住房公积金个人缴存2000月，缴存比例12，是不是就代表个人每年的全部收入为20W？

　　首先说下题主的算法：每个月工资为，2000 0.12=16667元，年收入为16667 12=20万元。这样的算法看似正确，实际上是不对的。四点理由如下：
　　第一， 你这样的算法算出来的是档案工资，并不是实际到手工资。
　　第二， 档案工资除扣除公积金外，还会扣除养老保险、职业年金等。
　　第三， 月收入超过5000元的部分还需要交税。
　　第四， 除了你个人缴存的公积金外，单位缴存部分也属于你自己的收入。
　　那么到底应该怎么计算呢，以公务员工资为例，需要扣除公积金12%、职业年金4%、养老保险8%、医疗保险2%，也就是说，你每月实际到手工资为档案工资乘以74%，再扣除个人所得税。个人所得税如下，每月应交税956.6元 ：
　　月工资=2000 0.12 74%-956.6=11376.7元。
　　年收入（不计公积金）=11376.7 12=136520元。
　　由于公积金单位最高缴存比例为12%，所以个人和单位每月缴存公积金为档案工资的24%。月公积金=16667 24%=4000元。年公积金=4000 12=48000元 。
　　即年收入=136520元+48000元=184520元。
　　这才是你的最终所得。
　　当然了，需要计算工资的朋友，可以关注我，免费帮大家算哦！
　　感谢邀请，更感谢楼主的提问。
　　楼主你好，这个住房公积金的缴存比例，我们国家规定从5%到12%之间可以自由的交费。而且个人交纳多少费用，单位就相应的承担多少费用！也可以说个人扣公积金越高，那么进入你账户里的钱也就越多。
　　但是我们国家也并没有明确规定，这个住房公积金的缴费指数，所以说从这个公积金也不能看出你的工资能够拿多少钱！当然，你这个每个月公积金如果按照2000缴费的话，是非常高的了！
　　那么也就可以通过公积金中可以看出，你的工资应该也不会特别低！因为毕竟你的公积金缴费是比较高的！所以我相信你的工资应该不会特别低！
　　感谢阅读，请加我的关注！
　　作为一个财经工作者，只要倒推一下就知道题主的工作是多少了，这个其实很简单。
　　题主现在每月缴纳的公积金是2000元，而公积金的缴纳比例为12%，则工资总额=公积金2000元税收12%=16600元。那么一年的收入=16600乘以12个月=199200元，就是说约等于20万元。这说是题主认为自己的全部认为为20万元，也是基本是对的。
　　但20万元只是税前收入，还需要扣缴五险及个税，实际收可能还要低，就没有这么高了。
　　依据现在的需要扣除10%左右的五险，大约需要1600元，再扣除2000元的公积金，剩下13000元左右，而题主13000元需扣除5000元不用交税， 而纳税额为8000元。按照目前的税率题主须缴纳给600元的个税。那么扣除这些因素之后，题主每月到手的实际收入大约为12400元，一年到手的实际收入为12400元乘以12个月=148800元。
　　如果是用人单位完全按照劳动保障法律法规，交纳各种保险和福利待遇的话，我们可以通过他交纳的一项存储额，推算出这个人的全部收入了。
　　虽然是可以推算，但是我们需要进行复杂的分析。
　　因为我们的职工工资需要扣缴四部分内容。
　　第一部分就是题目所说的住房公积金，缴费比例是5%到12%。
　　第二部分是社会保险中三项需要个人承担一部分的保险，养老，医疗和失业保险。
　　第三部分是补充养老保险机制年金了。虽然很多地区很多单位都没有建立起来，不过随着我们社会的发展，建立起年金制度的单位会越来越多，以此作为吸引人才的一种手段。
　　第四部分就是我们的个人所得税了。我们公民按照法定纳税，这是应尽的义务，没什么可商量的。
　　如果一个人的住房公积金缴费是2000元，缴费比例是12%。
　　那么我们可以推算出他的应发工资，原则上应当是，16667元。这应当是他去年的工资，今年如果涨了的话，就不应该是这个钱了。
