如今手机厂商都在卷影像，谁家不推出个大底硬件、不来个潜望长焦、不联名个知名相机品牌，都不好意思将自家的影像作为卖点。但有两个＂大＂品牌却还是特立独行，不追求极致的硬件，也不做联名，而是将＂计算摄影＂进行到底。这两大品牌，一个是因为受限于众所周知的原因，无法使用最好的硬件，不得不推出XMAGE影像标识的华为，另一个就是永远只做自己的苹果。 那么，到底是苹果、华为这种将计算摄影做到极致的行业领军品牌宝刀不老，还是拥有大底硬件加蔡司影像联名的VIVO更胜一筹呢？废话不多说，直接通过海量样张来证明吧。 以下样张，VIVO和华为都有相应的水印，没有水印的是iPhone14promax，大致分为白天日常、夜景和室内三个场景，绝大多数情况下，都是使用主摄默认模式来拍照，为了公平起见，同一场景的三部手机，要么都是单手，要么都是双手握持，全部直出，未做任何后期。 三部手机的系统版本分别为： VIVO：Origin OS3 PD2227_A_13.0.17.1.W10.V000L1 华为：Harmony OS 3.0.0.187 苹果：IOS 16.2 15倍长焦对比，VIVO长焦具备绝对优势，华为的潜望摄像头虽然与VIVO相同，但实际体验较差 古建筑逆光拍摄对比 极限长焦测试（苹果退出比赛），虽然VIVO的白平衡有些偏，但解析力与稳定性均具备较大优势 三部手机的白天成像，都属于当下手机领域的顶级水平，客观来说，除长焦外，很难分出高下，只有风格上的差异。 拍摄过程当中，可以感受到VIVO强大的硬件加持，各焦段拍摄都得心应手，留有余力，快门响应速度极快，预览框也基本做到所见即所得，但很多场景都出现了画面不够通透，略显平淡与惨白的情况，简单说，就是犹如隔了一层薄雾。 华为的快门响应同样极快，但按下快门后，有一个明显的后期处理过程（大概零点几秒），处理过后的效果与预览时差异很大，所以，用华为mate50pro拍照有一种按下快门开盲盒的感觉。不知道是不是因为过分依赖计算摄影的原因，三部手机当中，华为成片的稳定性最差，偶尔会出现翻车，比如第一张拍摄的花，华为的白平衡就出现了问题。主观上来说，我个人比较喜欢华为的成像风格，画面通透，色彩层次丰富，很适合直接拿来发朋友圈。 苹果白天的拍摄体验无可挑剔，即拍即有，所见即所得，白平衡出奇的准，成像效果比较平淡，直接发朋友圈给人一种不够出彩的感觉，但整体来说，通透感比VIVO要好（我个人对照片的通透性比较看重）。 白天拍摄主观感受 拍摄体验：苹果.>VIVO>华为 稳定性：苹果>VIVO>华为 成像效果：华为>苹果>VIVO 白天拉不开差距，我们来看看夜景对比，以下样张均为默认模式，没有刻意使用夜景模式（苹果是自动夜景）。 这个场景为2倍焦距拍摄 这个场景苹果退出…… 这个场景，华为第一次拍摄时＂汉口江滩＂四个红色的大字白平衡跑偏，第二次拍摄才正常 该场景为两倍焦距拍摄 这个场景，华为无论如何也无法准确还原出蓝色招牌的色彩 最后再来看几张室内场景的对比 这个场景苹果忘记拿出来拍 夜景和有灯光条件下的室内场景拍照，VIVO的高光压制比较暴力，不容易出现过爆，但这也是把双刃剑，容易造成夜景光影氛围差，画面整体偏平淡，这一点和其白天的风格是一脉相承，不太讨喜，另外，得益于T星镀膜，VIVO几乎不会出现鬼影。 华为与苹果在夜景方面的表现，同样也继承了白天的特点，华为善于突出事物的主体，画面通透，明暗分明，解析力强，更容易出彩，但也偶尔会出现白平衡偏移的情况（这种情况VIVO也会出现，概率比华为可能要低一些），苹果的夜景表现，依旧是稳，白平衡精准，夜景氛围营造到位，但同样是大部分场景下不够出彩。 至于夜景拍摄体验，三部手机的对比与白天略有不同，光线较弱时，VIVO就基本需要等1秒左右，手机会提示需要保持稳定，苹果经常会触发自动夜景，需要等待1到2秒，而华为在以上所有场景当中均是即点即有。 