辞职开店是年轻人的退路吗？为什么越来越多人裸辞？

　　不是退路，是死路，尤其是在一二线城市！1、
　　我的前同事小唐33岁就当了部门经理，部门一年有1000万的销售收入，他个人年薪超过了40万。
　　正当大家都看好他的时候，小唐却在近乎焦虑地寻找退路。
　　他一直觉得在大公司哪怕做到高管，也只是一个高级打工人，一旦公司不行了，马上就会陷入失业的危机之中。唯一的办法就是创业，拥有自己的事业，这样未来才有保障。
　　怎么创业呢？2017年的时候，互联网创业大潮已经退却，投资方都看紧了钱袋子，想开一个互联网公司，第一轮怎么也得要上千万的投资。
　　于是小唐就去寻找其他的点子。
　　他一直有一个梦想，开一家自己的餐厅，把老家的美食搬到北京来。
　　餐饮是创业的一个热闹选项，它有几个优点：
　　1、起步资金相对较少；
　　2、吃完付账，回钱快；
　　3、贴近大众，不愁市场。
　　经过一番调查以后，小唐一拍大腿，就从餐饮干起。2、
　　他和2个朋友一起凑了200万元，盘下了一家别人转让的面馆。
　　经营了半年之后，小唐觉得对餐饮市场以及餐饮店的管理流程已经摸得比较清楚了，接下来就要展开他的大计划。
　　他想利用现有的资金再开一家分店，等有一定的知名度以后，就做品牌加盟，让别人出加盟费，他只提供配方和培训。
　　然而创业仅仅不到一年，小唐就遭遇了2个重大挫折：
　　1、新开的店由于所在商场的管理经营有问题，客流量很少，每天的收入抵不过支出，不久就面临撤店。
　　2、老店所在的商场附近新开了一家美食城，极大地分流了客人，每天收入也直线下降。
　　这个时候小唐手里还剩下50万元，他不甘心失败，把前面2家店都转让了，用全部的钱开了第3家店。
　　这回他孤注一掷，先给厨师团队培训，还请了专业公司来指导运营。新店开张后第一个月的流水还不错，小唐觉得这回稳了，以后可以坐等收钱。
　　但随着夏季过去，收入又开始下降。小唐这才发现，店里的菜品设计和宣传都有问题，过度强调消夏，等夏天一过，秋天的菜没有吸引力，顾客觉得一般般。
　　发现问题并不是坏事，但小唐手里已经没钱了，没有时间再作出调整，高昂的店租已经压得他喘不过气来。
　　小唐创业2年，以失败告终，200万元亏得一分不剩，还欠下了很多债。3、
　　小唐在经营过程中犯的错误，也是很多刚刚涉足餐饮界的老板的常见问题：
　　1）开头太铺张，把资金都消耗在装修和店租上。
　　为什么说在大城市干餐饮很难？因为开店必须在人流量较大的商圈或商场，但这些地方的店租很贵，同时对装修、消防、卫生有很高的要求。
　　我们装修一个房子可能就花20万元，装一个100多平米的店，还要装出特色，那就要80万起。
　　装修完之后还有店租，中等大小的店每个月租金在3、4万左右，而且商场往往要先付押金。
　　这样一来，200万看似一笔巨款，但在经营餐饮面前实在是小儿科。
　　2）经营风险不可控。
　　小唐遇到了商场客流不行，商圈格局变化的问题，这些对餐厅来说是致命的打击。
　　商场的客流量，对面开不开美食城，这些都不是自己能掌握的，如果事先没做充分、专业的研究，就容易踩进坑里。
　　但一点办法也没有吗？
　　小唐以前是科技公司的经理，大学文化，为什么还干不过小学文化的小老板呢？
　　因为那些小老板虽然没文化，但在餐饮界摸爬滚打十几年，早就像狼一样敏锐了。
　　餐饮新手一开局就不能把摊子铺得太大，很多大明星开店都会失败，何况小本生意？
　　开一个几十平的苍蝇小馆，店租少、人员工资少，而且一旦不行了赶紧转手，代价也小。
　　3）最关键的一点，餐饮虽然来钱快，但却需要慢功出细活，不坚守3、5年，就不足以培养顾客群体，形成稳定的客流。但小唐的出发点是赚快钱，一直想做大，不愿意把功夫做深做细。4、
　　小唐的例子也足以说明，年轻人想以开店为职场退路，实在是不知道水有多深。
　　不要说像小唐这样开餐馆，就是商场里一个做奶茶的档口，里面也有不少道道。
　　有多少年轻人愿意沉下心里深耕市场？何况这本身的机会成本非常大，你去深耕餐饮市场，就是放弃了职业发展，将来失败了也回不了职场了。
