今年裁员潮席蔓延,前有迪士尼就传出计划裁员7000人,后有 科技大厂迎来高管降薪潮(如美光、英特尔、苹果、京东等中外科技集团)。 在去年8月份任正非就在华为内部论坛提出:"把寒气传递给每一个人",到今天真真实实的影响着天涯海角的每一个人。 上周推特(Twiter)再次裁员200人,此次被裁的名单中居然包含了产品管理总监克劳福(Esther Crawford)在内的人员,引起不少网友酸爆。 自从去年底,马斯克(Elon Musk)接手推特后,就开始了大规模裁员,员工人数由原先的7500人,如今剩下不到2000人。 Elon Musk Elon Musk 去年11月在 马斯克(Elon Musk)第一波裁员后, 产品管理总监克劳福(Esther Crawford)在推上PO出了自己熬夜 加班「睡地板」的照片,称自己夜以继日加班,这一波操作还获得馬斯克 (Elon Musk)的大大称讚。 Esther Crawford 没想到时隔2个月左右,她也逃不过被裁的命运,真是令人嘘唏不已! 也有不少网友批评她当初为了讨好老板、拍老板的马屁,认同剥削的行为。 不过不止国外,国内也是寒流涌动,不少打工人认为疫情放开了,意味着"最难三年"已经过去了,一切又要回归正轨。 实际上现实并不乐观,身边一些想跳的同学,在BOSS直聘上试探了下结果发现理都没人理,点了"立即沟通"也是石沉大海,以前上去一堆人联系,现在刷了半天,都已经没人理了。 也有部分网友开玩笑说:"会不会BOSS自己也在投简历[笑哭]" 所以那些想苟着等春招动一动的人,却发现一试探,结果就被这股招聘市场的寒流吓退,是继续苟着还是另谋它路呢? 大环境不好有目共睹,也给我们敲响了警钟,现在企业如此不稳定,我们又将走向哪里呢? 3月已经来临,要像往年"金三银四"的求职旺季一样的景观有可能一去不复返! 招聘会 种种趋势都在表明,个人想要依附于企业,企业的存留发展主要还是由市场直接决定。如今市场趋势如此,相信未来有更多人可能不再依附于企业,有可能更多人走向 创业 或者成为 自由职业者 。 "一个人的收入不是和他的劳动时间成正比,而是和他的劳动的不可替代性成正比。" 或许,我们都该牢记住这句话。