中国杰出雇主2023榜单于近日公布，今年共有139家企业入选。该榜单由专业机构杰出雇主调研机构发起，是全球人力资源领域最有影响力和号召力的年度评选之一。其中，博世中国、江森自控、米其林中国、丹纳赫、奥的斯这5家长宁临空园区企业成功蝉联，最长已连续获奖12年。 博世中国：连续12年 作为全球领先的技术与服务供应商，博世凭借在聚焦本土人才建设、孵化数字共创文化、可持续发展等方面的突出表现，荣登榜单前十名。这也是博世连续第十二年获得中国杰出雇主称号。 博世中国执行副总裁李晓虹女士表示：我们始终相信人才是成就业务未来发展的重要因素。成为人才心目中的最佳雇主是博世人才战略中十分重要的一个目标。李晓虹提出，数字化转型是博世中国的人力资源战略关注的六大核心之一。 为了更好地服务中国市场和发展数字化新业务，博世持续吸引本土人才，以推动数字化技术创新和迭代升级，建立全面的流程和体系。2022年，博世在中国招聘了约4000名人才，新增岗位中数字化人才占比约50，进一步增强了在软件、研发、制造等领域的数字化实力。 随着加码投入提升本土制造和研发能力，博世对于软件和数字化人才的需求也持续提升。过去一年，在汽车与智能交通技术领域，博世分别成立了全新的未来智能驾驶与控制上海研发中心、华域转向系统武汉研发中心和商用车转向系统亚太区工程软件济南中心，并启用了位于无锡的博世中国软件中心二期办公楼。 博世位于上海的未来智能驾驶与控制研发中心 在工作模式方面，博世中国2022年正式推出SmartWork计划，打造面向未来的、有序又有趣的办公模式，让团队可根据各自需求选择远程办公方式。疫情期间，博世给员工提供线上问诊咨询、心理健康关怀等一体化服务，并通过线上健康讲座为员工科学防疫提供引导。 2023年，博世中国计划招募约4000名人才，其中高校毕业生占比约为20。 江森自控：连续12年 在评选中，江森自控凭借人才战略与领导力、组织变革与数字化发展、雇主品牌与人才吸引的突出表现获得杰出雇主调研机构的专业认可，连续第12次上榜中国杰出雇主。 江森自控亚太区总裁朗智文发表感言：连续12年获此殊荣，我们非常高兴且倍受鼓舞。优秀的人力资源实践是驱动企业发展的重要引擎，江森自控始终将人才视为最宝贵的资产。我们秉持‘同一个团队’的价值观，共同推动卓越运营，提升员工的主人翁意识和责任感，携手迎接时代变革的挑战和机遇，并积极履行作为企业公民的社会责任。 江森自控全方位关注员工发展，积极践行以人为本的理念；探索数字化新发展，积极拥抱变化；持续关注可持续发展，积极履行社会责任。在数字化方面，江森自控2022年全新升级上线人力资源系统，以一站式的平台、友好的界面、贴心的AI助手，为员工提供便捷、高效、人性化的服务，探索以新技术赋能人才管理。 米其林：连续3年 米其林中国连续三年荣膺中国杰出雇主认证。秉承一切皆可持续的发展理念，米其林中国今年在人力资源领域的引导、塑造、吸引、发展、互动、整合等六大方面的突出表现获得认证，整体认证评分相较上一年提升了近4个百分点，排名大幅提升。 米其林中国区总裁、首席执行官叶菲表示：米其林始终坚持以人为本，我们百年的发展离不开持续创新和自我迭代，而这背后最大的动力来源是我们所有员工强大的使命感和文化凝聚力。连续三年获得杰出雇主认证是对我们这一价值观最好的肯定。我们会继续将员工视作最大的财富，鼓励和倡导所有员工突破自我、探索未知，这也是米其林在技术革新和服务升级方面能够不断引领进步之道的秘诀所在。 作为可持续出行领域的开拓者和创新者，米其林所做的一切都要符合人、利润、环境三个密不可分的标准。2022年，米其林在公司战略、企业文化与价值以及人才战略等方面取得佳绩。米其林通过进一步升级ICARE领导力模型，让组织的自主管理成为可能；米其林成立创新实验室，鼓励员工不断创新；同时，米其林积极推动人、利润、环境的和谐发展。米其林也十分注重多元包容的文化，并在人事数字化转型中取得了突破。 丹纳赫：连续2年 丹纳赫中国继2022年首度参评即获得认证，今年再度荣获中国杰出雇主认证。 