有人说华为每年的研发投入比当年的利润都多，还要发18万人的工资，它是怎么维持的？

　　这是一个常规的企业经营模式，并不会令人费解。
　　第一，华为有那么大的销售。
　　华为18万员工不是吃干饭的，他们遍布全球100多个国家，从基础科学研究，到产品应用研究，到产品推广、销售，到售后服务，是一个完整的企业生态系统在推进，为华为带来巨大的营收收入。
　　企业的营业收入中，是包含了员工工资、研发费用等要素在内。
　　2018年华为营收高达6000多亿元，这样的销售收入怎么就发不起18万人的工资。
　　第二，研发费用是计入成本支出项的。
　　研发费用，不是从净利润里面扣除的。净利润是在企业在已经扣除所有支出费用之后，企业所产生的纯粹利润，那些已经扣除的费用中，包括了研发费用。
　　用公式简单说明一下：企业利润总额=企业营业收入－成本－营业税。成本中，包括原材料成本、员工工资成本、广告推广成本、销售成本、研发投入成本等等。
　　净利润=企业利润总额-所得税费用。
　　这样直接明了。
　　第三，华为研发超过利润是可以理解的。
　　华为作为一家高科技企业，是以科技驱动企业增长的一种发展模式，所以华为在研发投入上远远超过一般企业，甚至在研发费用占比营收上，超过很多欧美高科技企业。也正是因为重视研发，华为才在通讯领域，击败多家跨国公司，从而成为通讯领域全球霸主。
　　根据华为的一些数据，整个2018年华为在研发投入上耗费了1015亿元，在全球销售收入高达7212亿元的前提下，研发投入占比总销售收入为14.1%。在2018年，华为的净利润约为600亿元，这一数值确实小于研发的投入。但是正因为此，华为在2018年的销收增长达到了20%。
　　还有一项数据显示，在过去的十年里，华为的研发投入合计超4800亿元。之所以如此重视在研发方面的投入，是因为华为必须保证自己在技术进步上，与竞争对手拉开差距，这样才能让自己发展的更加稳健。也正因为华为在科研投入上舍得，所以华为在5G上，成为全球最领先的企业，也正因为华为太厉害了，才受到了美国不遗余力地打压华为，并创造了一个历史记录：
　　全球最强大的国家，用一国之力，去打压一家民营高科技企业。
　　这是华为的艰难时刻，也是华为的荣耀时刻，希望华为越来越好。
　　1、研发人员的工资就算是研发投入
　　华为18万员工，我们假设华为员工平均薪酬成本是100万人民币 ，那么合计是1800亿元，而2018年华为的研发支出是1015亿元人民币，那么这两项支出合计就是2815亿元人民币。而华为2018年的营收是7212亿元人民币，而华为还拥有593亿元的净利润，这笔账怎么算都维持不了的。为什么会这样？
　　因为研发投入和18万员工的工资很大程度是重合的， 研发投入就包括了研发人员的薪酬支出，而华为的研发人员据说就有8万，占总人数的比例为45%，这8万人的薪酬支出都是研发支出，如果这8万人的人均工资是100万，那么也有800亿了。
　　根据最新数据，华为目前的员工人数是18.8万人 ，其中的研发人员是8万人，而华为2018年的工资、薪酬以及其他福利费用总计为1124亿元，这其中有一半的工资薪酬算是研发支出了。
　　华为的研发人员占比达到45%，这个本身就说明了 华为是以技术驱动为主的企业。2、研发投入高也决定了公司产品更加有竞争力
　　华为能够有今天的成绩和他十几年来坚持研发投入 是分不开的，虽然我们都知道技术创新来自于研发的高投入 ，但是我们也知道研发投入具有强烈的不确定性，因为你不知道是否会有结果，即便是有结果，你也不知道什么时候才会有结果。
　　所以敢于在研发进行强投入是需要很大的勇气和魄力 的，华为的坚持获得了回报，今天华为在5G技术上具有主导地位，在芯片领域也迎头赶上。华为的研发投入占到总营收的14%，这个比例在中国的规模以上的企业中是排名第一的。3、还有那些企业舍得研发投入的？
