国考公务员有多难考？

　　国考难不难？不同人的有不同的看法，笔者认为，考公务员难，一是难在报名人数多、竞争力度大，本来独木桥只能走一人，现在成百千上万的人一拥而上，难免会造成拥堵，或掉下桥去。
　　如果你报考的是热门专业和这个专业的岗位报名人数多，考上的机会少，你想想，那么多竞争对手来跟你抢一个职位，其中万一有个大神考试能力比你强呢？
　　另一个难度是考题之复杂，行测考察考生上知天文下知地理，申论考考生的写作能力、综合分析能力、理解能力、提出问题和解决问题能力等等方面，涉及的知识面很广。
　　能不能考得上，要取决于你的努力程度，成与不成就在一念之间。
　　希望以上回答对你有所帮助！
　　很高兴为您解答
　　2018国考的笔试时间是12月10日，建议您及时备考。国考难不难，主要看您自身是不是有做好备考，临渊羡鱼不如退而结网，助您备考顺利！
　　许多人都说国考很难，那么到底有多难呢？我们可以从以下几个方面来看。
　　一、竞争压力
　　近几年来，参加国考的人越来越多，下面为近几年国考报名人数与招录人数的相关信息，供大家参考。
　　根据2019年报名数据显示，最终的国考招录比例为63:1，而最难考的部门竞争比高达1067:1，为国家中医药管理局。从上面的数据就可以看出，国考的竞争压力是非常大的，一个人要和几十、几百甚至上千个人来竞争同一岗位，可想而知，能够成功上岸是一件多么不容易的事情。
　　下面是2020国考的报名数据，2020国考招24128人、共13849个职位，10月15日-24日报名，11月24日笔试。截至24日17时30分，1395845人报名，1277219人过审。大家也可以作为参考。
　　二、试题难度
　　国家公务员考试公共科目笔试分为行政职业能力测验和申论两科。
　　1.行政职业能力测验
　　客观性试题，考试时限120分钟，一般为135题，满分100分。
　　主要测查与公务员职业密切相关的、适合通过客观化纸笔测验方式进行考查的基本素质和能力要素，包括言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析和常识判断等部分。
　　2.申论
　　主观性试题，考试时限180分钟，满分100分。
　　申论是测查从事机关工作应当具备的基本能力的考试科目。申论试卷由注意事项、给定资料和作答要求三部分组成。申论考试按照省级以上(含副省级)职位、市(地)级以下职位的不同要求，设置两套试卷。
　　国考所考察的知识范围广，并且时间紧张需要答的题目多，非常考验考生的知识储备量以及掌握程度。给考生备考带来了很大的压力，需要考生半年以上的时间进行学习。
　　以上两点可以充分体现，公务员考试不是一朝一夕的事情，如果做了考公务员的打算，那就要沉下心来，保证自己的学习时间是足够的。只有认真积极的努力学习，才能拥有成功上岸的希望。
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　　是的，公务员国考很难考。公务员考试就像千军万马过独木桥，难在竞争激烈，公务员考试难在没时间（没时间分为两个部分，一是没有复习时间，二是考试中时间不够用），难在考查知识面太广，由于近几年多省份公务员考试选统一时间联考，让很多考生失去了报考其他地区的考试机会，可能一年只有一次机会参加公考，错过一年，就要下一年，所以时间弥足珍贵。为什么这么难考？难在哪里？我们如何寻找契机，找到突破口呢？
　　总的来说，有以下几个方面的原因
　　1、能报岗位少之又少，要求却越来越高
　　自机构改革以来，很多单位进行重组，岗位撤销，人员分流，导致公务员招录人数大幅下降。以19年国考为例，原本的招人大户市场局，因为补充了大量的物价，盐务，知识产权的人员，导致招考人数直接下降2/3。除了招录人数少，从近几次的公务员考试来看，大部分岗位的招录要求也都有所提高。
　　2、先来看国考公务员，2019年国考共有9657个职位，共招录14537人。截止到10月31日报名结束，共计有127万人过审，平均竞争比为87.5:1，竞争最高比为4040:1。意味着平均有88个人竞争一个岗位，最高有4040人竞争一个岗位。
