女子应聘被问是否接受潜规则，会有相应补贴，公司作出回应

　　现在能够遇到一份心仪的工作，并且顺利进入并不是一件容易的事情，这种情况下，学生们对于好的工作岗位，都是非常的珍惜，在应聘的时候，也是尽可能的准备充分，去更好的应对HR提出的各种问题，避免由于准备不足，最终导致自己失去就业机会的情况出现。
　　不过近一段时间，广东珠海有一个网友发帖，表示自己求职的时候遇到HR提出了极为过分的要求，让人感觉难以接受，最终也是直接放弃了该工作，并且发布除了，帮助其他人避雷。
　　女子应聘被问是否接受＂潜规则＂，会有相应补贴，公司作出回应
　　该网友表示，自己在网络上看到这个公司的应聘信息，就将自己的信息进行了提交，之后也是在网络是开始了询问，去了解这个工作到底是做些什么事情，方便自己进行判断，是否真的适合自己。
　　在投了简历之后，被该公司问到有没有兴趣做私人助理，该网友对于私人助理虽然有着一定的了解，但是却也不是非常明白日常到底是做哪些工作，因此就进行了详细的询问，而公司则是回答主要是协助电商平台运营管理。
　　原本这个并没有太大的问题，毕竟现在这种工作非常的常见，但是随后公司方面又问网友，看是否有男朋友，因为会有一个额外的要求，在得到没有男朋友的回复之后，公司则是开始询问是否能够接受＂潜规则＂，并且直言会有额外相应的补贴。
　　这无疑让这个网友感觉到不适，之后也是向该招聘平台进行了举报，之后该公司的人员也是对此事做出了回应，表示将会去了解相关的情况，如果聊天内容属实，那么会进行内部的处理，这件事也是引起了众多网友的热议，有网友直接表示：现在都已经这么的明目张胆了吗？
　　虽然该公司作出了回应，表示会进行核实并解决，但是所有人都明白，这个仅仅只是一个托词而已，这件事最后最有可能的就是不了了之，毕竟如果不是领导的要求，那么一个招聘人员，不可能会说出这样的话语。
　　同时也能够看出，这件事已经不是第一次出现，他们的话语和流程非常的完善，先是用对话试探求职者的底线，最后在抛出重点，并且明确的表示，这样会有一定的补贴回报，这种行为的根本所有人都能够明白。
　　学生们在寻找工作的时候还是应该注意，现在虽然就业较为困难，但是却也应该谨慎，对工作进行明确的判断，确保没有任何问题之后，再选择前往工作，另外一些要求极低但是薪资却极高的工作，并不推荐去尝试，从来都没有天上掉馅饼的事情，即便有，如此高的高度掉下来的馅饼，最轻也得给人砸个重伤出来。