退休后，除了养老金，还有哪些钱可以领？

　　在广东除了支取养老金的还有七十、八十、九十、一百岁的老人每月分别可补助50、100、300、1000元。
　　退休以后，除了养老金以外，还可以拿到6笔钱。一是独生子女退休补助费；二是住房公积金；三是企业年金；四是高龄补贴；五是采暖费；六是丧葬抚恤费。下面结合问题，做具体分析，希望能够对你有所帮助！一、独生子女退休补助费
　　独生子女退休补助费，按照申领人员的类别，可以分为以下3类：
　　1。从未就业人员。独生子女退休补助费由社保支付。
　　2。企业关停、买断人员。独生子女退休补助费由社保支付。
　　3。企业退休人员。独生子女退休补助费由企业支付。
　　关于独生子女退休补助费的申领要求，全国各地略有差异，下面以辽宁省沈阳市为例，仅作参考：
　　政策依据：《辽宁省人口与计划生育条例》第二十七条：取得《独生子女父母光荣证》的城镇居民，享受下列待遇：1。职工退休后，由其所在单位每月发给10元或者一次性发给2000元补助费。2。无工作单位人员男满60周岁、女满55周岁后，按照有单位人员标准发给补助费，由当地财政支付。二、住房公积金
　　缴纳住房公积金的退休职工，退休以后，可以到当地住房公积金管理中心，提取住房公积金。
　　关于住房公积金的申请条件和申请材料要求，全国各地略有差异，下面以辽宁省沈阳市为例，仅作参考：
　　政策依据：《住房公积金管理条例》（1999年4月3日中华人民共和国国务院令第262号发布）和2019年3月24日《国务院关于修改部分行政法规的决定》修订）第二十四条：职工有下列情形之一的，可以提取职工住房公积金账户内的存储余额：（二）离休、退休的。三、企业年金
　　缴纳企业年金的退休职工，退休以后，由企业年金受托机构进行支付。职工个人账户的资金包括3个来源：一是职工个人缴费部分；二是企业缴费划入部分；三是产生的投资收益。
　　例如：老王2021年5月年满60岁，办理退休。他退休时，企业年金账户累计储存额15万元。那么老王每月能领取多少企业年金？
　　老王领取的企业年金：1500001391079元。
　　注意：因为60岁退休，对应的计发月数是139个月，老王可以领139个月的企业年金。139个月以后，停发企业年金。
　　政策依据：《企业年金办法》自2018年2月1日起施行。第二十四条：符合下列条件之一的，可以领取企业年金：1。职工在达到国家规定的退休年龄或者完全丧失劳动能力时，可以从本人企业年金个人账户中按月、分次或者一次性领取企业年金，也可以将本人企业年金个人账户资金全部或者部分购买商业养老保险产品，依据保险合同领取待遇并享受相应的继承权。四、高龄补贴
　　为了保障老年人的生活，使老年人能够安度晚年，国家推出了高龄补贴。老年人只要符合年龄要求，每个月就可以领到这部分钱。
　　截止目前，已有26个省份的老人可以获取这项补贴。虽然说补贴金额并不算太高，但是也能够在一定程度上改善老年人的生活质量，通常来说，经济发展越好的省份，补贴力度越大。
　　关于高龄补贴的申领条件和发放标准，全国各地略有差异，下面以辽宁省沈阳市为例，仅作参考：
　　政策依据：《关于进一步做好高龄老年人补贴发放工作的通知》（沈民〔2020〕18号）。五、采暖费
　　一般来说，企业退休人员的采暖费，主要由企业支付。以灵活就业身份退休的，主要由个人来承担。
　　但凡是都有例外，以陕西省为例，就是退休人员的采暖费，由政府财政负责支付。
　　关于采暖费发放标准，全国各地略有差异，下面以陕西省西安市为例，仅作参考：
　　注意：取暖周期内新增的退休（职）人员，遵循取暖费发放与基本养老金同步的原则，按月计发，月取暖费标准为590元。
　　比如：每年11月前退休的，发放4个月的采暖费；11月退休的，发放3个月采暖费；12月退休的，发放2个月采暖费；次年1月退休的，发1个月采暖费。
　　例如：老张是2020年12月办理的退休手续，次年1月开始享受养老金待遇。那么老张可以领几个月的取暖费，共计多少元？
　　1。老张可以领2个月的取暖费。2021年1月、2021年2月。
　　2。老张领取的采暖费为：59021180元。
　　政策依据：《关于调整企业退休人员供热采暖补贴标准的通知》（陕人社发〔2017〕57号）。六、丧葬抚恤费