夜景和室内场景的主观排名 拍摄体验：华为.>苹果>VIVO 稳定性：苹果>VIVO>华为 成像效果：华为>苹果>VIVO 影像方面的体验，因为各人审美不同，无法得出一个最客观的结论，三部手机分别作为顶尖的硬件与计算摄影代表，综合拍摄体验和成片效果，我的感受是，VIVO如同一名天赋极高的优等生，应对各种场景都是举重若轻，但似乎缺乏一些后天的努力，没有发挥出应有的实力，远远没有达到上限。华为就像一位奋进者，极力将有限实力发挥到极致，创造出最大的价值。而苹果就有点貌似一位与世无争的世外高人，无论面对什么对手，都是游刃有余，但却不会发力争胜。 看完以上样张，不知道各位看官感受如何，是硬件顶尖的VIVO更合心意，还是通过华为、苹果通过计算摄影呈现出来的照片更能打动你？欢迎留言理性讨论！
有人说郭沫若给襄阳隆中题词诸葛草庐时将诸字故意写错了，这是为什么？众所周知，诸葛亮是历史上智慧的化身，关于他的传说至今不绝于耳，虽说诸葛亮并不像在三国演义里那样传神，但这并不妨碍人们对于诸葛亮的称赞！纪念诸葛亮的场所很多，例如武侯祠就有几个，自然小领导都很严厉，大领导却很和蔼。这是为什么？你的垂直领导如果管不好你，他的垂直领导就会找他麻烦。底层员工总觉得直接管自己的小领导太坏，不近人情。有时遇到大领导时，反映这些情况时，大领导总是和蔼，并赞同你的意见。但你哪里知道，孩子三年级了，学习水平一般以上，能考95分左右，这种情况需要补课吗？三年级试卷，满分是100分，能考95分的孩子，也有考一百分的实力，为什么考了95分呢？原因可能做题马虎了计算或书写错了，也可能考试时一时脑子没转开弯，一时没有想起来，而考试过后这些员工为了加薪，拖了几个月不续签合同，公司辞退他，反告公司不给他签合同，怎么办？在我看看，虽然员工是蓄意拖延不想签合同，目的就是想要得到未签合同的二倍工资赔偿，有错在先。但公司也有错，错就错在没有按照劳动合同法的规定及时处理这类故意不签合同的员工，疏忽大意还让40岁才干到正处，还有前途吗？40岁正处，也就是80后的县委书记，你说有前途吗。人比人气死人，40岁正处级干部，这是多少公务员想都不敢想的事情，你竟然问有前途吗？我觉得你要么是在炫耀，要么是在挑动公众情绪。抛开省统一招聘聘用制书记员职业前景如何？有利也有弊从录取条件来看，聘任制书记员的录取条件要远比公务员宽松，特别是检法的公务员宽松得不是一个档次。这就决定了聘任制书记员与公务员的待遇有很大的区别，无论是在工资少还是福利待遇90后月薪多少才可以撑起一个家？我自己就是91年的，还未成家。以我为例车贷2000。用2000住房1300。用吃其他3000培训500。存4000包含孝敬父母。合计12800元。坐标东莞如果日子过得去男方1200你到了一个单位，单位内部员工说在这里干不是长久之计，到了下个单位也是如此，你对此怎么看待？任何一个正常的职场人士都应该有独立思考的能力，刚进入新单位的人员更需要在了解和适应新环境之前保持冷静。企业也要对员工的抱怨做出积极响应。人力资源管理中232原则经过统计分析比较，发研究生就业工资怎么样？谢谢您的邀请，小编专注于给各位分享各种职场经验，每日更新，跪求大家关注，下面说一下我的观点吧。研究生就业的工资如何，这个话题最近很热门，估计是因为和最近考研出成绩和复试有关，可能有这些年成人专升本自考函授火爆，社会真的认可这份学历吗？其实，认不认可是别人的，而需不需要是你自己的！如果你可以考上全日制，我会很认真的告诉你不要报成人学历！！！但是，如果你与全日制专本科无缘，emmm。如果想提升学历好像也没什么更好的兰州大学怎么样？是不是省属大学？有时候真觉得你这样人就是个神经病！你不学无术也就罢了，还他。妈的那么懒！你不知道的兰州大学不怪你，你他妈的就不能问问你妈，哦，你度妈！老有人说头条出傻。B。都是你这样人弄的！兰州大