　　所以年轻人应该对自己的职场发展有明确的规划，结合自己的专业、兴趣作出选择，不要一拍脑袋就贸然进入一个不熟悉的行业。
　　＂无商不活＂是改革开放几十年来的成功经验。许多人的经验里，都承认经商能致富，甚至只有经商能致富。
　　时至今日，大家甚至把建厂开公司办民营企业，都纳入了＂经商＂的范围，统称之为做生意，不管是实体店，承包商，皮包公司还是什么企业，都是当老板，而今天已经致富和能够致富的，走的都是这路子。只有经商，才能来钱多来钱快。比方你是打工的，即使月薪2万以上，你在北上广深仍是穷人，因为买不起房而无法扎根，这也是有年轻人选择躺平的原因。
　　辞职开店是自己当老板，就是把命运掌握在自己手里的开始。尽管目下实体店困难重重，受到电商冲击，但是电商总不能穷尽所有实体店业务，所以年轻人辞职开店的路子走对了，如能站住脚跟，经营十年，便能磨成一剑，实现逆天改命。舍此别无他途。
　　我在原单位工作了3年，但却因为老板拒绝给我涨工资，而赌气辞职了，后来自己开一家外卖店，可没想到，最后我经营得一塌糊涂，赔了很多钱，那时候我认为辞职开店是我很好的退路，而且当老板很有面子，并且我坚信开店肯定会比上班赚得多，但现在回想起来，那是我最后悔的一次裸辞。
　　我们原单位是一家互联网公司，不过虽然公司经营了多年，但却一直没有实现盈利，都是老板自己拿钱苦苦支撑着，老板总是说:＂大家再坚持一下，咱们的项目一定会成功的，到时候大家就可以实现财富自由了。＂
　　可是在员工眼里，大家都是来工作上班的，只要老板能按时，并且足额发工资，公司的项目到底是否能成功，能盈利，其实对于同事们来讲不是非常重要。
　　而我当时他公司算是一个基层管理，负责带领一个很小的项目组工作，我在原单位工作的最后一年，老板连续给我涨过3次工资，同事们都非常羡慕，而且每次我涨工资的时候，同事都会说:＂王哥，又涨工资了，老板真重视你，有这么高兴的事，王哥晚上得请客吃饭啊！＂
　　我每一次看到同事们羡慕的眼光，听到他们这样的话，都抹不开面子，既怕扫兴，又怕大家说我小气，所以我没有选择，为了更好的跟同事们配合，以后能顺利开展工作，只能请同事们去饭店大吃一顿，而且几乎每次请客吃饭，至少都要花六七百块钱，可却没有同事知道我的难处，也没有同事知道我最终选择辞职，也是因为涨工资的事情。
　　其实我在公司工作的第二年，就因为我的工资比其他公司同岗位的人低2000元，而多次跟老板申请过涨薪，但每次只要我聊起薪资待遇的时候，老板要么是避重就轻，要么就是转移话题，本来我的要求也不过分，只是希望能达到同等级的薪资我就满足了，可老板却一直没有同意给我涨薪。
　　直到后来，老板也觉得再拒绝我的涨薪申请，就有些说不过去了，所以就同意了给我涨薪，但我要求涨薪两千元，老板却只给我涨了两百元，老板第一次给我涨薪的时候，对我说:＂公司现在资金比较困难，咱们已经在一起共事这么久了，希望你也能为我想想，等公司状况好一些之后，一定会给你涨薪，他会超出你的期望月薪。＂
　　没有办法，我被老板的话打动，所以第一次我并没有辞职，可是接下来的第二次，第三次，老板依然都是只给我涨了两百元的工资，然后我还得请同事们吃饭，最后我终于心里感觉非常不平衡，直接赌气辞职了，那个时候我想:＂我是有退路的，我不是非得要上班工作，以后我不要给别人打工了，我要自己开店，自己当老板！＂
　　在原单位裸辞之后，我开了一家没有堂食的纯外卖店，本来我以为凭我自己的能力和努力，想要在外卖领域干出一番事业来，简直轻而易举，可结局和我想象的完全不同。
　　我开外卖店的时候，先是因为没有餐饮经验，租到了一个没有下水的房子，这对我后续的经营造成了很大的困难，不过我想办法克服了。
　　可再接下来，同样因为没有做外卖的经验，最开始把店铺的菜品主图、菜品名称，搞得一塌糊涂，而且在菜品上的选择也出现了问题，店铺刚刚开业，就收到了多条差评。
　　再后来，因为想多赚点钱，每天都是早出晚归，早上6点从家出门，晚上12点以后才肯过年回家，还要自己去采购上货，出餐，打包等等，我觉得自己已经被这个外卖店搞得筋疲力尽了，最后在无奈之下，我把店铺转让出去了，关掉了自己的外卖店，而且还赔了很多钱。
