27岁，女，银行工作近5年，最近在纠结要不要辞职？

　　银行工作5年，不知道你现在是什么岗位？是前台柜员、大堂经理、运营主管、客户经理、理财经理、还是后台行政类或者信贷审批类？一、若5年一直是柜员，而自己也没有打算转岗营销类或没有机会转岗其他岗位序列，如果没有太大生活压力，为自己未来着想，建议你果断离职。
　　理由：1、前台柜员主要处理日常业务，无论现金柜还是会计柜，都是低效重复劳动，做个12年基本就可以熟练掌握银行业务类型，如果你坚持了5年，那么我很理解你，各种规章制度、各种内控检查、各种服务投诉检查、各种难缠的客户，各种揽存任务，各种小指标，天天围绕着你。压力不小，可身处支行底层，拿着最低的绩效、干着最操心的活，毫无获得感。2、如你无转岗计划，建议果断离职，我身边有几位老员工，干了十几年柜员，整个人的状态非常不好，自己除了脾气收敛了，自身能力得不到锻炼和发挥，毫无进步可言。尤其对入行5年的新人来说，再做下去没有任何成长。二、若是大堂经理或者运营主管，如果本行有晋升空间，且自己对这一岗位还可以接受，建议等待机会。可以在运管条线，深入下去，成长为支行分管内部管理的副职，进而有机会到分行运管或内控等专业条线任职。
　　当然，如果有其他跳槽机会，尤其新开的银行分支机构，还是很受欢迎的。三、若是客户经理或者理财经理，选择离开，一般是指标压力远超过自己承受能力。如果自己无法承受这份压力，且无其他转岗机会，建议离开。如果销售业绩完成的不错，却想辞职，那肯定是收入不及预期或晋升无望，如果有好的机会，那无需犹豫，人往高处走。
　　无论是对公客户经理还是个人理财经理，在目前经济环境、激烈的同业竞争、现有考核指标下，压力非常大。对公存款和储蓄存款无论日均、月均还是时点，增长极其困难。他行挖转，更是难上加难，毕竟优质客户就那么多，哪家银行都得好好供着。现在产品（基保理）也要正增长，转化为存款的代价也高了，而且还有个偏离度悬在头顶。
　　信贷业务也增长乏力，尤其疫情影响下，先不说企业发展困难，新增贷款很难，就是存量贷款逾期的风险越来越高。资产质量防控形势严峻，不良贷款压降空间越来越小。信贷经理的日子越来越不好过了。四、若是后台行政类或专业类岗位，建议继续深耕本专业，提高专业能力是根本。
　　如果是银行行政类、包括人事、财务、信息科技、渠道管理、综合文员之类，基本上是与其他企业的类似岗位脱节的，银行业的行政部门与其他行业是很少相通的，即使转行，那成本也相当的高。
　　如果是专业岗位，如授信审批、信贷管理、国际业务等，如果本行仍有晋升空间，建议等待机会。当然，如果想跳槽去其他同行，这几类专业也是较受欢迎的。
　　当然，决心辞职的理由千千万，既然心里有了选择，就朝着既定目标坚持下去，相信你会找到属于自己的那片天地。希望回答能助你做出选择，祝愿早日达成目标！
　　不知道你是因为什么原因会想到辞职，但是考虑到你才27岁，正是职业生涯的起步阶段，所以我不建议你贸然辞职。
　　要知道去银行单位上班，是很多人想去而去不了的地方，既然你已经拥有了这个平台，希望你还是好好珍惜。而且一般来说，像银行这种金融央企，包括一些其他垄断性质的央企，首先在待遇方面来说的话，在就业市场上是很有竞争力的，比如现在很多银行，尤其是银行总部和省市级分行，基本上招收的新进人员差不多都是985和211院校的了吧？而且工资待遇的话，据我所知，银行内部实习生实习期转正以后的收入还是相当可观的。