　　再看根据国家人社部统计：2019年全国应届毕业生人数再创新高，已达874万人次，比2019年（834）多了40万人。但是校招提供的岗位数却只有600万不到，这对于庞大的求职群体来说简直就是望梅止渴。而公务员以其稳定，福利待遇有保障，社会接受度高的优势，自然成了香饽饽。每年公务员的招录比上就可以看出变化。2018年国考招录比为39比1，到了2019年就飙升到63比1.所以你说难不难？
　　3、科目设置独立性强，知识点涉及越来越广 公务员考试科目分为申论、行测两科，听起来好像只有两科，问题不大。但是这不同于高考的是公考无指定教材，无官方指定答案，不同培训机构答案不一，选择一个好的培训机构同样也是上岸的关键。对于公务员考试，真的是要做到上知天文，下知地理，语文、数学、物理、化学、政治等等，你都要备考到，对于申论部分，你更是要不断拓宽自己的视野，积累大量的素材，提高自己的政治站位，才能真正为公考助力。
　　4、个人备考意愿不坚定，犹犹豫豫又一年
　　2019年国考过审人数有137.9万，但最终参考人数却只有92万。这说明什么？说明有45.9万人没能坚持下来，选择了放弃。所以一定要踏实备考，目标明确，笃定前行。
　　所以啊，公务员考试不能犹豫，不能拖，不能不当回事，压力才有动力，不经历风雨，又怎么能享受考上的荣光呢？
　　众所周知，由于岗位吸引大、报名热度高、潜在对手强、题目难度高、考查能力全，国考成为＂公考第一考＂，近年来国考竞争更是日趋白热化。2022国考时间已经基本确定10月中旬发布公告，11月中下旬进行笔试。
　　国考可以说是公考界一年一度的最大型的考试了，每年都有近百万的考生参加考试，但是不是所有的考生最后都会参加考试，不信的话，先来看一波数据~近年国考数据总览
　　从前五年的国考职位数据来看：虽然报名的人数有所增加，但每年有近三成的考生会放弃考试。如，2021年国考共计招录2.57万人，通过资格审核的人数为157.6万，缴费人数为125.1万，而实际参加笔试的考生数量为101.7万。
　　通过资格审核后弃考考生的数量为55.9万，缴费后弃考考生数量为23.4万。2022年的情况预估不会有太大波动，弃考率依然会很大！
　　近两年国考的平均竞争比基本稳定在40:1左右，报考人数在增加，招录人数也在增加，基本持平。现在已经6月，首先不能在思想上懈怠，大家可要抓紧备考。行测
　　在陕西省考行测的数量关系中，陕西省考的数量关系考察中可能会出现数推题目，而国考一般没有。
　　国考行测题型及题量：
　　副省级为135道题，常识判断20题，言语理解40题，数量关系15题，判断推理40题，资料分析20题；
　　地市级为130题，其他试题都不变，仅数量关系比副省级少5道题。申论
　　在国考申论考试中，不论是副省级还是市地级考试，均为5道题目。其中在2021年国考中，副省一题出现两小问，副省与市地考试中，作文重回考场。
　　在行测的考试中，国考行测难度和陕西省考难度相近，而且知识点基本相同，就是国考行测的题量要比省考的多，对于资料分析巩固提升，对于数量关系牢记公式，多刷题提高自己的做题速度。
　　但是国考行测题目中，由于省级行测试卷比地市试卷多出5道数量 且言语部分还考查了篇章阅读。所以国考省级行测试卷比地市级行测试卷难度略大。
　　简单来说：陕西省考的申论于国考相比，难度几乎是一样的，只不过陕西省考更加具备陕西特色，国考则是更为宏观，视角更大。国考会有怎么样变化？
　　一、主题选取：紧跟潮流，把握时代脉搏
　　2021国考申论副省级主题聚焦改革发展，改革是解放和发展社会生产力的关键，是推动国家发展的根本动力。
　　2021年国考申论市地级主题聚焦社会治理，强调用科技慧治破解社会治理难题。
　　整体看来，国考申论副省与市地试卷主题一个从大处着眼，关注改革发展;另一个从小处入手，关注社会治理的方方面面。虽然考察主题不同，但二者都十分符合当下社会热点话题，把握住了时代的脉搏，具备极强的时效性。
　　二、给定资料：立足＂小角度＂，尽显＂大格局＂