　　阿里巴巴其实也是满舍得投入的，2019年第二个季 度营收1149亿元，其中研发费用就占了105亿元，研发投入占比9.1%，我们都以为阿里巴巴是一家电商公司，从研发投入来看，阿里巴巴已经是一家科技公司了，2014年的时候研发投入占比更是高达14%，和华为相当。
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　　华为每年投入的研发费用在逐渐提高，以当前的比例来看确实已经超过了净利润。
　　有个问题大家需要清楚，研发费用超过净利润并不代表华为在亏本研发。什么是净利润，净利润指的是营业收入扣除营业成本、所得税之后的费用。研发费用则包括在营业成本之中，因此，研发投入高于净利润并没有任何问题，只不过研发费用越高会导致净利润越低！
　　那么，一起来看看，为什么说华为是一家伟大的企业吧！
　　关于华为研发费用与净利润之间的关系对比
　　我们以华为2018年的财报为例进行讲解：
　　华为2018年销售的总收入为7212亿元人民币，净利润为593亿元人民币。那么，华为在2018年的研发投入费用是多少呢？2018年华为在研发上的投入费用高达1015亿元人民币。试想，华为若将研发费用降低一半，净利润则会实现翻倍的增长。
　　说到这里，就不得不提提华为的股权结构问题。华为是一家全员持股的企业，并没有政府或者是机构持有华为的股票，这也使得华为的决策更加顺畅，能够在科技研发方面保持高比例的投入。
　　为什么说华为是一家伟大的企业
　　我们再来看看2018年全球公司的研发费用情况：
　　排名第一的公司我们并不陌生，也可以说是华为手机端的竞争对手，三星！排名第二至第四的公司分别是美国谷歌、德国大众、美国微软，华为则排名在全球第五位。科研费用投入的多少并不能够代表一家公司的科技实力，但是能够体现出一家公司对于研发的重视程度。
　　那么，华为在科研方面究竟有哪些突破呢？
　　我们以大家较为熟悉的5G网络为例：
　　截止2018年的12月底，华为在5G网络方面获得的技术专利高达1970件，占比5G网络专利总数的21%。与华为竞争较为激烈的高通公司，研发了1146件5G网络专利，相比华为相差了824件。除此之外，中兴、大唐等公司分别研发了1029件以及543件5G网络专利。
　　当然，华为公司的实力体现并非仅仅局限于5G网络，随着美国的封锁使得我们更加清晰的认识到了华为这家公司的实力。
　　首先，华为是全球唯一具备5G网络端到端设备制造的厂商（基站、CPE、手机）；
　　其次，华为具有自己的鸿蒙操作系统，使用微内核、分布式架构，用于万物互联的智能设备；
　　最后，华为具有自己的麒麟处理器芯片，并且在逐渐缩短与苹果、高通处理器之间的差距。重视科技研发，势必会成为华为未来发展的核心动力。
　　关于华为这家公司，您怎么看？
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　　2013年-2017年，华为研发费用确实要高于它的净利润，而且有的时候，竟然是几乎2倍。我们很多人会问，这样华为还赚什么钱？这里我们先聊聊什么是净利润？这个内容搞清楚后，我们在说说，华为到底是怎么做到研发费用比净利润要高的。
　　净利润计算公式：利润总额-所得税费用。也就是说，是我企业今年赚的钱减去我的所要缴纳的税收。
　　比如利润总额≠所有的营销收入。2017年华为财报中，销售收入为6036亿元，而净利润为475亿元。我们不能说利润总额是6036亿人民币。
　　在利润总额应该是=销售收入—营业税或者增值税—销售、生产，研发成本—人工、福利、办公费、水电等等—管理费用—财务费用等等。我们看到在这里有一个研发成本，这就是研发费用，它是包含在销售收入之中的。
