山西杰出青年创业奖牛立群创业路上敢做梦更要敢追梦

　　十几年前，在一次朋友聚会中，牛立群第一次见到了扫地机器人。从小就喜欢鼓捣电路的他，看着这个纯进口、价格高昂的机器人，萌生了开办机器人研发公司的想法。为了实现这一梦想，他毫不犹豫地辞去了公务员的铁饭碗，一头扎进了创业的浪潮中。
　　敢做梦，更要敢追梦。12年来，牛立群不懂技术，就去美国读MBA；没有团队，就一个人一个人地吸纳；没有渠道，就一家家地跑。凭借背水一战、破釜沉舟的勇气，牛立群不仅创立我省第一家机器人公司，成为山西嘉世达机器人技术有限公司董事长，还打破了山西品牌机器人产品零出口的记录，让世界知道，山西不仅有黑色煤炭资源，更有黑科技家用机器人产品，让山西品牌的机器人产品走向世界。2022年，他获得第四届山西省杰出青年创业奖。
　　让山西品牌机器人远销海外
　　学生时代，牛立群就特别喜欢理工科，喜欢鼓捣电路，对机器人很感兴趣。正是基于这样的爱好，他决定挑战自己。
　　2012年，创立山西嘉世达机器人技术有限公司之初，作为我省第一家机器人公司的创始人，牛立群开始组建技术团队并进行研发。创业初期，他几乎飞遍了世界上所有机器人行业发达的国家，真正发现了家用机器人的广阔市场，同时倍感创业艰难。
　　刚开始创业的时候，我们代理的是麻省理工大学一位科学家发明的扫地机器人。在销售的过程中，发现消费者的需求很大。牛立群告诉《山西青年报》记者，既然有这么大的需求量，我们为何不能自己搞研发呢？有了想法，就开始行动，从2013年研发，大概到2015年，3年多时间，他带领自己的创业团队成功研发出擦玻璃机器人，并成功实现量产。
　　嘉世达擦玻璃机器人是第一个山西品牌的家用机器人产品，获得46项专利，并获得9项国际认证。产品除在全国进行销售外，还远销欧盟、日本、韩国、美国、俄罗斯、以色列等30多个国家和地区。
　　我的梦想就是做机器人，做世界上最先进的机器人。牛立群说，2019年，他们生产的机器人有了德国代理商，这让整个团队成员信心倍增。以前我们都是从德国进口产品，做他们的代理商，现在是德国人做我们的代理商。从那之后，大家更有信心了。目前，我们在十几个国家有代理商，他们都在卖我们的机器人。这成为牛立群最引以为傲的事。
　　让人工智能在山西开花结果
　　多年来，牛立群带领技术团队，不仅进行科技攻关，在山西建立第一家人工智能家用机器人实验室，建设满足公司相关产品的元器件、原材料入场研发、设计、试验、复检和筛选，成品检验、检测的专业实验室，同时对省内企业提供相应服务，构建创新型、开放型、共享型的人工智能实验室。
　　实验室获得山西省工业和信息化厅2019年度技术改造资金的支持，同年被太原市工业和信息化局评为太原市市级企业技术中心，2020年被山西省工业和信息化厅评为山西省省级企业技术中心。
　　2017年，为了响应省委晋材晋用号召，牛立群带领团队决定在山西筹建产品生产线。面对空旷的新厂房，他开始在心里绘制生产车间新蓝图，设备引进、团队建设、任务生产等，去模具厂验收、针对各种技术参数逐个确认，全程参与设备安装、调试、试运行等筹备工作，依据多年经验规范生产流程，将计划按照每日分配到每台注塑设备、监控到每台设备、监测每道工序。
　　通过细化任务、过程协调、瓶颈改善、跟踪确认、每天总结的方式制定作业指导手册，终于在当年的5月，与高科集团合作，建设了山西省第一条人工智能家用机器人标准生产线，占地16000平方米，年产能30万台。如今，位于山西综改示范区唐槐园区的第二条人工智能家用机器人生产线正在如火如荼建设中。这一项目主要建设基于人工智能领域服务机器人的生产厂房和人工智能服务机器人实验室。实验室重点开展人工智能服务机器人的自动化控制系统、多传感器信息融合、导航、定位与路径规划、智能控制、物联网控制及产品的工业设计等。项目建成之后，将极大地提高我省在人工智能领域的地位，助力我省人工智能行业迈向国内同行业第一梯队。
　　希望山西不仅有机器人品牌，也可以自己生产机器人。牛立群说。
　　让传帮带企业文化发扬光大
　　在牛立群看来，技术出众只能称之为工，做好技术传承才能称之为匠。在工作中，他不仅身体力行，手把手培养人才，对技术团队成员进行理论培训和实操教学，同时也积极谏言，让公司通过各种途径来进行人才梯队建设。
　　近3年来，牛立群培养出中级工程师8名、助理工程师12名，他们都成为山西机器人行业的主力军。他制定了内部传帮带制度，认真指导新进员工，让新员工快速成长融入团队。
　　2020年，牛立群创新工作室成立，致力于以点带面，探索新技术、新方向。截至目前，牛立群和团队共提交改善提案项目30余份，贴近生产实事求是操作性强的改善提案都得到了实施与推广，大大地提升了生产效率，为公司节省了人力物力财力，提高了团队的凝聚力。
　　虽然牛立群是无党派人士，但他仍积极推动建设公司党支部、工会、团支部等组织，创设职工马列书柜，在册书籍1000余册，让职工可以充分享受到知识带来的变化。他还积极推进工会活动，以相亲相爱为中心，活动多样化、扩大参与面，注重团队协作能力，每年主办与参办的工会活动达40余次，丰富了员工的业余生活，在积极参与活动的同时，让每位员工的成就感、满足感、充实感得到充分实现。
　　让承担社会责任成为一种常态
　　国家兴则企业兴。牛立群深刻理解个人和国家的命运是紧密联系在一起，企业与国家的命运紧紧联系在一起。2020年疫情期间，他每日在网上与员工就心理辅导、员工培训等方面内容进行交流，疫情防控期间的物资短缺，让他深刻感受到一定要把企业产品质量安全放在首位，确保人民群众放心使用。
　　把产品作好，把产品做精，把效益做大，为团队着想，为疫情防控和经济发展贡献更多的力量。疫情趋于稳定后，他带领技术团队率先复工复产，2020年一季度，公司实现销售收入2700万元，比2019年同期增长17，第一批产品于3月初发往全国，3月中旬，第一笔国外订单完成生产，装车发往韩国，3月底实现全面复工复产。
　　牛立群带领团队积极参与公益事业，多次向山西希望工程捐款数万元。他还将个人奖金10000元捐赠给单位的困难职工，并带领公司员工积极捐赠献爱心。
　　为履行企业社会责任，稳定和扩大就业岗位，牛立群主导并制定了与太原理工大学、中北大学、太原科技大学等院校的毕业生就业实习办法、招聘办法，每年均吸纳高校毕业生近20名。公司现有员工159名，其中，近40名员工为持有《就业创业证》人员。嘉世达公司因此获得太原市就业见习基地称号。
　　心中有梦想，脚下就有力量。牛立群相信，未来山西设计、山西制造的机器人产品，一定能够走得更稳，走得更远。（本报记者郭丽菲）