国考公务员有多难考？

　　国考难不难？不同人的有不同的看法，笔者认为，考公务员难，一是难在报名人数多、竞争力度大，本来独木桥只能走一人，现在成百千上万的人一拥而上，难免会造成拥堵，或掉下桥去。
　　如果你报考的是热门专业和这个专业的岗位报名人数多，考上的机会少，你想想，那么多竞争对手来跟你抢一个职位，其中万一有个大神考试能力比你强呢？
　　另一个难度是考题之复杂，行测考察考生上知天文下知地理，申论考考生的写作能力、综合分析能力、理解能力、提出问题和解决问题能力等等方面，涉及的知识面很广。
　　能不能考得上，要取决于你的努力程度，成与不成就在一念之间。
　　希望以上回答对你有所帮助！
　　很高兴为您解答
　　2018国考的笔试时间是12月10日，建议您及时备考。国考难不难，主要看您自身是不是有做好备考，临渊羡鱼不如退而结网，助您备考顺利！
　　许多人都说国考很难，那么到底有多难呢？我们可以从以下几个方面来看。
　　一、竞争压力
　　近几年来，参加国考的人越来越多，下面为近几年国考报名人数与招录人数的相关信息，供大家参考。
　　根据2019年报名数据显示，最终的国考招录比例为63：1，而最难考的部门竞争比高达1067：1，为国家中医药管理局。从上面的数据就可以看出，国考的竞争压力是非常大的，一个人要和几十、几百甚至上千个人来竞争同一岗位，可想而知，能够成功上岸是一件多么不容易的事情。
　　下面是2020国考的报名数据，2020国考招24128人、共13849个职位，10月15日24日报名，11月24日笔试。截至24日17时30分，1395845人报名，1277219人过审。大家也可以作为参考。
　　二、试题难度
　　国家公务员考试公共科目笔试分为行政职业能力测验和申论两科。
　　1。行政职业能力测验
　　客观性试题，考试时限120分钟，一般为135题，满分100分。
　　主要测查与公务员职业密切相关的、适合通过客观化纸笔测验方式进行考查的基本素质和能力要素，包括言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析和常识判断等部分。
　　2。申论
　　主观性试题，考试时限180分钟，满分100分。
　　申论是测查从事机关工作应当具备的基本能力的考试科目。申论试卷由注意事项、给定资料和作答要求三部分组成。申论考试按照省级以上（含副省级）职位、市（地）级以下职位的不同要求，设置两套试卷。
　　国考所考察的知识范围广，并且时间紧张需要答的题目多，非常考验考生的知识储备量以及掌握程度。给考生备考带来了很大的压力，需要考生半年以上的时间进行学习。
　　以上两点可以充分体现，公务员考试不是一朝一夕的事情，如果做了考公务员的打算，那就要沉下心来，保证自己的学习时间是足够的。只有认真积极的努力学习，才能拥有成功上岸的希望。
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　　是的，公务员国考很难考。公务员考试就像千军万马过独木桥，难在竞争激烈，公务员考试难在没时间（没时间分为两个部分，一是没有复习时间，二是考试中时间不够用），难在考查知识面太广，由于近几年多省份公务员考试选统一时间联考，让很多考生失去了报考其他地区的考试机会，可能一年只有一次机会参加公考，错过一年，就要下一年，所以时间弥足珍贵。为什么这么难考？难在哪里？我们如何寻找契机，找到突破口呢？
　　总的来说，有以下几个方面的原因
　　1、能报岗位少之又少，要求却越来越高
　　自机构改革以来，很多单位进行重组，岗位撤销，人员分流，导致公务员招录人数大幅下降。以19年国考为例，原本的招人大户市场局，因为补充了大量的物价，盐务，知识产权的人员，导致招考人数直接下降23。除了招录人数少，从近几次的公务员考试来看，大部分岗位的招录要求也都有所提高。
　　2、先来看国考公务员，2019年国考共有9657个职位，共招录14537人。截止到10月31日报名结束，共计有127万人过审，平均竞争比为87。5：1，竞争最高比为4040：1。意味着平均有88个人竞争一个岗位，最高有4040人竞争一个岗位。