　　当然，一个人工作上班显然不全部是为了赚钱对吧？毕竟还是要干事创业，那么银行这样的单位，适不适合年轻人干事创业呢？我觉得很适合。因为相比于一些创业的小公司或者私企来说，像银行这种单位，内部培训以及员工培训培养体系很健全，而且这种大型公司的话，除非是关键核心岗位，一般的管理岗位，只要你有足够的能力，应该来说在晋升方面还是相对比较公平的。
　　况且按理来说，你在银行内部工作了5年，最底层的柜台这些岗位你已经都已经经历过或者直接跳过了，那么下一步应该就是跻身管理层级了，而且5年工作经验，也是你很有利的一个资本，假如在这个时候，你直接跳槽离职，那么这5年时间可就真的有些浪费了。毕竟你换一家单位，人家更看重的是你的学历和能力，而不是你在银行里面的5年工作经历。
　　所以，我建议你可以再坚持2到3年，即便工作中有小的问题也尽量去克服，毕竟你还年轻嘛，等到30岁左右，如果可以顺利跻身管理层，并且最好有一定的行政职级，那就做好在银行长久干下去的准备。
　　假如再过几年你觉得自身能力和专业等方面，并不适合在银行长期干下去，那么你可以考虑在33岁左右的时候再考虑离职。尤其需要注意的是，后面这几年时间当中，你除了要干好本职工作，建议你多学习和掌握一些本职工作之外的技术和技能，多尝试接触一些银行业之外其他行业的一些发展信息等，一方面可以扩充自己的眼界和见识，另一方面也可以为今后多留几条退路，不至于等到你考虑离职的时候没有任何准备太过于仓促。以上就是我对于这个问题的看法，希望对你能有所帮助，更多职场精彩话题，点击关注职场问答达人九品职麻官，职场太复杂，我帮你解答。
　　感谢邀请。首先回答你的问题，要不要辞职，这个要根据你个人所处的状况来定。
　　你辞职的目的是什么？是压力太大，工作太忙，还是晋升渠道受阻，亦或是收入太低？每个人处境不一样，辞职的原因不一样，所以要分情况来分析。
　　如果是因为压力太大或者工作太忙的原因，那么就要考虑你辞职以后有没有更轻松或者压力小点的工作更适合你。最好是先做好了退路再选择辞职，不要裸辞。尤其，今年外部经济环境比较差，比银行工作更轻松、压力小的工作并不容易找，最好骑马找驴。
　　如果是因为晋升渠道受阻或者个人前途不明朗，这个就要从单位及个人两个方面都找找原因，一个是否是因为岗位的原因导致的，不是自己擅长的岗位，可以向单位领导申请调整岗位，选择一个更适合自己的岗位。如果是自己喜欢这个岗位，但是个人能力有待提升，可以通过学习锻炼去适用岗位的要求。
　　拿我的亲身体会，举个例子来说吧。我是在二三线城市的四大行之一工作，十年前入行。当年我们分行一批入职的大学生大概有50个左右，目前大概还有70左右选择留在单位，辞职的大部分由于家庭原因搬离了这个城市，或者是考上了公务员等单位。也有一部分辞职去了小银行。总体来说，辞职走了的除了考上公务员的，很多都换了好几个单位了，并没有实现自己当初辞职的初衷；留下来的基本上都是分支行的中层干部了。
　　27岁，一个不算很年轻也不会太大的年龄，辞职在年龄上应该是合适的。
　　银行工作5年，不知道你目前是在什么岗位上，在你的单位中人才的竞争是否激烈。
　　辞职以后的打算如何？这些都是你必须要认真考虑的因素。
　　首先，你觉得你有什么能力和资源，能够让你离开银行有一份更好的工作？这里的更好是收入相当，没那么大压力，不憋屈，或者你内心权衡后的更好。
　　说说这几年我接触过从银行离职的同事的情况（坐标南方一线城市，有国有银行的，也有股份制银行的）：
