民生连线丨强化劳务品牌建设打造就业金名片

　　连线主持人：天山网记者 赵西娅
　　连线嘉宾：自治区人力资源和社会保障厅农民工工作处处长夏龙江
　　近日，自治区人力资源和社会保障厅会同有关部门联合印发《关于自治区劳务品牌建设的实施意见》（简称《实施意见》），明确加强我区劳务品牌建设，助力乡村振兴，促进城乡劳动者实现更加充分更高质量就业。劳务品牌如何培育？有哪些政策保障？就行业、企业关注的问题，自治区人社厅农民工工作处处长夏龙江进行了解读。
　　 2025年底将培育建设25个自治区级劳务品牌
　　主持人：请介绍一下《实施意见》出台的背景和我区劳务品牌建设目标？
　　嘉宾：2021年9月，人社部、国家发改委等20部门印发了《关于劳务品牌建设的指导意见》。自治区人社厅在充分调研的基础上，会同相关部门细化提出了13项措施，形成了我区的《实施意见》。
　　党的二十大报告中指出，要＂强化就业优先政策＂＂促进高质量充分就业＂。培育和建设劳务品牌是广辟就业门路、推进产业振兴、集聚乡村人才的重要抓手，有助于推动乡村振兴，为我区经济社会高质量发展提供强大助力。2022年是实施第一年，近期，我们已认定新疆巾帼众心人力资源服务有限公司等10家单位为首批＂自治区劳务品牌建设单位＂。按照计划，到2025年底，全区将培育建设25个自治区级劳务品牌，这些劳务品牌将被打造成促进我区就业的＂金名片＂。
　　 吸纳或输出劳务人数较多、劳务质量好的将优先认定
　　主持人：请介绍一下申报自治区劳务品牌的范围？劳务品牌认定标准是什么？
　　嘉宾：凡是在自治区范围内注册的企业、职业培训机构、行业协会、人力资源服务机构、农业合作社等市场主体都可以申报。将吸纳或输出劳务人数较多，劳务质量较好，管理运行比较规范的劳务品牌建设单位认定为＂自治区劳务品牌建设单位＂，并给予每个劳务品牌30万元资金支持。
　　自治区劳务品牌申报认定标准包括：具有独立法人资格，拥有独立品牌名称或商标等区别性标识，属于当地特色产业或重点行业，从业人员不少于300人，并且经过特色职业培训的人员不低于50%；具备职业技能培训资质的建设单位，每年开展职业技能培训不少于100人，自用或输出劳务从业人员不低于80%；不具备职业技能培训资质的建设单位，委托职业技能培训不能少于100人，自用或输出劳务从业人数不低于80%。
　　 重点打造民生保障型劳务品牌
　　主持人：支持我区劳务品牌发展的主要措施有哪些？
　　嘉宾：我区将坚持因地制宜、统筹推进，根据劳务品牌辐射区域、品牌发展程度等，分级培育建设自治区、地（州、市）、县（市、区）三级劳务品牌，逐步健全劳务品牌培育体系。
　　同时，加强分领域发现培育。比如，我们重点围绕纺织服装产业、鞋帽、假发、箱包、电子产品组装等劳动密集型产业，打造民生保障型劳务品牌等。大力开发非物质文化遗产、特色手工艺、乡村旅游等文化和旅游产品及服务，打造文化和旅游类劳务品牌。对脱贫县、易地扶贫搬迁安置区脱贫人口、农村留守妇女较多的地区，围绕制造业、建筑业、快递物流业等就业容量大的领域，打造民生保障型劳务品牌。
　　此外，相关部门还将通过加强劳务品牌的支持引导、搭建多渠道平台推介等方式，对有一定从业基础，但技能特征不突出、分布较为零散的劳务产品进行培育孵化，逐步引导形成劳务品牌。
　　 聚焦劳务品牌提质增效
　　主持人：如何推进我区劳务品牌提质增效？
　　嘉宾：我区将通过提高职业技能、扩大就业规模、提升品牌信誉等方式加强劳务品牌提质增效。
　　在提高职业技能方面，鼓励各类培训机构、技工院校等职业院校大规模开展劳务品牌相关技能培训。完善劳务品牌相关职业技能等级认定、专项职业能力考核。加强劳务品牌技能带头人培养，建设一批技能大师工作室、专家工作室，打造具有一流水准、引领行业发展潮流的劳务品牌高技能人才培养培训基地，对符合条件的给予高技能人才培训补助。
　　在扩大就业规模方面，多形式开展劳务品牌从业人员就业推荐活动，支持有一定基础和规模的劳务品牌走出去开展对外劳务合作，采取区域间定向输出、企业直接吸纳等方式，建立健全劳务品牌长期稳定输入输出渠道。将脱贫人口（监测对象）、农村低收入人口等困难群体作为劳务品牌优先输出就业服务对象。依托基层公共就业服务平台，聚集公共就业服务资源，为劳务品牌从业人员提供全方位就业服务。
　　在提升品牌信誉方面，鼓励劳务品牌优化品牌名称、标识、符号等元素，支持有条件的注册申请商标专利，引导具有核心竞争力的劳务品牌专利技术向标准化转化。建立健全劳务品牌质量标准体系，大力开展劳务品牌建设及相关领域标准化试点示范，为行业发展提供标准支撑。