　　再看根据国家人社部统计：2019年全国应届毕业生人数再创新高，已达874万人次，比2019年（834）多了40万人。但是校招提供的岗位数却只有600万不到，这对于庞大的求职群体来说简直就是望梅止渴。而公务员以其稳定，福利待遇有保障，社会接受度高的优势，自然成了香饽饽。每年公务员的招录比上就可以看出变化。2018年国考招录比为39比1，到了2019年就飙升到63比1。所以你说难不难？
　　3、科目设置独立性强，知识点涉及越来越广公务员考试科目分为申论、行测两科，听起来好像只有两科，问题不大。但是这不同于高考的是公考无指定教材，无官方指定答案，不同培训机构答案不一，选择一个好的培训机构同样也是上岸的关键。对于公务员考试，真的是要做到上知天文，下知地理，语文、数学、物理、化学、政治等等，你都要备考到，对于申论部分，你更是要不断拓宽自己的视野，积累大量的素材，提高自己的政治站位，才能真正为公考助力。
　　4、个人备考意愿不坚定，犹犹豫豫又一年
　　2019年国考过审人数有137。9万，但最终参考人数却只有92万。这说明什么？说明有45。9万人没能坚持下来，选择了放弃。所以一定要踏实备考，目标明确，笃定前行。
　　所以啊，公务员考试不能犹豫，不能拖，不能不当回事，压力才有动力，不经历风雨，又怎么能享受考上的荣光呢？
　　众所周知，由于岗位吸引大、报名热度高、潜在对手强、题目难度高、考查能力全，国考成为公考第一考，近年来国考竞争更是日趋白热化。2022国考时间已经基本确定10月中旬发布公告，11月中下旬进行笔试。
　　国考可以说是公考界一年一度的最大型的考试了，每年都有近百万的考生参加考试，但是不是所有的考生最后都会参加考试，不信的话，先来看一波数据近年国考数据总览
　　从前五年的国考职位数据来看：虽然报名的人数有所增加，但每年有近三成的考生会放弃考试。如，2021年国考共计招录2。57万人，通过资格审核的人数为157。6万，缴费人数为125。1万，而实际参加笔试的考生数量为101。7万。
　　通过资格审核后弃考考生的数量为55。9万，缴费后弃考考生数量为23。4万。2022年的情况预估不会有太大波动，弃考率依然会很大！
　　近两年国考的平均竞争比基本稳定在40：1左右，报考人数在增加，招录人数也在增加，基本持平。现在已经6月，首先不能在思想上懈怠，大家可要抓紧备考。行测
　　在陕西省考行测的数量关系中，陕西省考的数量关系考察中可能会出现数推题目，而国考一般没有。
　　国考行测题型及题量：
　　副省级为135道题，常识判断20题，言语理解40题，数量关系15题，判断推理40题，资料分析20题；
　　地市级为130题，其他试题都不变，仅数量关系比副省级少5道题。申论
　　在国考申论考试中，不论是副省级还是市地级考试，均为5道题目。其中在2021年国考中，副省一题出现两小问，副省与市地考试中，作文重回考场。
　　在行测的考试中，国考行测难度和陕西省考难度相近，而且知识点基本相同，就是国考行测的题量要比省考的多，对于资料分析巩固提升，对于数量关系牢记公式，多刷题提高自己的做题速度。
　　但是国考行测题目中，由于省级行测试卷比地市试卷多出5道数量且言语部分还考查了篇章阅读。所以国考省级行测试卷比地市级行测试卷难度略大。
　　简单来说：陕西省考的申论于国考相比，难度几乎是一样的，只不过陕西省考更加具备陕西特色，国考则是更为宏观，视角更大。国考会有怎么样变化？
　　一、主题选取：紧跟潮流，把握时代脉搏
　　2021国考申论副省级主题聚焦改革发展，改革是解放和发展社会生产力的关键，是推动国家发展的根本动力。
　　2021年国考申论市地级主题聚焦社会治理，强调用科技慧治破解社会治理难题。
　　整体看来，国考申论副省与市地试卷主题一个从大处着眼，关注改革发展；另一个从小处入手，关注社会治理的方方面面。虽然考察主题不同，但二者都十分符合当下社会热点话题，把握住了时代的脉搏，具备极强的时效性。
　　二、给定资料：立足小角度，尽显大格局