　　对于退休人员来说，丧葬抚恤费是留给继承人的，当退休人员去世后，其法定继承人，可以到社保办理丧葬费和抚恤金。
　　关于丧葬费和抚恤金的申领要求和发放标准，全国各地略有差异，下面以辽宁省沈阳市为例，仅作参考：
　　1。企业离退休人员丧葬抚恤费支付标准
　　（1）离休人员及建国前老战士丧葬费支付标准为：死亡上年度3个月市职工月平均工资；抚恤金支付标准为：死亡上年度全国城镇居民人均可支配收入的2倍及本人生前40个月基本离休费。
　　（2）企业退休人员丧葬费支付标准为：死亡上年度3个月市职工月平均工资。
　　2。如何办理企业退休人员丧葬费和个人账户返还待遇支付业务？
　　由继承人或者代办人于每月25日至次月10日，持代办人身份证原件及复印件，到所属地社保分中心填写《离退休人员一次性待遇申报承诺书》，经窗口经办人员审核后，即时办理。
　　政策依据：《关于沈人社发〔2014〕72号文的补充通知》（沈人社发〔2020〕47号）、《关于规范企业职工基本养老保险省级统筹统一养老保险政策的若干意见》（辽人社〔2020〕23号）。写在最后：
　　1。对于退休人员来说，退休后领取的不仅是养老金，还可享受终身医保待遇。
　　2。在符合一定条件的情况下，还可以申领独生子女退休补助费、住房公积金、企业年金、高龄补贴、采暖费、丧葬抚恤费。
　　3。虽然各省要求略有差异，但是该有的类别还是可以申领的。所以千万不要以为领完养老金就完事了，一定要主动到社区（街道）、人社局等有关部门了解当地政策，确保能领则领，应享尽享。
　　关于退休人员待遇申领等有关问题，欢迎留言！以上就是今天分享的问答，感谢您的阅读！
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　　我是【人事通】，你身边的人事小助手。
　　我1970年参军，转业后在国有企业工作，2012年退休时相当于车间主任级，工龄42年。退休时养老金五千多，九连涨后现在七千多；除了基础养老金外，医疗保险每月200多元（4）左右打到医保卡里；取暖费每年2100元，11月份随养老金发放；每月财政发军转补贴360元，随养老金一起发；另外还有企业每月发退休职工住房补贴1400多元；每年春节前区政府发军转干部春节慰问金2000元。全加起来每月一万冒头。在我们厂与我同样情况的，我的养老金水平算中等偏下，近几年退休的要多一些，我们单位去年退休的老工人，40多年工龄的，月养老金过万的很普遍。我们厂养老金之所以水平较高，主要原因是多年来企业经济放益一直较好，企业领导想得开，一直按上限较高比例给职工交五险一金，职工得益，领导自己退休时也跟着沾光。反正五险一金计入企业成本，与企业巨大的经济效益比起来，给职工交的养老保险再多，只要不超过社保规定的上限，还不是九牛一毛。企业有钱干别的也是干，交保险也是交，何乐而不为？辛苦一辈子，有个幸福的晚年，感谢党和政府的好政策，感谢开明的，能为职工造福的企业领导。〔作揖〕〔作揖〕
　　有关这一问题，依我看全国各省直辖市还未基本统一，各省财政收入及重点支出情况不一。有些垄断企业或特殊行业效益好的如卷烟、国家电网等，可能现阶段已退休老人还能享受过去年代长期的某些方面的福利待遇。
　　但随政府对退休老人逐步实现社会化管理的目标，减轻企业负担，势必今后会将福利补贴等推向社会福利事业，有许多地方均由社保机构以现金方式发放，通过银行卡来承担退休老人的某些福利补贴。
　　如用敬老卡按退休后的不同年龄档次每月或每季发放现金入卡，如我市90岁以上老人每季将有1千元的现金补贴，还有每天1瓶牛奶。有的地方实现车贴，取暖费都不等。
　　但有一点是肯定的，退休老人的某些生活福利关心问题，将逐步有街道一级政府包括居委会及社会综合事务服务中心而取代原企事业单位的福利补贴等是一种趋势。
　　退休金以外可以有高龄补助、职称津贴可以领，其它就是一些地方性补助了，可有可无，但是名目繁多，像事业单位和行政机关的精神文明奖、书报费、旅游补助等。
　　退休后不工作了，除了基本退休金，基本没有什么其它收入项目。
　　刚才看了网名天天是昨天的回答，他退休后每月还有15000块钱的总收入。
　　他1974年下乡，我也是。
　　他教授，我副教授。