　　当初选择开店的时候，我认为这是自己一条很好的退路，我以为自己当老板很有面子，也很自由，而且我坚信开店肯定会比上班赚得多，但现在回想起来，那是我最后悔的一次裸辞，我完全估计错了自己的能力，只是因为赌气，就承受了一次创业失败。
　　辞职开店是年轻人的退路吗？
　　我认为辞职开店可以成为退路，但不能成为所有人的退路，而且也不能把辞职开店当成唯一的退路。
　　在现在这个飞速发展的时代里，到处都是机遇，处处都是商机，辞职开店同样是创业，如果选择到了好项目，又具备了天时、地利、人和，那么此时开店不仅仅只是退路，而且也是一次挑战，一次走上风口的机会。
　　不过辞职开店虽然可以成为退路，但在做出这个选择的时候，一定要拥有可以成功的因素和实力，对自己做出准确的预判。
　　就像我当初辞职，选择开外卖店的时候，我就错误地判断了自己，因为自己缺少经验，身边又没有可以请教的人，所以就经历了一次惨痛的创业失败。
　　辞职开店不能成为所有人的退路，我建议在选择此时开店之前，一定要深入地去了解一下，做好充足的准备，可以到想要进入的行业，先去打工工作一段时间，或者找业内人士详细的聊一聊，请教一下，这样成功的几率才会更大，辞职开店只能成为有准备人的退路。
　　而且我建议也不能把辞职开店当成唯一的退路，毕竟创业有风险，哪怕你准备的再充分，也是有可能失败的，所以除了开店以外，也要给自己想好其他的退路，并不是不给自己退路，就能让自己更加努力，就一定会成功，有时候现实和结果是残酷的，所以不能把开店当成唯一的腿，一定要做好万全的准备，然后再去辞职开店。
　　为什么越来越多的人裸辞？
　　裸辞现在对于很多人来讲并不陌生，每天也都有很多人正在经历裸辞，我觉得越来越多的人选择裸辞有以下5个原因:
　　第一、性格使然。
　　性格是住就裸辞的其中一个原因，因为现在很多人比较浮躁，脾气也比较大，经常会发生像我一样，跟领导赌气，然后不计后果，没有想好，未来的路该怎么走，就一气之下提出辞职的人，这种裸辞就是因为性格造成的。
　　第二、因为有钱。
　　现在生活越来越好了，而且赚钱的方法也越来越多了，很多人除了本职工作以外，还有很赚钱的副业，很多人选择裸辞，还有一个原因就是因为有钱，并不担心裸辞后，会因为缺少这份工作收入而影响到生活质量，因此而铸就了越来越多的裸辞。
　　第三、因为有很强的工作能力，不怕找不到更好的工作。
　　还有一些人选择裸辞，是因为自己的工作能力很强，他们想着辞职之后休息一段时间，觉得凭借自己的工作能力，想要找一份更好的工作，或者是同等级的工作，对自己来讲并不难，这也造成了越来越多的人选择裸辞。
　　第四、工资不高，找工作也不难，在哪都是干。
　　选择裸辞还有一个原因，就是其实自己的工资待遇并不高，就像3000元月薪、4000元月薪的工作，只要肯干，几乎就是随便挑，而且其他公司也抢着要，本来自己也不要求高工资，所以想重新找一份先吃水平相当的工作也不难，在哪里都是工作干活，所以如果在工作当中受到了委屈，或者自己干得不开心，随时都可以提出辞职，大众化的薪资水平和越来越多的岗位数量，也是造成越来越多的人选择裸辞的一个原因。
　　第五、因为义无反顾地追求理想，选择创业。
　　现在选择创业的人也越来越多了，还有一种人选择裸辞，是因为要追求理想，他们有自己的想法，有自己想要从事的职业或者事业，希望可以通过自己的能力，完成自己的工作目标，首先自己的人生意义和价值，在目标非常明确的情况下，这样的人就会选择裸辞，然后自己去创业，去追求自己的理想。
　　写在最后:
　　我认为年轻人可以把辞职开店当成自己的退路，虽然我辞职开店没有成功，但却有很多做好准备的人成功了，但我觉得此时开店不能成为所有人的退路，必须要本身具有可以开店成功的因素，才能让辞职开店成为退路，而且也不要把辞职开店当成唯一的退路，因为创业是有风险。
　　选择裸辞也没有对和错区别，越来越多的人裸辞是因为性格、工资、生活水平、岗位数量、重新找工作的难易程度等等综合因素造成的，裸辞在我看来，并不是一个过程，而是一个结果，裸辞虽然没有对错，但如果选择了裸辞，就要承担裸辞带来的结果，这是每个选择裸辞对人，对自己的责任。
