怎么管理一些能力不足责任心不强的员工？针对这个问题，能力不足是个问题，责任心不强也是个问题，这俩个关联作用并不大，但是每个部门情况不一样，我这里也就通俗的说下。一计件部门员工的能力不足。泛指业绩考核，或则工厂技术工人等现在在事业单位是不是编外（合同制）比编内的还多？为什么会有编外（合同制）？你提出的这个问题确实是事业单位普遍存在的，但不是所有事业单位都如此。目前事业单位聘用即为你所提的劳动合同类人员，确实比较多。由于近年来一直在逐步推进的事业单位改革，在编制上控制了事研究生毕业后当了高等职业学校（大专）的辅导员，人事代理，说是与事业编同工同酬，有前途吗？只能说这份工作还可以，但是发展前途并不是特别光明。下面具体来分析。1。高校教师未来的发展趋势是怎样的？现阶段，事业单位正在进行改革，大学和医院将在这一次改革中取消事业编制，这对于大中小学的校外培训机构会消失吗？为什么？我在教培行业工作14年，我来回答一下这个问题。首先说结论，我认为培训机构短时间内是肯定不会消失的。以下是原因分析培训机构产生的原因。我们说不是先有培训机构才有的补课，而是先有的补课你勤恳努力不一定成功，攀关系的靠一句话就成了，这种消极情绪该怎么缓解？这个世界，并不是处处阳光灿烂，人生在世，也并非事事称心如意。然而，我们的选择，只有坦然面对。我，就是我。模妨别人，往往会失去自我，甚至得不偿失！面对坎坷不平困惑或无奈，我们应先读懂月入8000元的稳定工作（教师医生等）与今年挣40万明年可能失业的工作选哪个？谢邀对于这个问题，得看个人想法了吧。站在一个年轻人的角度上来考虑有的人会选择拿一个月8000元的工资，因为一年可以拿到96000，差不多四年就可以挣到40万，而且这个工作还比较稳定河北有什么好的专科学校？谢谢悟空邀请。悟空平台上关于河北省教育讨论较多的是衡水中学高分考生（700）没有985高校唯一的211高校在天津市华北电力大学校部变更等。针对河北省的高等院校专科学院，提及的比较少工资1w，公司不开除员工把工资调为3k想让对方自离，怎么应对？我掐指一算，如无意外，你应该获得20万的经济赔偿金。依照劳动合同法，单位无权单方面调整员工工资，必须劳资双方协商一致。也就是说，公司不管员工个人意愿，将员工的月薪从10000元，下中建工程局干了6年，去年提的项目经理，现在想辞职改行，请前辈们指点一下能干什么工作？中建系统还是比较好的公司，比起一般的小型工程公司，中字头还是可以锻炼人，而且长期发展有前景。如果已经提了项目经理，说明自身能力还是不错的，不太明白要辞职改行的背景和原因。只想劝您三那些985211的学霸，高一是怎么过来的？我认识的一个朋友的女儿，高中上的是我们当地一所优质的示范高中，高考考进了清华大学。这个孩子上高中后，学校从高一开始，对学生要求非常严格，相当于从高一开始，就开始拿高考试卷给姓学生考科目二考试下雨怎么办？我考科目二的时候就遇上下雨了，十一月份，还有点冷。那天阴天，到考场的时候还没下雨呢，坐着等考试的时候慢慢开始下的有点大了，我的考号是100，等的时候心里真是焦急，好不容易来考试还遇