　　2021年国考申论副省级试题从小谷村的变化、某市的区域合一改革、地方志编纂工作、《江城日报》发表报道等话题进行展开，最后回归到改革之上，强调改革要具备务实的精神和理性的思考。
　　2021年国考申论市地级试题关注＂村寨银行＂、＂为乡村种戏＂＂清河社区的治理＂、＂人行横道存在的问题＂等小话题，通过一个个小话题，最终聚焦到＂社会治理＂上，以小见大。
　　国考申论试题的一大特点就是案例材料为主，描述具体事件，让考生于细节处发现问题，于平和语言中提炼观点及看法。
　　三、题目设置：题量略有变化，大作文回归
　　首先，迎来申发论述回归。2021年国考申论副省级试题要求结合两句话进行写作，彰显了现代的哲思;2021年国考申论市地级要求结合一句古语进行写作，体现了传统文化风采。
　　其次，具体题量发生变化。2021年国考申论副省级考察6道问题，由5道大题组成，其中1道大题由2小问组成，共计6道题。此种考察方式在2016年、2012年、2011年、2010年中有出现，但以往试题仅为5道。
　　最后，五大题型均有考察。由此可见，申论的出题方式总体比较稳定，在平时学习听课中，跟随老师充分练习历年试题，对这种出题方式都不会陌生。
　　据往年时间安排，预计2022年国考笔试时间在11月底，想要在这次国考中顺利上岸，方法技巧真的很重要！
　　不知道国考该选择什么职位？可以参考历年职位表，再听听老师建议即可选报。总之，国考备考是一个长期的坚持的过程！别在该拼搏的年纪选择了安逸，目标2022国考，即刻出发！
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　　报个班系统的学习一下，我在中公学习的。已上岸
　　过招公考 比试过招，招招致胜！
　　国考有多难，说个数字吧，国考报考的自然通过率仅有3%。所以如果想考公务员，就一定要好好备考，关注过招公考微信公众号：公务员招聘考试，更多免费备考资料和免费笔面试课程，祝你一臂之力！
　　竞争激烈、万中选一
　　每到国家公务员考试报考阶段，总会有上万大军竞争一个岗位的报道出现在各大新闻版面，虽然只是个别职位，但也可见国家公务员竞争的激烈程度。如果你报考的岗位恰好热门或者你所学专业报考限制少又人数多，那可以说是千军万马独木桥，拼的真的只有实力，只能且行且珍惜了。
　　考试科目题量大、难度大
　　国考行测近两年都是120分钟答135道考题，对考生来说这无疑是个很大的挑战。大多数考生从考场出来的第一感觉不是考题有多难，而是题量太大时间紧迫，考生在考场上答题会不自觉地特别着急，几乎被压得喘不过气来。
　　国考中其实有不难的岗位！
　　比如银保监会！
　　看看他的招录比就知道了~
　　首先肯定的说一句，面试不难，尤其是发展到如今，结构化面试已经相当成熟了，考核的是考生临场反应、心理状况、表达能力、抗压稳定性和一些基础知识等，这些内容对于大部分人来说都不是难以应付的。
　　但在实际中却状况百出，形形色色，问题出在哪里？1.过于关注回答是否准确。
　　这是多数人容易钻牛角尖的地方，认为问题必须有标准答案，其实在我们手中的参考答案中也是几个关键字，很容易命中，只要表达清晰就可以。2.过分强调回答逻辑完整。
　　很多考生参加过面试培训，而培训机构习惯于教给考生＂首先＂＂其次＂＂然后＂＂再次＂这类起承转合结构完整的答题方式，听上去非常程式化，但由于大部分考试无工作经验，回答内容并不贴近工作实际，所以会让部分考官反感，影响分数。3.不会透过现象看本质。
　　几乎所有面试问题都是以实际工作中出现的情况为入手点，考核的其实是考生能否从表面情况触及问题本质。部分考生用非常成熟的想法分析事件本身，却忽视了对其本质问题进行稍有高度的概括和评论，这种情况必然会影响得分。4.与当前政策导向不符。
　　这种情况较为少见，但也偶有发生。部分考生回答问题时偏离或者违背最基本的规定，甚至有建议多党执政这类犯大忌的言论出现，这与考生平时积累严重缺乏有关（学术范畴的讨论并不适合出现在面试中）。
　　以上是比较常见的丢分情形，其他的关于礼仪、心态、表达语速等别的朋友说很多，就不再赘述，希望能小小的帮到你。
　　文：湖北中公事业单位