关于延迟退休，我说说我的意见

　　关于延迟退休，我说说我的意见
　　总的来说，我是不支持延迟退休的。为啥呢，下面是我的分析。我们先从为啥要延迟退休的原因说起来。
　　一是与人均预期寿命严重不匹配。我国人均预期寿命已由建国初的 40岁左右提高到2019年的77.3岁，其中城镇居民人均预期寿命已超过80岁，有必要根据人均预期寿命的提高对退休年龄进行适当调整。
　　我们想想当时建国初人均寿命只有40岁，退休60岁，这合理吗，我的答案是合理，为啥呢，符合当时的国情，当时可以说是百废待兴，先要解决的是吃饱肚子的问题，大家都吃不饱，那不就一直工作到去世也正常了。甚至还欠了20年，这个我也是可以理解，可能当时说不定就连国家的平均寿命也无法统计吧。
　　但是现在的2019年的77.3岁，你还要按照以前的那种方式走，是不是有些勉强了，我现在60岁退休，然后退休了生活13年合理不，如果还和以前一样，那么我们是不是还和以前一样了，或者说退休的必要性在哪儿，我退休的那一刻就是嗝屁的那一刻，这是多么的可悲啊，一辈子都是为了工作，不由得想，人啊，为什么活着，人生的意义在哪儿，是为了不断的工作吗。
　　谁规定，退休年龄必须要和人口寿命相匹配的，以前是有以前的合理性，但是现在这种合理性完全是站不脚的。所以啊，一定合理，不能拿以前的东西作为延迟退休的合理依据。
　　二是老龄化严重，社会养老负担加重。老龄化严重，可以通过市场来解决，要发展老年经济，谁规定老年人不能上班的，退休的人不能上班，当有需要的时候，当市场需要的时候完全是可以的，我的基本意思就是上班不一定要不退休的那种上班，退休了的人也是可以二次就业的，这就需要一些合理的岗位，呦呦呦，肯定有这样的岗位，现在有些年轻人干的不就是七八十岁的人干的活嘛。还有就是养老负担，国家每年都在涨养老工资，感觉比在职的涨的快（当然大多数是公职的，本人支持工人农民等弱势群众的养老工资），如果在这样涨下去，负担不重才怪，我觉得要保障基本需要就可以，如果有缺口的，不够的他们会自己想办法参加二次就业，让需求来调节，这样才能解决问题。
　　就拿政府单位来说，有些上了年龄的，他们延迟退休了你会指望他们干活吗？现实恐怕只能给你好几个大嘴巴子，只会让年轻人进不去，打击年亲人的积极性，我觉得是没有啥意义的。我觉得应该实行自愿返聘，想干的可以进行二次返聘，工资按原来的发就是了，这样他的积极性至少还在，要不然啊，只能是一刀切，一刀切的事情实在是太多了，最后的那个环节很多情况下只能是一刀切，因为谁也不想承担更多的责任，这恐怕都懂吧。
　　其实这个政策对于很多人来说，影响没有那么大，影响最大的可能还是年轻人，年轻人已经压力够大了，再不要吓到他们了，想象都感觉害怕。
　　总的来说，我觉得还是退休以后再活上几年，享受一下，才对得起来过这个世界。有条件有能力支持二次就业，二次返聘，尤其是工人，干不动了你还不让退休，假如生活真的需要他继续干下去，相信他自己会做出就业的选择的。要让工作这个事成为自由选择的，这才是重要的，不要一刀切，要做好这项工作，政策配套服务必须先行，而不能滞后。