业单位自主选择权一。知识点分析消费者权益保护法第九条消费者享有自主选择商品或者服务的权利。消费者有权自主选择提供商品或者服务的经营者,自主选择商品品种或者服务方式,自主决定购买或者不购买任何一种商M国大惊!中国自由电子激光器小型化突破瓶颈激光武器将更灵活中科院自由电子激光器小型化突破瓶颈。近日,中国科学院上海光学精密机械研究所强场激光物理国家重点实验室,利用超强超短激光装置,在基于激光加速器的小型化自由电子激光研究方面取得突破性进百度自研昆仑2芯片公布即可量产,架构也自主百度刚展示人工智能汽车机器人,接着百度公布自研芯片昆仑芯2已量产。这是国内首款采用显存的通用AI芯片,百度昆仑芯2的出道即量,彰显百度雄厚的看科技研发实力。除了华为中兴紫光展锐之外失控玩家爆红背后,AI与自由意志矛盾凸显这一天可能还很遥远,但种子已经种下了。上周,好莱坞科幻喜剧大片失控玩家(FreeGuy)正式登陆国内各大院线,给疫情期间的影片荒注入了一针强心剂。令人惊喜的是,该片在电子游戏人工智糖尿病管理的虚拟教练,智能决策如何实现大规模个性化管理?近年来,为了应对糖尿病患者自我管理依从性不高医护资源不足人工干预成本高效率低等问题,数字化管理方式应运而生。此前我们已经在智能设备成为糖尿病数字化管理基本前提,技术壁垒和关键创新点终结美元霸权,人民币会取代美元成为世界通用货币吗?为什么美元是世界通用货币?通俗地说就是你可以拿着美元去任何一个国家购买东西,大到石油武器,小到食品卫生纸。但如果你拿的是人民币,那就得先兑换成那个国家的货币,然后才能开始购买。所以捐资助学泽被桑梓唐汪精神对东乡民族教育的影响唐占岗唐汪20160531捐资助学泽被桑梓唐汪精神对东乡民族教育的影响所谓唐汪精神,就是富而不忘家乡教育的捐资助学精神。唐汪精神的形成源于80年代中期,现略记梗概。一唐汪精神的缘起员工加班到凌晨4点,第二天上班被罚500,老板得知原因必须罚每个人都向往着找份朝九晚五的工作,其实这样的工作也不少,但往往有责任心的人工作起来的话,他们不会计较工作时间的问题,为了如期完成工作,会自愿去加班90后的小李性格十分要强,工作也总DragonflyAerospace从相机专家到微型卫星制造商的旅程目前,DragonflyAerospace进军微型卫星制造领域的计划以其制造的高分辨率相机而闻名,在4月份被出售给连续创业者MaxPolyakov后,该计划得到了重大推动。这笔交易这些人以墓地为家,背后的原因让人感叹,生活真的不容易一个活人生活在墓地里面,听起来像是恐怖片的情节。在实际生活中,这样的情况也是偶尔会发生的,比如一些流浪汉精神状况不好又被家庭抛弃的人,就会选择这样的生活方式。但如果是好几万人生活在7nm已经试生产,华为却无法使用,原因让人唏嘘这两年我们在半导体领域被老美持续打压,我们的中兴华为海康威视大疆等科技产企业都被芯片困扰着,尤其是华为,现在不仅是手机只能依靠库存芯片苦苦挣扎,就连5G也受到了芯片的困扰。国产芯片
为什么不能吃人呢?不能食人的科学理由食人族的英文单词为Cannibal。关于它的起源说法不一,而我听到的一个传说是这样的哥伦布发现了美洲新大陆,而他本人认为自己到达的地方是亚洲的印度。他错认为当地的土著是蒙古帝国之王野蛮食人族的蜕变,有关斐济的30个有趣事实1,斐济官方名称是斐济共和国(英语TheRepublicofFiji斐济语MatanituTugalalaoViti),首都苏瓦,斐济位于南太平洋,是一个群岛国家,位于新西兰以北约世界上最倒霉的国家,因台风灭都,有关伯利兹的30个有趣事实1,伯利兹的官方名称也叫伯利兹(英语Belize),旧首都伯利兹市,新首都贝尔莫潘。位于加勒比海和中美洲东海岸热带雨林之间的伯利兹是一个多元化的小国。2,伯利兹元是伯利兹的法定货币欠中国钱不想还,有关汤加的40个有趣事实1,汤加的官方名称是汤加王国(英语TheKingdomofTonga汤加语PuleangaFakatuioTonga),首都努库阿洛法,属大洋洲,位于南太平洋西部。2,潘加(paa人生沿途都是风景人生的路上,我们都在奔跑,我们总在赶超一些人,也总在被一些人超越。人生的要义,一是欣赏沿途的风景,二是抵达遥远的终点人生的秘诀是,寻找一种最适合自己的速度,莫因疾进而不堪重荷,莫因在关岛恢复与濒危物种相关的传统做法对濒危物种的常规做法是否有丢失的危险?适当的反应确实是,正如在关岛大学的人种学考试的创建者同行审评日记太平洋亚洲调查。然而,创造者们同样说,一个恢复计划可以确保这两个物种就像传统的怎样做一名合格的管理者?你想不想做一名管理者呢?那么什么是管理者呢?所谓管理者就是一个小团队的领导者,或者说一个群主,它包括所有的行业机关团体和我们的生活中,比如村长,市长干部,企业主管,经理和教师等,凡人有尊严的活着,有尊严的死去生老病死,人之常情。然而,中国人却似乎更注重优生与优育,却很难面对生命的终结。正视生而忌讳死。图片来源于网络根据经济学人智库发布的死亡质量报告,在80个样本国家中,中国处于第71位白人夫妇生下一个黑人女孩桑德拉莱恩的悲惨故事1955年,南非发生了一个意想不到的事件,一对白人夫妇居然生下了一个黑人女孩桑德拉莱恩。天哪!这是怎么回事?各位看官不要想歪了!这绝对不是隔壁黑人老王干的,也不是夫妻或肤色黝黑的黑十大科学技术,将帮助人类实现永生(一)对生命的热爱和对死亡的恐惧是人类追求永生的两个主要动机。从记事起,就从书本上了解到,古今中外人们就一直在孜孜不倦寻找长寿的秘诀,终极目标是永生。中国有秦始皇派徐福远渡重洋,寻求长生如何从2021军事预算案看出美国病态的优先事项?图片来源网络本月,美国国会正在推动一项总额超7400亿美元创纪录的军事预算案2021财年国防授权法案。与此同时,数以千万计的美国普通民众正因贫困和疾病而陷入痛苦的深渊。华盛顿政客们