　　他2017年退休，我2014年8月退休，他是中人，我是老人。
　　他每月15000元，我每月7200元（含医保）。数字是最有说服力的。
　　我和他，一个天上，一个地下。
　　他现在有的许多收入增项，我都没有。
　　一个月除了退休金，就是二百多一点的医保（打到个人账户）。
　　年初，单位有几百元的退休人员活动费（打到组上）；年终，去年有3500块钱，往年只有2000块。
　　就这些了。
　　和那位师兄比，不足其一半。
　　好在本人喜欢理财，每月光理财的收入大概也有大几百的进账。
　　平时还时不时的写点诗歌散文什么的，或多或少有点收入。
　　这就是我退休后的收入情况。
　　大抵属于比上不足，比下有余一类。
　　比我低的，还有一大片。
　　比我低很多的，也还有不少。
　　俗话说，枪打出头鸟，我在中间，打不着。
　　开个玩笑。
　　感谢邀请，更感谢楼主的提问。
　　楼主您好，退休以后除了养老金，还有哪些钱可以领取呢？绝大多数从企业单位退休也好还是个人按照灵活就业的方式退休也好，甚至是对于城乡居民养老保险的参保群体退休也好，他们这部分人群基本上除了养老金之外，没有其他额外的一些收入。因为作为退休人员来讲，已经和自己原来的工作单位脱离了劳动合同关系，所以说原工作单位也不会给他们发放相关的待遇，当然可能少部分国有企业还有相关的待遇，但是这个待遇只是针对于极少部分群体不能是普遍化的，所以说在这里就不加评论。
　　那么社保部门正常发放的待遇除了基本养老金之外，像北方的一些地区还有取暖费，这个取暖费的高低根据所在地区取暖期的长短来决定，比如说有些地区比较寒冷，那么取暖期可能会长一些，所以说得到的这个取暖费也会更多一些，但是它仅仅只是针对于北方地区的一些退休人群，作为南方来讲，是没有任何的供暖期，所以也不会有取暖费的待遇。
　　那么除此之外基本上企业单位退休人员就再也没有额外的收入了，但是作为机关事业单位或者说公务员单位退休的人员，他的这个退休以后的额外收入还是比较多的，有什么精神文明奖民族大团结奖等等之类的，相对来说都是以某种名义发放下来，然后每年基本上都能够增收几千块钱到几万块钱不等这样的一个待遇，所以说机关事业单位人员退休，相对来说额外收入会更高一些，企业单位退休额外收入几乎是没有的。
　　感谢阅读，请加我的关注。
　　作为普通企业退休的职工，每月除了养老金两三千元外，就没有什么钱可领了。淮河以北地区，进入冬季从阳历11月份开始，有加起来四个月的烤火费，其中12月到过年2月份这三个月是发全月的，每月一百二十元，11月份和来年的3月份这两个月都是发一半，每月六十元，反正加起来全年烤火费是四百八十元。淮河以南发降温费，但没有烤火费，听说发的数额也跟北方差不多，普通企退的都这样，大家也都心安理得，有总比没有强。
　　再一项就是独生子女费，我所居住的城市是这样规定的，不管男女，年满六十岁以后，每年年底都会由所属社区发放九百六十元的独生子女费，这个钱要说与是不是退休人员并没有一毛钱的关系，但六十岁后既然有地方给这个钱，就暂且算上吧，因为除了这些，实在没有别的什么钱可领。机关事业单位就不一样了，他们不光退休后养老金拿得比较高，而且还有像住房补贴等这补贴那补贴，甚至每年还有生日蛋糕钱。一般情况下，他们是不会拿出来晒的，怕那些企退的职工或者退休的城乡居民，看着心里不舒服。
　　是这样的，退休后，除了基本养老金意外，退休人员可能还有以下这些收入：
　　一是公积金，在办理完退休手续后，可以一次性去提取公积金账户里的钱，这笔钱多的也是有大几十万的。
　　二是年金，包括职业年金和企业年金，像机关事业单位、国企单位等等，都是有年金作为补充性的养老金的，这笔钱会跟养老金分别打入到个人的账户里。
　　三是医保返款。办理了医保退休的人员，每个月也会有一定的医保返款的，这笔钱不多，但也可以用于药店买药等支出了。
　　四是福利性补贴。这一块更多是针对机关事业单位人员，企业单位退休职工，在退休后就跟原单位脱离关系了，不会再有任何的交集。而机关事业单位人员还有机会享受到原单位的福利，比如节日慰问金等等之类的。
　　五是地方性的福利。这一块并不是全国统一发放的，而是局部地方可能才有的福利，比如说北方地区的取暖费等等。
　　社保当家，感谢你的阅读。