　　为什么包含呢？在《企业会计准则6号无形资产》中有规定,这里面就是把研发减去。按照《企业会计准则6号无形资产》第8条规定：企业内部研究开发项目阶段的支出应当于发生时计入当期损益。
　　即使如此，我们不能说，华为的研发费用不高，要知道在全球2017年研发费用中，华为的研发为第六名，我们通过这份排行版可以看到，大众、谷歌、微软、三星、英特尔分别是前五，我们可以确认一件事，华为的研发费用非常高。
　　这就为什么华为能够不断提升自己在国际中的地位，不断遭到美国等国家的反对，为甚华为可以不断在通讯市场上始终占有优势，原因很简单，它的研发上投资高。我们都惊讶于华为的麒麟处理器发展迅速，却不知道，从2004年到2018年，14年间投入1000多亿研究芯片；同样在2009年，花费近10年研究5G，任何的成功都不是侥幸，是花费了人力和财力，也是华为的魄力。我们，不是说捧杀华为，而是它确实做到了很多企业做不到的事情，这就是我们值得钦佩的地方。
　　稍微有一点财务知识的都知道，你只需要知道，营收、成本，税额、利润等等名次到底都是什么意思就可以了。举个例子你开发一个软件，你买电脑花了1万块，请一个员工花了1万块，最终软件卖出去卖了2万5，那么你的利润就是5千块，你的研发投入比你的利润就高，但是你依然是赚钱的。
　　这个理解起来并不难，不过我今天要说的是我们为什么要力挺华为？
　　不管标准如何，华为的研发投入都排名世界前列
　　当然，我们不否认制造业本身的研发成本理论上要比大多数软件企业、互联网企业要高，华为是科技公司、也是主营业务为硬件生产的企业，本质上是一个制造企业，因此研发成本确实比较高，同时华为的员工确实比互联网企业要多得多，研发成本中人力成本占据了更多的成本支出，不过我不认为这是问题，毕竟这是行业性质决定的。
　　在任何榜单中，华为的研发投入都排在全球前列！
　　不管排名标准如何，华为的研发投入都是全世界排名最靠前的几家企业之一，基本上在所有榜单中，华为的研发投入都能排在全球前十的榜单中。
　　几乎在所有的榜单中，华为也仅次于大众、微软、谷歌、亚马逊、三星等企业的后面，甚至华为的研发投入要略超过苹果公司的研发投入（不过苹果的投入产出比确实厉害，苹果是全世界研发效率最高的企业）。这是华为为什么能够从一家山寨企业，发展到如今的一家持有这么多专利的科技巨头的，并且在电信设备、移动处理器、以及5G专利方面能够有很深技术积淀的根本原因，就是舍得花钱做研发。
　　华为的营业收入有一半来自海外
　　大家都知道，对于中国的企业最难的是什么？就是国际化！
　　在互联网企业尤为突出，因为模式创新的原因，我们的企业很难出海，阿里巴巴、腾讯、百度出了国门大家都不知道是什么，别看阿里巴巴董事局主席马云天天到处跑，但是马云国际化了，阿里巴巴可没有国际化，在国外基本上没人用支付宝、阿里巴巴这些产品。
　　华为的2017年超过6000亿的营业收入中有一半以上的收入来自海外，可以说华为是全中国国际化最好的企业，对于中国本土市场依赖最小的企业，这是民族品牌的骄傲。
　　华为从山寨企业逆袭，成为真正有核心技术的企业
　　不过华为虽然也是山寨出身，这么多年来励精图治，在核心竞争力方面，也就是专利技术积累，尤其是核心技术方面的专利积累已经取得了巨大的成功，从最开始要依靠爱立信、诺基亚、思科等企业的专利授权，现在华为已经可以和爱立信等交叉授权，因为有了核心技术积累以后，我们挺起了腰杆。
　　在5G专利最终结果中，华为拿下了控制信道，掌握了29%的行业专利，虽然核心专利还是在高通手里，但这是中国的企业历史上第一次能够真正参与到基础网络协议的标准制定当中，并且拥有很大的话语权。
　　这就是为什么我们要力挺华为的原因，华为是民族科技的骄傲！为什么有的人要各种找我们的麻烦，因为哥强大了，某些人怕了！而华为就是这里面最好的一个缩影！
