#头条创作挑战赛#案例简讲 中央财经频道《遇见大咖》专访了京东集团总裁刘强东，在这个过程当中发生了一件非常微妙的事，这件事距离现在已经有六七个年头了。 在节目采访的过程当中，刘强东特地找了一批员工过来陪他吃饭，边吃饭、边聊家常、边聊一些日常工作。 原本是一个其乐融融的画面，当大家吃的都非常开心、非常高兴的时候，刘强东突然拿起自己的酒杯隔空举了一下，示意： ＂咱们来来来，走一个，干一杯！＂ 这种场面其实很常见，但凡是公司年会或者其他情况，领导喝开心了，喝高兴了，和大家碰个杯，走一个没有任何问题。 你要是能喝就喝，不能喝的话坐小孩那桌也没人多说什么。 但没有想到坐在刘强东旁边的副总裁杜爽突然争论一下，然后尴尬的说： ＂老板，那个我意外怀孕4个多月了。＂ 就这一句话，场面非常尴尬。 我先来给大家解释一下，为什么场面非常尴尬。 自己的女领导怀孕了，可自己竟然不知情，作为京东的最大负责人，竟然不知道京东里面的二把手、三把手、四把手的实际情况，那你这一顿所谓的家宴是怎么表达对员工关心的？ 然后刘强东又反问了一句话： ＂那个，你怀孕了怎么不休息呢？＂ ·刘强东为什么会问这句话呢？最开始我也看不明白，但是现在如果我们顺着刘强东的思维角度出发就很容易理解这句话。 这句话不是要挟的意思，只是表达对员工的关怀。 因为站在刘强东的角度出发，既然已经怀孕了，就没有必要参加咱们这次宴会了，你抓紧时间多休息休息。 如果这个时候这个员工但凡情商稍微高一些，告诉领导自己虽然要休息，但是怎样怎样，或者在说一些其他的，表示公司领导对自己管理的过程当中的关心，这个事也就下去了，就坡下驴，没有任何问题。 但没有想到杜爽的回应，又给了刘强东闷头一棒。 杜爽当时说的是： ＂因为之前医生说的是高危，可能会流产，所以就没有告诉大家，不过现在已经稳定了，但你放心，我保证不影响工作。＂ 这一句简单的话简直是杀人于无形，对外传递了三个关键。 信息第1点，我是高危，年龄大了，不生也得生了，要不然接下来可就没得机会生了。 为什么在京东公司里面总裁这一类的员工，连怀孕生孩子的基本权利都没有了？ 虽然刘强东未必会这样去做或者这样去说，但是杜爽传递出来的信息很容易让大家这样误会。 第2点，对公司员工或者对公司老板不忠诚。 怀孕4个月，这4个月的时间里面，别人可以不知道，为什么刘强东会不知道？ 刘强东作为公司当中的一把手，像怀孕这么重大的事情，你让公司当中的一把手不知道是何居心？ 而且最开始的时候是高危，高危和隐瞒信息又有什么关联？ 为什么高危了就要隐瞒信息，是不是说只有这一次怀孕机会了，所以要隐瞒住，一定要把孩子生下来？ 那我所负责的这个公司究竟是个什么公司？员工生个孩子还要跟搞地道战一样，要小心谨慎，不被别人知道，不至于吧。 第3点，什么叫做不影响工作？ 这句话你就是这样想的或者这样做的没有问题，如果你怀孕了挺着肚子继续在公司里面工作，老板感动的绝对会泪流满面。 如果老板不这样感动，你完全可以不给他卖命，但问题的关键在于你当着记者的面说这句话是什么意思？ 非得在记者面前表达一下自己为了工作可以放弃一切？ 那刘强东原本组织这次家宴或者这次聚会的初衷能不能达到先放在一边，这次采访绝对会让同行笑掉大牙的。 所以这个时候刘强东又紧急的补充了一句： ＂你这种情况其实应该休息一下的，从另一个角度出发，你们休息也是给其他兄弟们机会，不要觉得公司没了你们就活不下去了，我在美国待了8个月，公司也没倒闭啊。＂ 这句话其实已经有在暗示了，你就在这，想休息也得休息，不想休息也得休息。 至于之后你还能不能在京东集团继续工作，那只能看你有没有其他的价值了。 其实这一次采访这种低情商的极致的表现，让刘强东是非常伤心的，而这种场面的回应也是两方面不讨好的。 其实站在普通逻辑的角度出发，刘强东对于这一次宴会还是非常看重的，因为这次宴会是中央财经频道的《遇见大咖》系列专访，说白了这可只能上央视台的机会。 虽然像这些企业家偶尔上个地方电视台非常常见，但如果能够在央视上频繁露面，那也最起码证明了央视频道对自己的认可。 而这一次宴会刘强东又特意搞得非常开心，让周边的这些兄弟们、朋友们都跟着自己录，出个镜。 这种情况之下刘强东拿起酒杯来，唯一就是为了营造一种氛围，看到没有，我跟公司当中的好兄弟、好朋友们一起打造的京东集团。 而不是说我一个人也在拼命的压榨咱们京东的兄弟，刘强东希望表达的是这种观点和看法，但是没有想到让这个女副总裁一句话给戳漏了。 那有人就说了，人家怀孕了总不能怀孕的时候让人家喝酒吧？人家这种情况之下没有办法了，被逼无奈说出了这样的选择和抉择也没什么问题啊。 话是这么说的，但你完全可以事后找补，最起码当着镜头的面这种话还被记录下来了，你让刘强东怎么去想。 其实最好的方式就是自己今天有点不舒服，提前吃了头孢，或者自己今天感冒了，自己这几天哪怕被猫或者狗给挠了一下这种突发的小事。 刘强东不知道就不知道了，而且你这么一说，刘强东还会非常关心你问一下，这是怎么回事啊？是不是很严重啊？有没有什么忌口的呀？ 这样说上一两句话也能够体现出刘强东关心员工来，而员工也不至于把刘强东逼到墙角上。 但江湖上也有这样一则传言，这位女总裁之所以在如此敏感的情况下说出这件事，其实是有自己小九九的。 通过这种方式来逼刘强东站队，保证自己在京东的职场地位，否则的话，等到将来怀孕把孩子生下来就能把自己开除，就得不偿失了。 不过这也只是江湖传言而已，或者是一些别有目的的人的暗中揣测罢了，至于真实情况如何，不得而知。 启示录 我们会发现一个非常诡异的事情，在职场当中相互之间要有点情商。 情商不要求有多高，情商也不要求我们拍马屁、乐于奉承，但最起码你得有那么一点点情商。 否则的话，对于自己的仕途发展而言，只有坏处没有好处。