南都讯 记者汪雅云2月11日下午，中国男篮集训队在上海崇明体育训练基地篮球馆举办了公开训练课活动，向媒体展示并介绍集训情况。
　　为备战2023年男篮世界杯亚大区预选赛第六窗口期的比赛，中国男篮于2023年2月1日-2月19日在上海崇明体育训练基地进行集训。随后，队伍将出发前往香港，参加世预赛第六窗口期与哈萨克斯坦队、伊朗队的比赛。
　　中国男篮主教练乔尔杰维奇表示：＂球员给我的反馈非常积极，非常愿意上场打球。现在需要把这些转换到比赛中，我们每天按着计划在进行。＂
　　谈到世预赛第六窗口期的比赛，乔尔杰维奇说：＂我们今天的目标就是完成今天的训练，然后是接下来的训练和第一场热身赛，随后还会有新的计划和另一场热身赛，最后才是窗口期的比赛。我们要有紧迫感，但不能着急。就像我在训练课上要求的一样，晚一拍总比抢一拍好。＂
　　本月下旬即将开始的世预赛第六窗口期比赛是中国男篮新主帅乔尔杰维奇的首秀。（图片来源 中国队官方提供）
　　参加本次集训的队员曾凡博表示：＂这次集训和以往有些不同，有很多新的年轻球员，有新的主帅，肯定和之前的几次会相对有一些差别，但我觉得每一次到国家队集训都是抱着一个相同目标：希望自己可以学习更多，可以帮助到（队伍）更多。我觉得通过集训的大概10天时间，总体说下来，自己还是在往上坡路走着，还是正常地发展。＂
　　老将周鹏也表示：＂感觉自己更年轻了，更充满活力了。在新的一届国家队中，有新的目标，新的体验，也能跟新的教练学习新的知识。球队中的年轻队员很快，很有天赋，在场上有更多的活力。＂
　　第一次入选中国男篮集训队的崔晓龙则说道：＂首先感觉很荣幸，（入选国家队）是一种荣誉。作为一个年轻人，能入选国家队，感觉很幸运。身为篮球人，能够入选国家队是每个人的梦想。 ＂
　　同样是国家队常客的王哲林说：＂这支球队有新的教练组、新的体系、新的队员，大家都在适应、磨合。我们要学习教练说的每一个细节，不管是进攻还是防守，每一个细节教练要求都很详细，小到进攻中一个动作怎么做，这种细节方面的问题需要人思想上更集中，更集中地做好每一堂训练课。＂

年薪15万的建造师和初中教师岗位，我放弃哪一个，该怎样选？我觉得这个选择确实还挺难做的，如果我是你，我可能会考虑以下几个方面1在初中教师这个岗位上我做的如何？问一问自己，在这个岗位上我还有没有工作激情？我过往的工作业绩怎么样？领导同事学生做什么会让自己每天都精力充沛？保证生活充满乐趣，精力充沛的情况是多样化的。但归结起来，无非是从事自己非常喜欢做的事，对自己的希望有信心，使自己能够振奋起来。因为这里没有具体的指代，至于做什么能让你精力充沛，我想上个小学（幼升小）有多难，不挑学校，就近入学那种？幼升小，就近入学，国家推行9年义务教育，只要不挑学校就一点都不难，小朋友都会有书读的。难就难在，自己想给小朋友挑好的学校。就拿自家小朋友来说，去年19年9月上一年级，因为自己家划分为什么一个企业把关键岗位的熟练工逼走，找些生手来常常出错呢？我有一个发小，初中就辍学出去打工了，在一家加工厂上班，主要从事机器维护和修理工作。他说在后面这家公司已经呆了快十年了，工作轻松自由，上班基本没事做，都是在睡觉，工资一个月一两万，老考研被调剂到非全日制，还要去上吗？感谢悟空小秘书头条教育的邀请。近期，不少高校的老师应该都会收到考生的邮件，询问是否有调剂名额和招生名额。在一些朋友给小西分享的邮件中，就有看到调剂名额紧张，你愿意调剂到非全日制吗？对于一个教学水平很差，连话都说不清楚，只会猛灌鸡汤的语文老师该怎么办？对于一个教学水平很差，连话都说不清楚，只会猛灌鸡汤的语文老师该怎么办？这个提问还真不好回答，感觉对这个老师带有偏见。一般会灌鸡汤的老师都富有激情和煽动性，又怎么会连话都说不清楚呢？为什么有些中国父母想方设法也要让子女出国留学？我自己也是留学生，之前在山东活的一直很不错，直到后来跟随夫人去了澳洲留学，舞台一下子打开，不在局限于山东，之后我们去北京工作，到美国生孩子，回到北京工作，然后继续申请到美国读博。目现在有些违纪学生及他们的家长为什么敢威胁老师不服老师管教？现实中违纪学生多，不服老师管教的学生也不少。而敢于威胁老师的学生家长，就比较少了，但有，而且有愈演愈烈之势！一，学生违纪是常有的事，特别是小学生初中生高中生大学生也有，但由于年龄基事业单位领导让我们基层合同工在卡点值班却没补贴，该怎么办？疫情期间，的确很多人做出来牺牲，尤其是事业单位里的很多人，很多工作人员从大年初三就开始上班，放弃了休息时间，向他们致敬！从一定程度上来讲，值班卡点就是在正常上班，工资是照常发的，而如何才能查询1992年前后的社保缴费记录？原来的单位已经不存在了？这个问题很抽象，我只能假设这样两种情况，供你参考。第一种压根没有社保缴费记录因为我们国家是从1992年才开始实行养老保险制度的，在这之前，压根就没有缴费。而且各地启动时间都不太一样招聘信息明明写着工资6千1万，可面试的时候基本上都会按最低的给，算是套路吗？我也是搞招聘工作的，就你这个问题而言，我认为这个不一定是套路，很可能是真的。我可以从人岗匹配的程度和薪资区间的跨度这两个方面进行解说，证明你的这个情况不算套路。在我看来，薪资的多少