去重庆猪八戒网工作怎么样？

　　那是一家不值得客户尊重的公司。
　　平台无所谓，关键看你自己是否能通过平台获取资源，为自己所用！
　　1、很多人说我要去大平台，但是能力不行，在那里优秀的人太多，自己只能是个小职员，没有运作空间，平台再大也没用，你利用不了。
　　2、很多人觉得在小公司当个领导有什么神气的，其实如果是小平台，但是你有成为领导的可能性，那么，作为领导，你就有分配资源的权力，那么一旦运作，将会是巨大的利益。
　　重庆十年互联网老资深飘过，这家公司内在和名气不匹配，加班重，互联网基因不纯粹，没有一条产品线是能稳定收益的，拿着重庆政府高额补贴，打着重庆第一互联网公司之名到处寻求融资。员工流动性大的很
　　真实评价，有事实依据地说话：猪八戒网的保证完成，赔付什么的，就假的，马云辛苦建立起来互联网诚信都被这个猪八戒网破坏了。本来我们年轻用户已经信任互联网了，结果就放松了警惕，被猪八戒网的虚假广告骗了！！！或者是专了法律的空子，耍了小聪明的公司是走不长久的！！！
　　告诉你吧，不怎样，口碑差，最近爆出各种裁员黑幕，工资一般偏上，但是加班成本远远高出你的工资和加班费成本，而且本人观点是极度不建议毕业生去这种大公司。猪八戒在业内口碑真不咋地
　　作为猪八戒网前员工当时所做部门为公司最挣钱部门工资并不高平台业务越来越差服务商只有给钱就能刷单没有一个服务商评分是真实的，交易量越来越低，最赚钱的知识产权部门呢领导看不起不重视，管理团队太过年轻，比较混乱。好的一点就是年轻人多，说好听就是有朝气，难听就是离职率比较高。
　　谢邀，本人有幸跟多位猪八戒知识产权一线员工是知己，且与原猪八戒知识产权底层、中层管理共事过。我这里从朋友描述以及我自身经历给您提供参考。
　　首先猪八戒知识产权是猪八戒网旗下一个重要的事业群，现在掌舵的据说是前阿里陈某，所以整个八戒知产都充斥着阿里的狼性文化，但是狼性仅仅是来要求员工和，公司给的肉貌似不够养那么多狼12点光电园见、我们又不是招不到人，你们又不是找不到工作、八戒离职知产顾问现某平台吃鸡大主播怒怼各层管理、年度销冠因奖金只有500且需发票冲抵愤然离职等梗可以说是脍炙八戒知产人口。如此狼性，人员流动自然就大了，八戒是公司要盈利，怎么办？取消担保审核呀！这意味着什么，这意味着很多顾问见标就接，根本不管这个商标的前期查询结果的，反正担保注册不成功是要退款的，认为对客户造不成什么影响，不考虑客户推广宣传后不能合法使用商标的损失，而且驳回通知书还在我手里，驳回了你还得找我，这种严重违反职业道德的事情，八戒会定期开放
　　本人有幸与多位八戒中低层管理共事过，总体来说年轻，八戒由于政府支持20多个亿体量瞬间扩大，没有底蕴与沉淀，多数人都是因一人得道鸡犬升天而走向管理岗位，公司又缺乏管理知识培养，所以才有了某主播怒的事件，官僚、短视、不尊重员工、是常态。非常可笑的一个梗是他们都认为按时下班是一种奖励！？
　　当然这个是我个人以及朋友个人的认知，仅供参考。
　　谢谢邀请！
　　互联网的信息其实非常杂，而且很多是经过他人加工或者带有个人色彩的信息，真正有价值，对你这个问题有帮助的答案可能没办法在这里获得。
　　建议你如果是真想入职这个公司，但是又不太清楚，可以通过朋友或者学长学姐介绍一些行内人或者内部人，咨询一些更具体的信息，这种渠道获取的信息才更有参考意义。
　　希望对你有帮助！