优秀到什么程度才能进入BAT和华为？

　　以我当年的校招经历来看，进华为要比进BAT相对容易，我2016年毕业，2015年秋天参加校招，我是非计算机专业，应聘的程序员岗位，所以是跨专业找的工作。
　　那年阿里巴巴和腾讯没直接来我们学校招聘，都是在网上申请，然后在网上笔试，过了笔试才有机会进入面试环节。百度是先来我们学校宣讲，然后HR告诉我们从网上投简历，再就是自己在规定的时间内做线上笔试题。
　　BAT三家公司的笔试题我都做了，就感觉那题真不是一般智商的人能做的，全是些考智商的逻辑题、算法题，跟你在学校学的知识完全没有太大关系，我自己也是985学校的，底子不算太好，但也不算太差，但看到那题我是全程一脸懵逼，全部靠蒙，最后的结果自然是没有通过了。
　　而华为的招聘就很不一样了，先是来我们学校宣讲，然后在我们学校的机房安排上机考试，上机考试是2道编程题，总共600分，一道100分，一道200分，一道300分，只要得到100分就能进入面试。三道题中我做出了200分的那道题，所以顺利进入面试环节。
　　到了面试，一面主要是根据你的简历，面试编程以及计算机系统的一些基础性东西，考考你简历上所写的实践经验，这些我答起来都没有太大问题，然后面试官看我在校的成绩单还不错，英文也还不错，过了6级，考了500多分。所以这样我第一轮面试就顺利通过了。
　　过了一面，一个小时之后就开始二面，所以我也没有任何准备，因为只想着怎样才能过一面，扣知识点和技术性问题。到了二面，面的主观性问题比较多，比如你做过的最有挑战的事情是什么？最让你具有成就感的事情是什么？面对这类问题我就懵逼了，自己大学期间本身就是平平淡淡过来的，好像感觉也没啥说的，再一个就是紧张，说话都说不流畅，因为之前在学校，说话这方面锻炼得少，所以就表现很差。结果就是挂在了第二轮面试，这也是最后一面。
　　虽然没有进华为，但是感觉华为的笔试面试，应该比BAT的容易多了。BAT的笔试对大多数人来说就是一道很大的坎，后面还有四五轮的高压面试，想进去可以说是非常难。而华为的面试门槛就很低了，出的题也不是特别难，并且刚开始是说机试要达100分才能有面试通知，后面发现很多没有达100分的人也收到了面试通知。
　　华为的校招可以说是大包大揽，刚开始降低门槛，等你进去之后，在工作中慢慢地淘汰你，优中选优。而BAT的校招就是从一开始就把门槛设得极高，选精英中的精英。所以说进华为要比进BAT相对容易。