　　不要错过！退休后除了能按月领取养老金外，至少还有7笔钱可以领取，分别是公积金、企业年金或职业年金、独生子女补贴、医保费用、取暖补贴、高龄补贴、离世后的丧葬费及抚恤金等。根据退休时的退休身份不同、退休地区不同，以上7项待遇有的退休人员是没有的，下面我们就具体来看一下：
　　首先，公积金：
　　在职时缴纳公积金的人员才能在退休后领取，一般机关事业单位、外企、国企的职工都在参缴范围之内，而个别私企没有公积金，所以也就无法领取。
　　在职时，职工和用人单位分别按照缴费基数的512（地区不一，比例不一）缴纳公积金，全部流入个人账户。离退休人员在离退休后可以凭借《住房公积金提取申请表》、个人身份证及退休证等一次性领取，一般当天或隔天就到账了。
　　第二，企业年金或职业年金
　　机关事业单位有职业年金，有的企业有职业年金，这两项名字虽然有差别，但是性质是一样，都可以看做是补充养老金。
　　职业年金（企业年金）在退休后可以一次性领取或者一次性购买商业保险，也可以按月领取，如同养老金一样。
　　对于出境定居的退休人员、离世的退休人员而言，职业年金是可以一次性领取的，当然也可以用于支付购买商业保险产品；对于尚在世的退休人员而言，职业年金是按月计发的，是补充养老金的一种，余额发完为止，离世后尚有余额的可以由继承人依法继承。
　　第三，独生子女补贴
　　之前的政策是一对夫妻，一个孩，为了独生子女父母，退休后的独生子女父母可以领到一笔独生子女补贴，但是补贴标准各地存在差异，自行制定本地标准。
　　以北京为例，领取了《独生子女父母光荣证》的父母在退休后父母双方每人享受不少于1000元的一次性奖励，当然有的地区补贴标准更高，比如烟台的标准是退休时由所在单位按照设区的市上一年度职工年平均工资的30发给一次性养老补助。这样算下来的话，社平工资6万元年的话，独生子女补贴就有近2万元，标准还是很高的。
　　第四，医保费用
　　这里所说的医保费用是指按月流入医疗保险个人账户中的钱，这部分钱可以用于支付门诊费用或者医保定点药店买药。
　　至于每月流入医保个人账户多少钱也没有统一的标准，一般是按照退休人员本单位在职职工人均缴费基数的4左右的比例划入，有的则是按照固定数额划入，比如上海市是74岁以下的每年划入1680元、75岁以上的每年划入1890元。
　　第五，取暖补贴
　　取暖补贴的发放标准就更不统一了，而且一般只有北方才有，南方没有。
　　取暖补贴发放标准多则几千元，少则一两千元，关键看地区政策是如何规定的。
　　第六，高龄补贴
　　有的城市对高龄人员进行了特殊照顾，按月发放高龄补贴，有的地区则没有。
　　以上海市为例，具有上海户籍且年满65周岁的老年人，可以申请老年综合津贴，具体的标准是6569岁，每人每月75元；7079岁，每人每月150元；8089岁，每人每月180元；9099岁，每人每月350元；100岁及以上，每人每月600元。
　　第七，丧葬费及抚恤金等补贴
　　对于参保了社会保险的参保人来说，无论是在职时离世还是在退休后离世的，均可以按照规定领取丧葬费、抚恤金、遗属抚恤金等，且发放标准根据地区不同、退休前的身份不同而标准不一。
　　以陕西为例，丧葬费计发标准为当地上一年度（或前12个月）职工月平均工资6个月；直系亲属的一次性救济费按本市上一年度10个月社会平均工资一次性发放；如果供养直系亲属孤身一人的，可以每月领取生活救济费，标准为当地城镇企业职工生活困难补助标准的200。
　　以上各项补贴根据地区不同，少则几万元，多则十几万元。结语：
　　1。除了养老金外，参缴公积金、职业年金（企业年金）的退休人员可以领取公积金即职业年金，不参缴的则不能领取；
　　2。根据所在地区，有的地区可以领取取暖补贴、高龄补贴等，发放标准按照本地区标准执行；
　　3。对于持有独生子女光荣证的退休人员，退休时可以领取一笔独生子女补贴，少的有1000元，多的则有一两万元，按照当地补贴标准执行；
　　4。所有退休人员在退休后均可以按月领取医疗保险账户划入的钱，同时继续享受医疗保险待遇；
　　5。退休人员在离世后可以领取标准不一的丧葬费、抚恤金等。对此，大家怎么看？欢迎留言交流；
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