　　2021年国考申论副省级试题从小谷村的变化、某市的区域合一改革、地方志编纂工作、《江城日报》发表报道等话题进行展开，最后回归到改革之上，强调改革要具备务实的精神和理性的思考。
　　2021年国考申论市地级试题关注村寨银行、为乡村种戏清河社区的治理、人行横道存在的问题等小话题，通过一个个小话题，最终聚焦到社会治理上，以小见大。
　　国考申论试题的一大特点就是案例材料为主，描述具体事件，让考生于细节处发现问题，于平和语言中提炼观点及看法。
　　三、题目设置：题量略有变化，大作文回归
　　首先，迎来申发论述回归。2021年国考申论副省级试题要求结合两句话进行写作，彰显了现代的哲思；2021年国考申论市地级要求结合一句古语进行写作，体现了传统文化风采。
　　其次，具体题量发生变化。2021年国考申论副省级考察6道问题，由5道大题组成，其中1道大题由2小问组成，共计6道题。此种考察方式在2016年、2012年、2011年、2010年中有出现，但以往试题仅为5道。
　　最后，五大题型均有考察。由此可见，申论的出题方式总体比较稳定，在平时学习听课中，跟随老师充分练习历年试题，对这种出题方式都不会陌生。
　　据往年时间安排，预计2022年国考笔试时间在11月底，想要在这次国考中顺利上岸，方法技巧真的很重要！
　　不知道国考该选择什么职位？可以参考历年职位表，再听听老师建议即可选报。总之，国考备考是一个长期的坚持的过程！别在该拼搏的年纪选择了安逸，目标2022国考，即刻出发！
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　　报个班系统的学习一下，我在中公学习的。已上岸
　　过招公考比试过招，招招致胜！
　　国考有多难，说个数字吧，国考报考的自然通过率仅有3。所以如果想考公务员，就一定要好好备考，关注过招公考微信公众号：公务员招聘考试，更多免费备考资料和免费笔面试课程，祝你一臂之力！
　　竞争激烈、万中选一
　　每到国家公务员考试报考阶段，总会有上万大军竞争一个岗位的报道出现在各大新闻版面，虽然只是个别职位，但也可见国家公务员竞争的激烈程度。如果你报考的岗位恰好热门或者你所学专业报考限制少又人数多，那可以说是千军万马独木桥，拼的真的只有实力，只能且行且珍惜了。
　　考试科目题量大、难度大
　　国考行测近两年都是120分钟答135道考题，对考生来说这无疑是个很大的挑战。大多数考生从考场出来的第一感觉不是考题有多难，而是题量太大时间紧迫，考生在考场上答题会不自觉地特别着急，几乎被压得喘不过气来。
　　国考中其实有不难的岗位！
　　比如银保监会！
　　看看他的招录比就知道了
　　首先肯定的说一句，面试不难，尤其是发展到如今，结构化面试已经相当成熟了，考核的是考生临场反应、心理状况、表达能力、抗压稳定性和一些基础知识等，这些内容对于大部分人来说都不是难以应付的。
　　但在实际中却状况百出，形形色色，问题出在哪里？1。过于关注回答是否准确。
　　这是多数人容易钻牛角尖的地方，认为问题必须有标准答案，其实在我们手中的参考答案中也是几个关键字，很容易命中，只要表达清晰就可以。2。过分强调回答逻辑完整。
　　很多考生参加过面试培训，而培训机构习惯于教给考生首先其次然后再次这类起承转合结构完整的答题方式，听上去非常程式化，但由于大部分考试无工作经验，回答内容并不贴近工作实际，所以会让部分考官反感，影响分数。3。不会透过现象看本质。
　　几乎所有面试问题都是以实际工作中出现的情况为入手点，考核的其实是考生能否从表面情况触及问题本质。部分考生用非常成熟的想法分析事件本身，却忽视了对其本质问题进行稍有高度的概括和评论，这种情况必然会影响得分。4。与当前政策导向不符。
　　这种情况较为少见，但也偶有发生。部分考生回答问题时偏离或者违背最基本的规定，甚至有建议多党执政这类犯大忌的言论出现，这与考生平时积累严重缺乏有关（学术范畴的讨论并不适合出现在面试中）。
　　以上是比较常见的丢分情形，其他的关于礼仪、心态、表达语速等别的朋友说很多，就不再赘述，希望能小小的帮到你。
　　文：湖北中公事业单位