　　养老保险要扣8%，医疗保险扣2%，失业保险扣0.5%，因此还需要扣掉1750元的社保部分。
　　如果企业为他建立起4%的企业年金，这样也会扣掉667元。
　　这样他实际的计税金额应该是，12250元。
　　再扣除所得税。应税额是0到1500元的，按3%征收，应税额是1501到4500元的部分，按照10%征收，用税额是4501元到9000元的部分，按20%征收。
　　通过计算是需要交纳个人所得税1195元。
　　这样他实际发到手的工资是11055元。
　　这么说起来，他的实际到手工资一年是13.2万元，当然，每年还有4.8万元的住房公积金。
　　不代表。
　　住房公积金是指国家机关、事业单位、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及他城镇企业及其职工缴存的长期住房储金。住房公积金制度是国家法律规定的重要的住房社会保障制度，具有强制性、互助性、保障性。单位和职工个人必须依法履行缴存义务。以前，各地各单位缴纳住房公积金的比例不一致，有些地方甚至缴存的比例高达20%，这就增加了企业的经济负担。为减轻企业负担，增强企业活力，规范住房公积金的管理，住房城乡建设部与国家发改委、财政部、人民银行一道，制定了《关于规范和阶段性适当降低住房公积金缴存比例的通知》，要求各地区应当严格执行《住房公积金管理条例》和《建设部、财政部、中国人民银行关于住房公积金管理若干具体问题的指导意见》规定，凡住房公积金缴存比例高于12%的，一律予以规范调整，不得超过12%。
　　题主每个月缴存的公积金为2000元，说明你每个月的工资在16700元左右，16700x12=200400元。
　　但是，你这个16700元的总工资必须要扣除住房公积金和五险(养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险)，另外还要征收工资的个人所得税。各种税费加起来，至少要占你工资总额的30%左右，也就是16700x30%=5010元，5010x12=60120元。这样，你年收入200000一60120=139880元，你的年实际总收入为139880元，而拿不到200000元。
　　你这是查老公的工资吧 ，月缴存2000块，缴存比例12%，明显其缴存基数为2000/12%=16667，注意这是缴存基数，不一定是全额月工资。所以说年收入16667*12=20 0000税前是不准确的。原因有二
　　1、公积金相关规定明确，个人月收入高于当地社平工资的3倍的，公积金缴纳基数以社平工资的3倍为准，而不是以真实工资为准。假如社平工资的3倍刚好为16667，不用真实月工资而以此为公积金基数是对的，则这是合法的情况。
　　2、在社平工资的3倍高于16667的情况下，有可能用人单位通过一些操作，不是以真实月工资而是以相比较低的16667为缴存基数，以降低成本。这是不太合法的情况。
　　两种情况下，税前月收入都高于16667，税前年收入均高于20万。知道了，心里会不会有点不爽 互有空间，才能久长。
　　祝你好运！
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　　谢邀。我的回答是不一定是这样的。
　　看到很多答主回答了这个问题，按照这个数额和比例推算，2000/12%*12=20万元。个人年收入刚好是20万元。但是有几点需要额外考虑：第一，这个推算而得的年收入是上一年的工薪税前收入 。
　　这个税前收入在扣除了五险一金，或者有的好公司会给你缴纳六险二金的基础上，还要计算扣除所得税。这样算下来，你一年工薪所得的税后收入达不到20万元，因为各个公司缴存的比例可能有区别，这里也不好估算。简单的说，大概是净收入15万元左右。第二，缴纳公积金的基数，是有上限的。