　　本身做投行业务的（当然学历也够高，本身业务也够牛，我周边的三个样本都是清北的），成功转型去了地产或者实业公司旗下的资本公司，或者私募基金做投研，收入跟在银行相当，但少了很多案头工作和撕逼的破事，总体性价比OK，但稳定性和发展前景确实因人因平台而异；
　　本身在银行做理财经理且做得非常优秀的（名下资管七八个亿，年薪50w）那种，去了第三方财富公司或者P2P公司。老实说，我见过的银行的理财经理，少有几个是真正有专业水平的，银行的后台支撑体系给了你完整的销售话术和材料，资产端和风控端已经有后台给你把好关了，你要做的就是无脑卖产品就好了。这些同事后来的发展，确实因人而异：有的去P2P拿了几个月七八万的月薪，然后平台倒了，有的去大的财富公司，结果产品爆雷了说实话，从理财经理的角度来看，他们根本没有那个条件去接触产品底层的资产端的情况，只能说运气不好；还有的吧，出来的时间稍晚，市场不好客户已经很精明了，你费劲地营销根本没用，当前的市场环境下，他们认的是你银行的品牌背书（知道银行的理财要是出了问题，大概率会由银行来兜底，你财富公司做不到啊！）而不是你个人的专业能力，所以这些同事目前转型很困难，有一个业绩不好就在第三方平台跳来跳去，你换了两三次业绩还不好，对于猎头来说，你的价值已经降得很低了。当然，也有那种确实自身条件和营销能力很牛也发展很好的。
　　还有的本身学历一般在银行就是做经办每天做报表或者当柜员那种基层员工，出来去了保险公司，就是那种每天在朋友圈里面刷保险广告和高大上活动的那种，具体情况不了解。
　　有工作一两年的小年轻，辞职了选择去读研或者全职MBA深造，当然，前提是没有养家的压力，有这个物质基础。后续的情况就不太了解了。
　　还见过一些小样本的成功转型了。比如有个能歌善舞的，自己出来开了花艺公司和策划公司，专门帮银行这种搞些什么插花之类的贵宾客户活动（前提是之前在银行是秘书，有搞活动的经验和一定的资源）；有一个北大法学院的，辞职去了律所，现在发展也不错（虽然忙，但实现了她的时间相对自由和钱多的梦想）。
　　我当时离开银行的时候也是怨气很重觉得辞职了一身轻松，现在回过来看，觉得工作都是围城，关键是看你想要什么以及你有什么资格要。离开后的同事们都有一个共性，就是时间会相对自由些了（每次约饭局，说好的六点半，迟到的总是银行的朋友们：不好意思临时被领导抓住开会不好意思银监临时有个报表要报），但说实在，在当前的经济环境下，银行在金融系统中属于一个相对稳定且福利待遇有保障的平台，出了这个平台，真的是看你的个人机遇和实力了。
　　你该问的是你自己：
　　在银行呆了近五年了，你有什么资源和能力？你觉得凭你的资源和能力出去能找到更好的工作吗？没有的话，在很难的情况下，能否在银行内部找到更能获取资源和提升能力的岗位？你最想要的是什么？在稳定、有钱和时间不能同时兼得的情况下，换一个收入更低但是轻松的工作，能负担你现在的开支（比如房贷啊孩子啊）吗？你周边的同事离职了都去了哪里？过得怎么样？
　　工作是选择，选择总有机会成本和风险，别因为难就想逃避觉得有其他坦途，人生的路，没有一条是轻松的。
　　你知道工作很难，但是你有没有想过找工作更难。我接触到很多银行工作的人，如果是营销类的，他们工资的确比当地工资高出好多，但是他们的工作强度很大，白天忙着约客户找客户，还得用心去忽悠客户买理财，弄存款。晚上学习各种制度和报告，或者领导布置任务。柜台的人比较轻松点，但是钱比较少。外面的人觉得银行工作很容易很自在，其实大都身不由己。不仅仅是银行，其实哪行都不容易。我们的人生那么难，但是我们也要把它活的精彩一些。
