职场中，你狠心放弃这3点，幸福才会向你靠拢，否则只会让你失望

　　传说一只快乐的白兔自从得到了一个月亮宝贝，为了宝贝不被他人抢走，每天吃不好睡不好，患得患失。为了找寻曾经的快乐，白兔找高人指点，它就不再把月亮占为己有。然后它又变得快乐了。
　　这个小故事告诉我们，与其为了一个不属于自己的东西，而患得患失，倒不如放弃他。
　　有时候放弃也是一种智慧，尤其在职场中，懂得放弃，你所获得的幸福会更多。
　　正所谓，有舍才有得，懂得舍弃的人，都是睿智的职场高人。
　　一、放弃名利
　　放弃名利，不是干工作得过且过。反而更应该踏实，努力。
　　视名利淡如水，看事业重如山。
　　在职场中，我们经常看到一个先进名额，大家挤破头去争取。
　　有的不惜动用关系，送礼，走后门；有的不惜用身体作为代价，拉关系，傍领导。
　　其实这样换得荣誉一文不值，还会成为别人茶余饭后的谈资。
　　当然我们干工作就是为了挣钱养家，但是君子爱财，取之有道。
　　我们可以凭借自己的实力挣钱。
　　职场中，当我们还没有那个能力挣得时，我们可以先养精蓄锐；当我们还没有那个资本获得那份荣誉时，我们先做出业绩再考虑。
　　单位蓉蓉，兢兢业业，领导分配的工作从不拖沓，本以为年中的那个优，非他莫属。
　　可是表彰名单下来，蓉蓉榜上无名，而被一个工作刚一载的小美抢走了。
　　其实，小美工作实力也不错，但是她有点急功近利了。刚入职一载，是提升自己能力创造业绩，打造好名声的最佳时机。
　　但是，小美觉得自己工作做得不错了，就私下找到领导，觉得这个优应该给自己。
　　领导觉得新人确实干的也不错，又希望小美再接再厉，所以就把这个大家期待的荣誉给了她。
　　可是毕竟工作太短，没有说服力。当表彰下来，大家都在背后指指点点。小美方觉自己操作过急了点，追悔莫及。
　　同时分单位的还有晓晓，她也很能干，干活从不挑剔，当领导要把优给她时，她却毫不犹豫地拒绝了。她说自己太年轻，很多事都得向老同事请教，她觉得这个优应该属于他们。
　　一年、两年，晓晓依然踏实做事，第三年，领导不再征求她的意见，直接给了她一个优。因为晓晓不管是平时的表现，还是他做出的业绩，都在众同事中交口称赞。
　　其实，有时候，放弃不是不争，而是以退为进，不动声色，更好的争。
　　有舍就有得。你所放弃的，只是一片绿洲，等到沙漠尽头，那是一望无际的草原。
　　诸葛亮放弃出山，才有后来的刘备三顾草庐，传为美谈；鲁迅放弃医学从是文艺创作，终成一代大文豪；比尔盖茨放弃哈弗的学也，创立了微软。
　　放弃眼前的亮光，才能看到远处的灯火通明；放弃黑夜中的星星，才能迎来霞光万丈；放弃身边的风景，才能在人生路上走的更远，领略到更多华美的风景。
　　二、放弃感情
　　同事之间只有利益，没有感情。所以尽量不要在职场中谈感情。
　　大家都是为了一个目的投入职场，都想挣得业绩，取得成绩，收货金钱。那就需要我们不能分心，全身心的投入到工作状态之中。
　　但是，同一个单位，或者是同办公室的两个人谈起来感情，这是很忌讳的。
　　如果两个人能成，那取得的成绩，大家会说三道四，可能说你们藏了私心。如果奖励给一方时，别人会说，不是你的个人功劳。由于你们两个走的太近，别人可能会孤立你们。
　　如果两个人不成，那就是敌人。整天低头不见抬头见，为了一定利益你们之间可能比别人挣得更凶。有好处哪怕给别人，也不希望给对方。
　　人是感情动物，因此职场中谈感情，那会坏了很多事。
　　单位小李与小丽，同时来到我们单位，年龄相当，郎才女貌，大家觉得这是一对佳偶，就想有意撮合他们。后来，他们也因工作关系走得更近，谈起来恋爱。
　　可是两个人性格差别太大，小李来自农村，朴实，不浪漫；小丽独生子女，爱玩爱打扮，不太注重小节。
　　慢慢地，小李觉得这样的女人他驾驭不了，就提出来分手。小丽觉得被甩很没面子，处处与小李作对。小李觉得这女人不可理喻，两人就像仇人一样。
　　为了不影响工作，领导只好把小李换了个部门，此事才算告一段落。
　　因此，职场中，尽量不要谈感情，否则，情没有了，当初的一点同事的好感也都不复存在了。
　　另外两个人在一家单位也有很多弊端。
　　比如，让别人觉得不平；你们有些家务情绪容易带到单位中；还有万一有点流言蜚语，你们都不能安心工作。
　　为了矛盾少，工作不谈感情，还是利大于弊的。
　　闺蜜梅子，天天吐槽她单位的领导。她说她领导与她领导的夫人都在一个部门。不管有啥好处，她领导第一想到的就是她夫人。比如月考核，闺蜜与她夫人所做业绩一样，结果，闺蜜也是没有他夫人的成绩好，奖金更不用说。
　　她们单位的下属，看不惯，有的跳槽了，有的针锋相对与他吵，结果都无济于事。
　　你看，夫妻在一个单位，对外对内都是不太好的。
　　职场是利益关系，感情是情感关系。职场讲工作，回家谈感情，井水不犯河水，各得其所。
　　再说，距离产生美，否则在家、职场一张脸，相信你也会审美疲劳的。
　　三、放弃经验
　　经验是个好东西，但是如果是不实用的，一些过时的经验，还是放弃比较好。
　　放弃旧经验，你才能全身心地去接受新知，才能与时俱进。
　　现在科技飞速发展，各方面都日新月异。如果你还抱着陈旧的经验不放手，只能被贻笑大方甚至被淘汰。
　　单位云姐，曾经是我们部门的顶梁柱。她自己也为自己取得成绩欣慰。本以为云姐可以风风光光干到退休。可是去年就被卸下任来。
　　云姐不甘心，想着自己这几年虽然没有干出什么大业绩，但兢兢业业也为公司获利不少。
　　可是领导的一席话，让云姐哑口无言。
　　你觉得现在的技术，你掌握多少？
　　你那些经验已经跟不上时代的步伐了，我们需要的先进的技术，是让公司在变革中得以发展
　　云姐才发现自己的确这几年一直吃老本，有一些繁杂的业务，自己的确不懂，都是让能干的下属代劳的。
　　同样的工作，别人转眼就完成了，而自己这边老是出工费力，不见成效。
　　所以要想在职场中立于不败之地，要及时更新自己的知识体系，放弃过时的经验。
　　写在最后：
　　放弃该放弃的是一种睿智。
　　放弃不属于自己的就不会患得患失。
　　放弃不是懦弱，而是一种明智的选择。
　　职场中，如果你举步维艰，建议你放弃一些虚名、放弃一些感情，放弃一些过时的经验，轻装上阵，才能向更深层面进取。
　　职场中，放弃不是不思进取，反而是以退为进，为自己赢得更多的幸福。
　　朋友们，作为一个职场老手，希望我的建议能让你如鱼得水，平步青云。职场中有什么烦心事，留言评论区，让我来为你指点迷津。2022职场年终盘点头条创作挑战赛我要上头条