　　以前企业公积金没有什么明确的管理条例，各个企业就自把自为。私企老板抠门就不给缴，或者象征性的缴纳几块钱的都有！另一方面，很多国有企业比方石油、电信、银行、电力等系统，给员工尤其是领导干部缴纳高额公积金，每月缴万儿八千的绝不鲜见。因为要考虑到公平性、同时也不能给企业造成太大的负担，现在国家对此有规定，一个是缴存比例，5%-12%，上下都不能越线；二是缴存基数，不能超过所在地区去年平均工资的三倍。也就是说，你的工资再高，哪怕一年挣1000万，企业也不可能按照1000万的基数给你计算缴纳；而是按照本地平均工资的三倍为上限计算。如果本地平均工资是10万一年，你的基数就是30万。那么企业为你全年缴纳公积金最多为300000*0.12=36000元，每个月为3000元。
　　所以，如题所说，若20万税前薪水已经达到当地工资的三倍水平，在这种情况下你是无法看出这个人的实际薪水的；他可以是20万，也可以是200万，总之上不封顶。第三，除了工薪收入，还可能有别的收入来源。
　　工薪阶层领工资之前，所在公司需扣除社会保险和个税后再发放。但是现在个人收入多元化，也有能人可以有多重收入来源，比方投资理财、多余房子出租等，这些叫做被动型收入，有这些收入的人才是真的厉害；而这些收入跟公积金是没有关系的。所以＂个人全部收入为20万＂的说法也是不全面的。
　　这个问题很好算，倒推就可以了，2000的个人公积金缴纳相当于你月收入的12%，那倒推过去就是你一个月工资大概为16600（也就是社保公积金的缴费基数）。
　　这样计算的话你一年的税前收入是在20万。
　　但是我们还需要计算你的实际收入。
　　需要扣除10%左右的五险，大概1600，扣除2000的公积金，剩下13000，目前个税扣除5000不用交税，你需要交税的额度大概是8000。按照目前的税率你要缴纳590的个税，我们就按600来计算吧。
　　也就是说，扣除了五险一金和个税，你还能剩下12400左右。
　　现在就存在两种情况，你买了房或者没买房。
　　如果你没买房，那你的公积金就躺账户上睡觉，对你没用，这时候你一年的实际收入其实是148800，不到15万。
　　但是如果你买了房，那你的公积金和公司给你交的公积金共计4000一个月，这是可以提出来的，一年有48000。这样整体加起来，实际差不多还是到手20万。
　　（备注：因为公积金是按照去年全部年收入（包含13薪，奖金，提成什么的都算在里面的）/12个月的收入来计算的缴费基数，所以这里最后的到手收入所有都是按照实际月收入*12个月来计算，就不存在13薪，奖金提成什么的了。）
　　公积金缴存是按上年度的月平均工资，假设公积金基数是上年度的平均工资(很多企业会按小于平均工资的基数去缴存)，按照扣除各项社会保险和个人所得税之前的应发收入计算。
　　假设个人月平均工资是X，
　　X 12%=2000
　　X 2000 12%
　　X 16666.66666666……
　　那么年收入就是
　　16666.66666…… 12 200000
　　不一定。公积金可以从以下几个方面来解释：
　　一、比例。按住建部规定，自2016年5月1号起，公积金缴存比例不高于12%，不低于5%，所以正常情况下不大可能超过这个范围；
　　二、基数。基本上以缴存地（所在市）最低工资标准为下限，以所在市上年度城镇非私营单位在岗职工月平均工资3倍为上限（以前可以按5倍交）。以广州为例，2018年7月1日起的最低、最高缴存基数分别为2100、24654元。但在实际操作的时候，有的是以上年度月平均工资（缴交个人所得税的所有收入，有些可能没计进来，看个人报税）为基数，也有的是以上年7月1日到本年6月30日的月平均收入为基数，前者居多。
　　三、个人缴存比例。在5%-12%的范围内，单位可以选一个缴存比例（统一的），个人缴存比例不低于单位缴存比例，不高于12%，且为1%的整数倍。
　　综合这样算的话，如果个人交2000，折算下来就是说上年度综合收入为2000/12%*12个月=200000。不过在实际操作中，国有企、事业单位、公务员单位可能会按顶格比例和实际月收入（甚至有的更高）缴交，但在大部分私有企业，有没有缴交是一回事，缴交比例和基数极少有按实际基数和顶格比例缴交的。