　　你好，首先来说，你有份稳定而体面的工作。
　　至少衣食无忧，不用为生活担心。
　　然后，不确定你是否是正式工。
　　如果不是正式工，而且一直在做柜台工作，考核和任务很多，让你压力很大。
　　那么给你的建议是，考取你喜欢专业的资格证书，
　　如注册会计师、二建、一建等等。
　　毕竟你还很年轻。
　　在这期间，不建议你辞职，
　　除非你生活无任何压力，
　　没有房贷、子女上学等等。
　　或者开始副业，
　　现在副业是刚需了。
　　如果副业能够让你很好的生活了，
　　你再辞职。
　　如果你是正式职工，
　　就要慎重考虑，
　　把自己放在市场中，竞争是很激烈的。
　　要知道，平台不是能力，
　　很多人把平台当成自己的能力。
　　一旦脱离单位，很可能会呛水。
　　统计显示，银行业工资水平高于大部分行业。
　　你有辞职的想法，肯定是遇到不开心的事了。
　　我的一个朋友就是银行的，不是正式工。
　　一个月3000多，她也不愿意继续干。
　　但是她没有勇气辞职。
　　也就说说罢了。
　　如果你要辞职，一定要规划好自己的职业方向，
　　然后一直去努力。
　　另外，也要放平心态，
　　其实很多人职业生涯都不是一帆风顺，
　　很多人都有放弃的想法，
　　找到自己生活的乐趣，不要把工作当成全部，
　　有时候，走过了，回头看看，也不过如此。
　　银行是个好地方啊
　　要丢掉干得得心应手并且很体面的银行工作，确实需要勇气，如果你觉得自己是块金子，不甘于现壮，想找个更好的施展才华和大展拳脚的舞台，你可以放手一搏，27岁的年纪，此时不搏更待何时。
　　如果想跳槽但都还没有落地的项目，只是一种想法我认为你暂时还是不要动，银行内部有很多部门，你也可以申请换个部门。
　　称年轻，选择自己喜欢的工作，幸福一生。你最大的资本就是年轻，走出去，看看世界到底有多大，有多精彩。也未尝不可。哪怕失败了，也终生无憾！
　　我是学金融的，一直都因为自己毕业的时候没有选择进银行而懊恼，我大学同学有一半多都选择进入银行或者证券类的公司了，现在的发展都很好。建议不要辞职，以过来人的身份建议。
　　周围有个朋友研究生毕业后进入的银行，在银行的理财类岗位工作，银行的压力挺大的，所以她也基本上是工作了5年多就离职了，其实外面的工作，甚至可以说任何一份工作都是有压力的，对抗压力的方法就是我们需要自己找各种不同的方法去排解工作上面的压力，你如果在这份工作上面无法处理这种压力，下一份工作也依然会面临这种问题。
　　给你几个缓解压力的小建议：
　　1、运动转移并释放压力。去健身房或者户外活动一下身体，体育运动能使你很好地发泄，运动完之后你会感到很轻松，不知不觉间就可以把压力释放出去。
　　2、学会分散压力。可能的话，把工作进行分摊或是委派以减小工作强度。千万不要认为你是惟一一个能够做好这项工作的人，否则就可能把所有工作都加到你的身上，工作强度就要大大增加了。
　　3、不要把工作当成一切。当你的大脑一天到晚都在想工作的时候，工作压力就形成了。这时要分出一些时间给家庭、朋友、嗜好等，适当的娱乐是减轻压力的关键。
　　4、时刻自我鼓励。对所有的出色工作都记录在案，并时不时查阅一下，一来总结经验，二来替自己寻找自信。制定一些短期计划，使自己能得心应手地完成它们。
　　5、了解压力根源。确切地说，到底是什么压垮了你？是工作，是家庭生活，还是人际关系？如果认识不到问题的根源所在，你就不可能解决问题。如果你自己在确定问题的根源方面有困难，那就求助于专业人士，比如心理医生。