　　说起开店，首先要有耐心，其二要经得起挫折，经得起风浪，其三要有管理和服务态度，诚信经营。
　　年轻人开店的话，我的建议是30岁以后，一是前期可以有点积累，包括资金和历练，人脉不一定有多少收获，主要是体验一下社会现实的骨感；二是能够对投资的方向有个更清晰的认知，不会一时冲动，意气用事。拼搏吧，年轻是最好的资本。
　　我不赞成裸辞开店是年轻人的退路的说法。你在打工路上遇到困难，让你不想去面对或不知怎么去面对，从而毫不犹豫的裸辞，这种做法也是可以的。很多年轻人都很迷茫，看不清自己的方向和目标。做着现在手头上的工作，找不到意义，提不起兴致，倒不如辞职。
　　至于裸辞后去开店还是干别的事情，就要看你的选择了。如果是开店的话，要考虑自己资金是否足够，能不能引流来维持店面运转。以及货源是否充足等等一系列的问题，都要有保证。这样想想你还是觉得自己开店的压力和每天做的事比给别人打工要好的话，自然是没问题的。
　　创业明明是进攻型路线，哪能叫退路[抠鼻]
　　请记住，永远不要把开店当辞职的退路，因为开店必须要有足够的能力、经验和资源，现在实体店很难很难做，十店九亏，盲目去开店，不但赚不到钱要亏钱，还要搭上大量的时间和精力，得不偿失。
　　而当你拥有开店赚钱的能力时，开不开店只是你的一种选择，可以衡量开店和打工哪个更适合自己。
　　因为自己开实体店，不但需要出本金，还要花费大量时间精力，大多数情况下，是比上班更辛苦的，下班和周末节假日可能都不会闲，因为要打理店铺，真正要守好一个店，工作时间也不比上班少，开店最大的好处是做好了比打工赚钱，但还有很大亏钱的风险，所以这一切，都需要权衡和取舍。
　　我曾经因为投资的关系调研过批发市场，市场里开的最好的那家店，是夫妻俩守了几十年的，每天8点到店，没有周末和节假日，后来因为也有了些稳定的客户资源，不用那么辛苦了，一年不新增也能净赚几百万，就想把店传给儿子，小伙子做的也不错，但说最受不了的就是没有假期，没有一天清净，自己出去旅个游都电话不断，也感慨父母能做成这样是真的不容易。
　　所以即便要开店，也要做好很辛苦的准备。
　　至于为什么越来越人裸辞，这个可能的原因就太多了，就我接触过的裸辞的人，有家境很好不需要赚钱的，上班不想太累就辞了；也有年轻人就是干的不爽就辞职的；有上司实在太垃圾，忍受不了辞的；有公司逼着做一些不道德甚至违法的事情，不愿意干只能辞了的；也有工作太累了，想给自己一个gap year旅行一年再回来找工作的…
　　总之裸辞的原因可能有很多很多种，不好概括，但我觉得为了创业辞职不算裸辞吧，毕竟是已经想好要做什么了，创业和打工，不过都是为了赚钱的一种选择罢了。
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　　开店不是年轻人唯一的退路，其实更多的是体现出年轻人不满与现状又急于求成的具体行为。在这个社会的大染缸里，更多的是各种攀比，生活的各种压力，年轻人对于当下的自我状态感觉不是很满意，又想要快速的做出成绩和提高自己的收入，就想开店来进行创业，但是他们没有想过自己的机会成本和时间成本，人这一生可选择的东西有太多，但是有些事选择做了，成功了，无可厚非。要是不成功，后期的路将会越来越来窄。当然也有人真的想卯着劲往前怼，做出业绩，实现自我价值，改善自己的生活，我们不反驳。但是从营商的大环境说，现在实体店经营难度真的相当大，年轻人家境好点，闯闯还是可以的，但是要是家境不好的话，稳定前行更为稳妥。所以个人观点年轻人还是选择一个感兴趣的，有职业前景的赛道，好好规划自己的人生，等到自己有一定的社会人脉资源和资金积累在进行创业也不迟。
　　开一家店，有很多问题需要考虑。选址、装修、进货、招人、管理、运营、宣传，我懂哪一样？满腔热血也不能挽回我的损失，装修被骗，进货被忽悠，没有顾客，即使来了顾客试了衣服，也会趁我不注意的时候拍照网上搜同款，根本不会在我这里买。