　　评论员李睿阳：
　　华为的确是研发投入比当年的利润都多。我们来看一下华为2018年的数据。根据华为的年报，2018年华为整体营业收入为7212亿元人民币；净利润593亿人民币，净利率大概是8%的水平；研发费用为1015亿人民币，占整体营业收入的14%。可以看到，华为公司整体的研发费用投入接近净利润的两倍水平，可以说是一家非常重视研发的公司了。
　　有这么高的研发投入，那么公司如何才能保持好的经营？答案是华为持续增长的产品销售。
　　我们知道，在科技行业，无论是否偏重于制造，整体的规模效应都非常明显。研发固然是一个高昂的成本，但是只要产品能够售卖出去，则单位成本在规模效应的作用下会摊得越来越低，公司也会有越来越大的利润空间。华为手机2018年整体出货了2亿台，2019年可能要出货2.3亿台以上，如此庞大的出货量让华为自然有了足够的利润空间；此外，华为在基站侧也是当仁不让的老大，这一块也给华为带来了相当可观的业务。
　　问这个问题就暴露了你会计知识的不足。净利润=销售收入—生产成本—管理费用—销售费用—税收。简单一点说，净利润就是公司收入中扣除一切人吃马喂以及税收之后的纯得。从会计科目上看，研发投入记入＂生产成本＂，工人工资、福利计入＂管理费用＂。
　　我们举一个简单的例子。一座养猪场一年的销售收入是100万元。同时这个养猪场一年的成本有猪仔购入费用10万，工作人员工资福利30万元，饲料药物等成本20万元，其他成本10万元。那么养猪厂的利润就是30万元。
　　别看华为去年7212亿元的营业收入中，只有593亿的净利润。但其实其毛利润（营业收入—生产成本）却不低。虽然官方从未公布过其毛利的数据，但应该不低于4000亿元。
　　严格意义上说，公司的工资、福利、研发、差旅费、税收等等费用都是从毛利润中出的。也就是说华为他的毛利润中扣除所有费用之后，就剩下了593亿元的净利润。所以站在这个角度讲，研发投入比净利润更大，这是很正常的一个会计现象。
　　题主问，华为研发投入大于净利润，并且华为还有18万人要发工资奖金，净利润这么低怎么维持？其实是误解了。因为华为的研发投入和工人的工资奖金并不是从净利润中支出，是从毛利润中支出。所有费用支出完毕之后，就剩下的净利润。
　　研发投入和人员工资都是成本呀！净利润是收入把所有成本减掉！华为研发人员约8万名，占公司总人数的45%。2017年研发费用支出为人民币897亿元，约占总收入的14.9%。2017年，华为总营收为925亿美元，而仅到今年6月底，华为的总营收就已达490亿美元，同比增长15%。今年营收将突破千亿美元，就是无论怎么说，华为都不缺钱，这也是华为坚持不上市的原因！
　　华为是世界500强中唯一一个不上市的企业，管理体系也独一无二的，任正非所占股份只有不到1%，华为的70%的员工都持有公司股份，年底分红占收入的很大一部分，净利润一部分用于明年的基础设施建设，其他全部分红，新员工是没有股份的，只有工作2年以上放弃各种休假才能认购公司股票，也就是华为员工拼命的原因，正是这种公平的竞争环境，让华为活力四射！
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　　华为2019年研发投入1317亿元，利润627亿元，研发人员9.6万人，近十年累计研发投入超过6000万元。其年度科研经费投入位列全球公司第五位，是世界范围内顶级科技公司。
　　题主问的是华为每年研发投入比当年的利润都多，还要发18万人的工资，是怎么维持的？
