这个事情,我之前就遇到过,虽然老板没有说明,但是也有这个意思的。离职后,老板还想让你回去,无外乎两种情况:你所在的岗位,对专业技能需求较高,你离开了,新顶上来的人技能要求不够,而且拿的肯定比你之前多,很多业务无法正常开展下去,所以老板希望你再回来,毕竟你熟悉公司,公司也熟悉你,使用老员工不会再增加额外的管理培训成本。 第二种,"身居要职",例如财务出纳,对公司进出账很清楚,或者和公司客户关系好,对公司的市场有较大影响的,老板肯定还得把你请回去。 不过话说回来,"好马不吃回头草",既然当初选择了离开,这必然有自己不能再待下去的理由,如果迫使你离开的这个问题不能解决,即便复职也呆不长久。题主问这个问题,难道是要考虑再回去吗?当然了,如果题主是自己想要再回到原单位工作,可以联系一下以前的上司,同事,让他们在有空缺的时候帮忙推荐一下。 找不到人,或是你合适这岗位,我就有过,但你再次回原公司,你心境会很不同,像我,回来后觉得什么都变。但也有好的,那就看自己了。 找不到比你更优秀的人的时候