我国将迎来史上最大退休潮，明年或达到高峰，或引发两个严峻问题

　　在上世纪五十年代到七十年代期间，我国经历了两次生育高峰期。第一次生育高峰期是在新中国成立之后，那时候社会稳定，经济在逐渐恢复，老百姓的生活渐渐好了起来，我国出现了建国后的第一轮生育高潮，新生人口增长率高达20。
　　第二轮生育高潮是在六十年代到七十年代之间，三年自然灾害刚刚过去，有了更多的粮食可以用来养活更多的人。经济情况渐渐好转，国家开始鼓励生育，在那个时候出生的人到现在已经临近退休的年纪了。这两年将会有大批退休人员出现，我国将面临新的社会问题。一、目前社会的退休情况
　　我国实行退休政策，考虑到工作人员到达一定年纪时，身体各项机能在下降，身体状况已经不适合在工作岗位上继续坚持工作了，工作人员可以向所在单位申请办理退休手续。退休后，退休人员会根据在职工作时缴纳社会保险金的情况，每个月相应地获得养老金，来保障他们的基本生活。
　　目前，我国规定男性退休人员的年龄在60周岁，女性退休人员的年龄为50周岁或55周岁。根据社会的目前发展现状，国家提出了延迟退休方案，提倡适当提高退休人员的实际退休年龄。国家提出这项方案主要是为了缓解人口老龄化，社会劳动力不足的发展问题。
　　有消息传出，这两年将会迎来史上最大退休潮，明年将会达到顶峰。这个预测是有迹可循的，我国在60年代到70年代期间，那个时候经济在稳步恢复，我国刚刚经历过三年的自然灾害，农业在逐步恢复生产，国家需要大量的劳动力投入生产工作。
　　因此，国家积极鼓励生育，并且推出了多项生育补贴，我国由此迎来了一轮生育高潮。在那时出生的人现在已经是五六十岁的年纪了，刚好临近退休。大批人口退出工作岗位，步入退休人群的阵营，可能会引发两个严峻的社会问题。二、由此引发的两个严峻的社会问题
　　首先，面临的第一个问题便是养老金的实际发放问题。我国人口老龄化问题越来越严重，老年人口逐年增多，国家在发放养老金的问题上承受着较大的压力。养老金缺口较大，年轻工作群体缴纳社会保险基金的积极性不高，导致国家财政在养老金的支出方面变得越来越紧张。
　　今明两年将会有大批工作人员离开工作岗位，步入退休人群之中，国家将为这些人发放养老金，届时将会负担更多的养老金支出。其次，面临的第二个问题是劳动力严重短缺的社会发展问题。大批工作人员退休了，将有更多的工作岗位空出来。
　　新增青壮年劳动力不足，很多底层工作将出现无人做的情况。由此可见，国家提出延迟退休方案是有一定合理性的，采用逐步延迟退休年龄的方式，缓解劳动力短缺的社会发展现状。同时，适当延长退休年龄，鼓励更多仍有余力的人奋战在一线岗位上，发挥着更大的社会价值。
　　三、养老服务业兴起
　　我国老龄化问题愈发严重，老年退休人口呈现逐年递增的发展趋势。在这种社会发展情况下，养老服务业应运而生，成为了朝阳产业。我国上海、北京等多地城市兴建了综合型服务养老中心，这里设施齐全，为老年人提供贴心的住宿服务，还有专门的医务室，定期帮助老人检查身体。
　　这里还开设了不少兴趣班，比如交际舞、绘画、围棋等等。很多退休老年人都选择在这里生活，不仅可以帮助儿女减轻养老的负担，还可以认识许多新朋友，使老年生活变得更加充实。养老服务业正发展地如火如荼，房地产行业却迎来了低谷期。、
　　年青一代大多从老年人手中继承房产，到底房屋的实际需求量锐减，房价持续下跌，像恒大等多家房地产公司面临发展危机。每个行业都有发展的高峰期，也有发展的低谷期，不同时代发展背景下，要紧跟时代发展脚步，才能在时代中获得一线生机。总结
　　今明两年我国将迎来退休热潮，退休人员或将再创历史新高。大批人员退休，可能会出现社会劳动力短缺，养老金发放缺口加大的问题。面对这种问题，国家已经提出了延迟退休的方案，希望采用逐步过渡，延长退休年龄的方式，缓解当前的社会发展问题。
　　对于这两年的退休热潮，你有什么看法呢？