15002000元手机推荐!这四款运行流畅的机型,能再战三年
今天跟大家聊几款平价的手机,不仅价格实惠,性能还能保证流畅运行几年呢!
MotoedgeX30
这款最便宜的骁龙8旗舰如今折上加折,8128GB的价格从2999元降为2599元。简单说下这款手机的配置,6。67英寸支持144Hz高刷的居中挖孔柔性OLED直屏,5000mAh电池,支持68W快充,13分钟充满50,前置6000万像素镜头,后置5000万主摄5000万超广角200万战术镜头三摄,还拥有双扬声器,杜比全景声、多功能NFC等该有的都有。
OPPOK9Pro
这款手机发布于今年5月份,不到两千的价格就能拿下。这款手机不仅搭载高通骁龙768G,6400万三摄及4300mAh电池,且机身仅重172克,薄至7。9mm,配置全面且握持舒适,也体现出了OPPO在中端机领域满满的诚意。而且这款手机的外观十分具有个性,OPPOK9Pro背部后摄模组区域的镜面设计同整个手机后盖的哑光设计形成了鲜明的对比,此次OPPOK9Pro采用全新一代光哑同体工艺,通过将两种不同质感的材质在后盖区域进行无缝衔接,犹如星空之境同深沉大地的一次交汇。此外,后摄模组区域也不仅仅只有镜面设计,细看可以发现这片区域中还蕴藏有独特的格栅纹和09K等镭射字眼,这些元素同整片镜面区域相交融,让OPPOK9Pro散发出浓郁的蒸汽感和科技感。
iQOONeo7
手机背部与边框做了一个3D的曲面过度,提升了握持的手感。上下边框做了切面的设计。反正我一直是比较喜欢在边框上做切面的这个设计风格的。
正面屏幕使用的是中置的单挖孔直屏,四面几乎做到了窄面等边框。屏幕材质上使用的是一个三星E5发光材料的OLED屏幕,相比上一代的屏幕,屏幕功耗更低,通透性也更好。本次iQOONeo7的直屏是看不到一点曲面的,真是比直男还直的屏幕。
vivoS15
vivoS15系列的产品力明显进步了,vivoS15Pro的天玑8100独显芯片Pro实现了旗舰级性能、游戏能力,vivoS15的骁龙870不仅保障性能够用,还兼顾了低发热、稳定功耗。vivoS15系列这一次搭载的影像模组设计也是比较有风格的,双镜云窗突出了上方的广角主摄和超广角镜头,不仅让三摄模组更和谐地竖排坐落,还能给需要补眼妆的用户提供一个小小的镜面,算是一个小巧思了。对于2千到3千这个价位段的手机产品,vivoS15绝对是值得选择的一款手机。
为什么有的领导特别反感职工考证考研考职称?从领导的角度,当他用一个下属顺手了,他希望这个下属能一直在他手底下,不要离职。考证考研这样的操作,除非是本单位的要求,如果是自发要考,领导当然会产生一些顾虑和想法1)考证考研相当于
面对异性同事的暗示,你该怎么办?放弃机会,冷静对待。坐怀不乱,平稳过渡。我相信一个人能走近另一个人的内心,是两个人都放松了警惕,也许是你在某个时候无意中流露出的柔软触动了他。做项目一天到晚泡在一起,大家跟一个战壕
谁来谈谈家里孩子考研的事?你怎么看?说到考研的事,我还记忆犹新。当初儿子大学毕业前一年我就经常跟他说争取考研,但儿子态度好象不积极,而我每次跟他聊天都离不开这个话题,后来儿子可能感觉我唠叨多了有点烦,直接跟我说考研的
全国第一的大专和全国倒数的本科学校,你会选什么?两者之间怎么选,你所要报的专业是什么,需要衡量两者之间专业实力的差距,如果差距不大,当然选择本科,如果差距较大,肯定选择专科!另外专科现在都可以进行专升本,最后也是本科学历!现在大
是教师招聘好考还是特岗教师好考呢?特岗教师是国家为了鼓励本专科学生到乡镇任教而出台的政策。在我们市本科生直接面试,专科生需要笔试之后才能面试。我觉得特岗教师和教师招聘都各有各的优势。例如我是2014年考取国家特岗,
市属国企,待遇翻倍,两年内可以保留公务员身份,该不该去?有两个疑问第一,如果公务员到国企任职,肯定会剥离身份,变为企业人员,不可能保留公务员身份,除非组织批复同意以公务员身份兼职,这种情况现在原则上已经不允许,你是怎样做到任职而不丢失身
电网公司哪个岗位发展好?因为我是在相关专业工作,所以来回答下一电网部门划分我们国家有国家电网南方电网地方电网(如内蒙古电力),以市局为例,一般包括各市区旗县供电分局生产部门(修试处调度处信通处输电处)营口
上河南大学,高考需要多少分才能考上?感谢邀请。不知道你是哪个省的考生或家长,河南大学在各个省由于投放的招生计划不同专业不同,以及对河南大学的认可度不同等因素造成各个地域之间的还是存在很大的差异的。河南大学作为一个历史
为什么有些企业招聘不喜欢招学生会的骨干?分享一个我公司招聘的小故事那年我在哈尔滨工业大学校园招聘,记得当年公司招聘400多人,岗位主要都是技术研发的一些岗位,还有一些管培生,管理岗位都要求研究生毕业及相关专业。那一年招聘
做了5年程序员不想继续干这行了,请问能有其他什么好的行业推荐?目前薪资15w?从事软件开发已经十几年了,在入行5年的时候还处于对技术极度推崇的阶段,中间还放弃了一家非常有发展潜力并且在里面已经混到了技术经理的位置,最后因为对技术的执着毅然去了一家自认为高大山
辞职后老板给多发了工资,他这是什么用意?谢邀!为什么有人说辞职了在结工资时老板非要多给你钱,老板这是什么意思呢?我认为是这样的一,公司管理比较混乱,或者是家长制企业,没有什么规章制度,发放员工的工资,全凭老板的一句话。在