互联网行业V型反弹！2023热门技术岗位发布！

　　最近跟很多人聊2023年的行业机会!
　　2023年，新的财富机会在哪里？
　　有哪些行业值得关注？
　　谁将引领下一波浪潮？
　　雷军曾经说过：人不应该推着石头上山，应该先跑到山顶，然后往下踢石头。这句话后面演变成了「站在风口的猪」。
　　但雷军的本意是， 我们应该顺势而为 。
　　如今能让资本疯狂投入的「势」，已经不存在了；但这不意味着没有趋势，依然有趋势，依然有企业在投入，依然有市场在挖掘人才。
　　总的来说，相对于其它行业，无论是从收入还是市场需求来说，IT行业2023年就业前景形势还是不错！
　　2023应届生就业状况
　　教育部公布了2023年高校毕业生预计人数：1158万人，再创历史最高，比上一年净增长82万人。
　　为此知名的人力资源平台前程无忧专门做了一份调查，通过对各行各业的人力资源部门的招聘需求进行了调研。
　　在2023届毕业生需求调查中，有68%的国有企业、65%的跨国公司、56%的民营企业表示对2023届毕业生的招聘量会少于2022年。人多岗位少，具备核心竞争力增加自己的就业选择机会！
　　前程无忧还公布了各行业的招聘需求的变化。计算机通信有31%的企业表示2023年的招聘需求与2022年持平，8%企业表示新增需求还有很大缺口。
　　除去公考生，高薪的IT行业依然被计算机专业的毕业生首选！
　　2023热门技术岗位
　　数据工程师
　　此类岗位需要构建系统来编译数据，并为相关业务人员提供分析结果。 北京数据工程师招聘需求量最高，占15.8%，在全国中排名第1。其次是上海占12.6%，深圳占10.6%，杭州占6.2%。
　　软件工程师
　　软件工程师为企业设计和创建一系列系统和应用程序。上海软件工程师招聘需求量最高，占11.5%，在全国中排名第1。其次是深圳占11.5%，北京占9.8%，杭州占4.7%。
　　Java 开发人员
　　Java 是软件工程师使用的核心编程语言之一。精通Java 的专业人才在 2023 年将备受各类企业的青睐，无论是对初创企业还是跨国公司，都是如此。 北京java招聘需求量最高，占18.4%，在全国中排名第1。其次是上海占13.3%，深圳占10.6%，杭州占8.9%。
　　数据分析师
　　数据分析师利用工程师提供的信息来解决问题并提供各种洞见。他们经验丰富、资质完备，在企业中大受欢迎。此外，由于此类人才供不应求，企业也会提供大量的学习机会。 北京数据分析师招聘需求量最高，占24.9%，在全国中排名第1。其次是上海占20.3%，深圳占9.8%，杭州占6.8%
　　NET 开发人员
　　这一职位主要涉及 Microsoft Windows 的编程。如果你能够使用 C# 或 VB.NET 等语言为应用程序和其他软件编写代码，大把的就业机会等着你呢。
　　项目经理
　　随着各企业开展数字化转型，项目经理仍然很受欢迎。你必须具有强大的领导力以及良好的沟通技巧，才能在这个职位上脱颖而出。
　　企业需要软硬技能都具备的人才
　　针对 2023年热门科技行业岗位，瀚纳仕全球科技业务负责人 James Milligan 表示 ：＂ 企业需要负责管理项目并与所有相关人员密切合作的人才。虽然工作职位需要硬技能，但这些职位均要求具备软技能，并需要对更高层级的整体战略具有全局思维。 ＂
　　技术能力仍是企业香饽饽
　　企业仍需要具备硬科技知识与技术能力的人才。开发人员和工程师能够设计并构建供内外部使用的产品。考虑到开发运维工程师的工作范围，对此类人才的需求仍然居高不下。此外，企业还需要能够提取数据并以可操作解决方案的形式为企业建言献策的专业人才。
　　IT行业招聘要求
　　IT行业的招聘，尤其是技术岗位的招聘，更看重的是候选人的专业技能和项目操作经验。
　　其实互联网行业人才并不饱和，饱和的只是低端人才，中高端人才仍然供不应求，这对于IT人来说显然就是一个机遇，无论你是开发、运维、还是安全，涨薪的突破口，就在于提高自身核心技术水平。
　　很多人觉得IT行业要敲代码，感觉很有难度的样子，但是深入了解后就会发现：这个行业中有很多岗位都是可以通过系统学习后就能够胜任的，而且对于入门的学历和专业都没有要求，关键只有两点：一是热爱有兴趣，二是学到技能。
　　进入IT行业学习和从业的优势有很多，热爱喜欢这个行业的年轻人，可以选择来学习，更好的锻炼自己，也给自己在职业发展中选择一个好平台。
　　人才需求预测
　　伴随数字化社会的发展，人才缺口也在拉大，IT互联网企业对人才的需求，每年以约20%的速度在增长，据国内权威统计，我国信息化人才总需求量高达1500万至2000万人。
　　在就业环境相对严峻，而IT技术进步发展又势不可挡的双重因素下，掌握一门能在行业中发展的技能，用过硬的技术跟行业对话，是职业人立足职场的必要装备。
　　随着我国数字化建设的推进，作为＂中坚力量＂的以程序员为代表的IT技术人才，人才规模还将进一步壮大，2023年还会迎来新机遇。
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