　　第一、我先从会计学的角度跟大家分享一下公司营收、成本、费用、利润之间的关系。营业收入大家一看字面意思便非常清楚，也就是一个公司全年各项收入的总和。主营业务收入减去主营业务成本和主营业务税金及附加，就是主营业务利润。这里需要提到的一点是，企业研发费用属于成本类会计科目，也就是要计入成本。主营业务利润加上其他业务利润，减去三大费用：营业费用、管理费用、财务费用之和，即为企业营业利润。接下来再通过计算，减去所得税，便是企业的净利润。从这个题目来看，华为每年投入巨额资金进行科技研发，其研发支出已经计入企业成本被减去。以2019年的627亿元的利润来说，这个利润已经是减去1317亿元的研发投入后的利润，也是企业发完18万人的工资后的利润，甚至已经是扣除企业所得税后的利润。所以从原则上来说，627亿元的利润是华为公司股东一年赚的钱，但至于这个钱接下来怎么用，是不是完全发放给股东，那就是另外一回事了。
　　第二、需要说明，华为公司每年投入研发费用超过1000亿，还能够保证全体员工有较高的收入，确实难能可贵。其实，华为是一家科技驱动型的公司，公司的营收业绩的发展绝大多数依靠持续不断的科技创新来支撑，如果没有每年持续不断的超过千亿元级别的研发投入，就不会有当今中国第一科技公司，世界顶级科技公司的名份。当然，有人可能还会提到，华为的技术研发人员的工资动辄百万几十万甚至更高的工资，怎么还能投入那么多研发费用，还能支付那么高的工资呢？其实这不矛盾，研发投入1317亿元的里面就包括了9.6万研发人员的工资支出，而其研发人员工资也是华为研发投入的大头儿。
　　第三、那么，华为少点研发投入，多点利润，不香吗？肯定也有人会问到这个问题，一并回答。一是刚刚提到的华为的业务支撑主要来自于技术研发，这从其研发人员占全公司总人员的49%就可以看出来，即便其他岗位的员工，也绝大多数是理工科的顶尖人才。二是一家顶级科技公司的实力发展到一定程度，不但只是考虑公司的利润率的问题，还要考虑公司的战略和国家整体的战略，因此，华为常常投入一些具有未来前景的科技研发，甚至还会投入一些基础理论研究方面的事情，这些短期之内不会产生效益，但从长远来看却价值无限。三是华为作为一家有使命感和责任担当的企业，已经不是简单地思考企业利润的问题，更多的是突破科技高峰，为人类创造更加美好的生产生活条件的角度来思考问题了。
　　综合上述分析，华为作为一个全球性的巨无霸企业，能够科学有效地维持运营已经难能可贵，何况还要应对来自美国的一系列技术限制和打压，仍然能够在2020年前三季度保持营收和利润双增长，就更加不易。
　　我来告诉你它是怎么维持这么大的研发投入和员工工资的：
　　第一、华为在全球的业务非常广泛，据说在全球超过100个国家中，都有业务往来。华为的18万员工可不只是张嘴等吃的，他们更多时候需要在全球范围内开展业务，比如：销售、推广，技术支持等，为华为源源不断地创造收入。有事后，前期的巨大投资，是为了占领市场，实现以后的持续盈利，所以，偶尔的研发投入大于当年利润也是情理之中的。但是，总的来看，利润一定会大于支出，否则公司就无法持续运行下去。
　　第二、羊毛一定出在羊身上。不管员工的工资有多高，他一定得为公司创造比自己工资更多的价值，才能让自己能够长期干下去。如果一个人的工作价值，不足以支撑他高昂的工资，那么公司一定会辞退掉这样的员工。有过工作经验的人一定会有比较深的体会：＂你对我的价值，决定我对你的固执！＂所以，华为员工虽然工资比较高，但是他们必须辛苦劳动，创造更多的价值，才能保证自己不被裁掉。
　　第三、华为的狼性文化是非常出名的。拿网上沸沸扬扬的＂华为清退45岁以上员工＂这件事来看，华为非常注意控制生产成本。一个员工一旦上了年纪，哪怕他还有比较强的能力，也必须清退。因为45岁以后的员工，最明显的一点就是，工资要求更高，用工成本更高。所以，华为的高薪也伴随着更高的压力和焦虑，焦虑人到中年一旦失业，接下来该怎么办。
　　所以，华为大力投资研发，偶尔投入高于利润，还能发18万员工高薪，也是可以理解的。这主要是因为长远布局 + 严格绩效考核 + 严格控制成本。