丹纳赫商业系统DBS 丹纳赫全球副总裁、中国区集团总裁彭阳表示：作为一家以赋能式并购著称的企业，丹纳赫始终秉持持续改善的企业文化，勇于跟随时代前进动力，提前布局业务发展。丹纳赫创升中国本土化战略的推进，让我们能够打造抗风险能力更强的平台，成就人才作为内部企业家去开拓成长机遇。凭借服务生命健康全周期的解决方案，我们将更有信心，发挥平台优势，以更大力度投资本土市场和人才，为中国大健康产业发展创造更大价值。 奥的斯：连续2年 凭借在人力资源策略、工作环境、招聘、培训、福祉、多元化与包容性等多个方面的实践与努力，奥的斯连续第二年荣膺中国杰出雇主。 奥的斯中国区总裁兼全球首席客户与产品战略官郑培明说：杰出雇主为员工提供安全、安心、舒心的工作环境，重视、肯定每一位员工的工作，同时为锐意进取、能力出众的员工们提供快速成长的机会。奥的斯建立在安全、合规、质量三大基石之上，践行以客为本、齐心协力、多元共融、重视可持续发展等企业文化。 毛奕云
游改偶像大师灰姑娘女孩U149新预告2023年4月开播万代南梦宫日前宣布，根据同名游戏改编的TV动画偶像大师灰姑娘女孩U149将于2023年4月开播，官方公布了正式预告，一起来欣赏下。偶像大师灰姑娘U149是根据同名游戏改编的外传漫画更虐狗了！王者荣耀体验服最新爆料新增重伤装备CNMO新闻11月28日，王者荣耀官方公布体验服的最新优化情报。社交体验升级组队房间新增换位置与换队长功能组队房间增加了调整位置的功能，玩家可以调整到空白位置，也可以申请和其他玩家问道手游五行游戏角色金木水火土如何加属性点和相性点说起游戏每个人都不陌生，因为我们的童年都离不开游戏。没有游戏的童年是不完整的，它伴随着我们的生活一路成长。今天说下这款在2006年就开发公测出的网络游戏问道端游，这款2D回合制端游斗罗大陆武魂殿覆灭，平民百姓都没地方觉醒武魂了，好奇怪的说法斗罗大陆如今的风评越来越不堪了，现在只要提起斗罗大陆，不管是在什么平台，哪怕可以清一色的看到批判和嘲讽。本来我都习惯了，但是没想到，现在斗罗大陆本来没有问题的地方都被很多人说成有问拜托！女孩子发量多真的超加分的看到很多人都在夸我发量好多真的骄傲了哈哈！其实发量多除了天生的之外，更多的是后天的护理，不然再多的头发也快要掉光光啦！我有一段时间头发也掉的厉害，可能因为老是熬夜加上压力大，头发不作为妈妈，总是压不住自己的情绪，也许是这个原因我是一位两个孩子的母亲，并且主要由我自己负责照顾他们。大宝8岁了，他已经很有自己的想法和个性。小宝3岁，也是处在自我独立意识增强的时期。我承认，拥有两个可爱的宝贝是件很幸福的事情，女孩将筷子插电座，双手被烧黑嘶声哭喊我再也不能画画了作者43楼编辑部精神一米七原创首发妈妈网育儿（IDmmwyuer）近日，重庆一名小女孩在玩耍时，误将不锈钢筷子插进插板，导致双手被严重电伤，手指失去了知觉。由于伤情过重，到医院就诊痛心！女孩将筷子插电座致9根手指被切近日，重庆一小女孩玩耍时误将不锈钢筷子插进插板，导致双手被严重电伤。手术切除手指后，小女孩在病床上伤心的表示以后不能画画写字，也不能自己吃饭了。小女孩母亲表示，孩子手指失去知觉，到月子第一周很重要，这样活血化淤恢复新妈妈元气饮食与宜忌食物要松软可口，易消化吸收很多新妈妈产后会有牙齿松动的情况，过硬的食物一方面对牙齿不好，另一方面也不利于是消化吸收，因此为新妈妈准备的饭菜要煮得软一些。同时新妈妈要少吃油廿万公里记20章春节时到三亚一定要自己带炊具，否则可能吃破产三亚湾风情无限第五节海景房贰佰大洋三亚湾风情无限还是三亚好啊初六，在海口住宿了二天，大叔估摸错峰也应该差不多了。清早起来，驾车直奔三亚，大戏正式开张，海口的高速公路距离城市不远，没河南修武云上院子民宿喜获设计大奖河南经济报记者杨红波通讯员张中华在11月26日举办的第一届印迹乡村创意设计大赛总决赛云活动中，河南省焦作市修武县云上院子有温度的山居美学民宿设计喜获社会组一等奖。云上院子位于修武县