资治通鉴聊聊职场中那些关系户！

　　《资治通鉴》第四十六卷 汉纪三十八
　　汉章帝建初二年（丁丑，公元77年） 【原文】（可跳过直接看解析）
　　太后尝诏三辅：诸马婚亲有属托郡县、干乱吏治者，以法闻。太夫人葬起坟微高，太后以为言，兄卫尉廖等即时减削。其外亲有谦素义行者，辄假借温言，赏以财位；如有纤介，则先见严恪之色，然后加谴。其美车服、不遵法度者，便绝属籍，遣归田里。广平、钜鹿、乐成王，车骑朴素，无金银之饰，帝以白太后，即赐钱各五百万。于是内外从化，被服如一；诸家惶恐，倍于永平时。置织室，蚕于濯龙中，数往观视，以为娱乐。常与帝旦夕言道政事及教授小王《论语》经书，述叙平生，雍和终日。【译文】（可跳过直接看解析）
　　太后曾对三辅下诏：＂马氏家族及其亲戚，如有因请托郡县官府，干预扰乱地方行政的，应依法处置、上报。＂马太后的母亲下葬时堆坟稍高，马太后对此提出反对意见，她的哥哥卫尉马廖等人就立即将坟减低。在马家亲属和亲戚中，有行为谦恭正直的，马太后便以温言好语相待，赏赐财物和官位。如果有人犯了微小的错误，马太后便首先显出严肃的神色，然后加以谴责。对于那些车马衣服华美、不遵守法律制度的家属和亲戚，马太后就将他们从皇亲名册中取消，遣送回乡。广平王刘羡、钜鹿王刘恭和乐成王刘党，车马朴素无华，没有金银饰物。章帝将此情况报告了太后，太后便立即赏赐他们每人五百万钱。于是内外亲属全都接受太后的教导和影响，一致崇尚谦逊朴素。外戚家族惶恐不安，超过了明帝时期。马太后曾设立织室，在濯龙园中种桑养蚕，并频频前往查看，把这当成一项娱乐。她经常与章帝早晚在一起谈论国家大事，教授年幼的皇子读《论语》等儒家经书，讲述平生经历，终日和睦欢洽。【解析】
　　昨天聊到，马太后对外戚的一番话，希望他们能够稍微收敛、低调一些，显然效果并不是那么显著。
　　既然好好说没用，那就只得用强的了。
　　太后尝诏三辅：诸马婚亲有属托郡县、干乱吏治者，以法闻。
　　马太后的这番心思其实很简单，就是看到了前汉外戚不法导致乱相以及最终外戚家族下场凄凉，马太后想通过自己的管束让马氏家族避免也坠入这种循环。
　　其实作为外戚而言，其自身的存在也颇为尴尬。
　　一方面，与皇权联姻，成为皇权一部分，其自身就要发挥拱卫皇权的作用。
　　另一方面，又因其与皇权联姻，不可避免会权势膨胀，甚至反过来架空皇权。
　　所以，皇帝对于外戚，既要用，也要防，更要管，甚至某种程度，希望通过这种联姻来拉拢一些家族来支持自己都是有的。
　　如果说把外戚的问题稍微现代化，那就是职场中的关系户问题。
　　对于关系户在每个公司存在的逻辑有所不同，有可能就是老板、领导自家的亲戚，也有可能是因为这个关系户背后的资源，给个位置养着好开展业务。
　　但不管怎么说，形式如此，关系户管不好，对公司危害绝对不小。
　　而关系户牵扯到的问题无非是这么几个。
　　其一，平等问题。
　　对方是关系户，你在考核、奖励、管理的时候，会不会有意无意的偏袒他？能不能真正做到一视同仁。
　　这个问题就涉及到制度的公平公正，而绝大多数关系户的存在很大程度就是对这一点的挑战。
　　关系户犯错了，要考核，作为领导你担心得罪他背后的人，于是高举低落、一笔带过。
　　这样人是不得罪了，但你管别人就不好管了，你做不到公平，别人凭什么信你服你。
　　其二，特殊化问题。
　　换个角度看领导能不能平等管关系户，其实关系户自身内心也有自己的小九九。
　　他知道自己有背景、有关系，那他会不会想着，自己可以特殊化呢？
　　绝大多数关系户多多少少都有这个心思。
　　在古代那些个外戚莫不都是如此，觉得自己与皇家联姻，那就是皇家，那些法度可以绕着自己走，就算犯法了也有人来捞自己。
　　这种特殊化存在两个方面，一个是关系户自身觉得自己应当如此，另一个是关系户背后的那个人觉得可以如此。
　　于是，当两者中只要有一个出现这种心思，问题就来了。
　　其三，干扰的问题
　　当关系户真出现问题了，背后的那个人管不管？
　　这个问题就很有意思了。
　　说不管吧，的确做到了公平公正，但回家之后，这关系户来说你咋不管你，一通埋怨。
　　你能和他说公平公正大道理？
　　恐怕只能换来对方一句，你这人冷血，自家亲戚都不照顾。
　　说管吧，那就是践踏制度、干扰制度，搞不好连你自己都要牵扯进去。
　　好，咱们退一步来说，回到其一那部分平等问题。
　　就算你说，按照制度来办，且你也不管，当真做的时候，有没有可能会受到你的影响，或多或少的偏袒关系户？
　　这种问题多多少少都存在的，因为说不清。
　　关系户的存在，本身就叠加了他背后关系背景的因素，无论怎么做，都会牵扯到。
　　你关系户干的好，提拔了奖励了，别人会说，要不是你家那个谁，轮得到你吗？
　　这就好比说卫青、霍去病，北击匈奴成就极高，都是他们真刀真枪打下来的，但他俩都是外戚，承认其军事才华的同时也不可否认他俩的外戚身份也发挥了影响。
　　关系户干的不好，你也惩罚了，但别人就是会觉得你在偏袒，没有做到公平公正，甚至觉得关系户就应该从重处理。
　　甚至来说，关系户稍微有点不好，必定会被人放在放大镜底下看，然后指指点点。
　　所以，关系户在享受到潜在照顾的同时，也不可避免的承受了这些东西。
　　这就是人性使然，一切好处便利，都有成本，只是区别在什么地方体现而已。
　　【闲扯】
　　看到这里，我也不想说什么关系户必须要管之类的话。
　　关系户出现和存在，必然有其原因，作为个体对于这个只有接受。
　　而重点在于对关系存在辩证的去看待，无非是如何对待关系户的问题。
　　开玩笑的说，咱们大家都希望在某个组织内成为有关系的关系户，但又同时不希望身边有竞争关系的人是关系户。
　　所以，衡量一个人为好坏往往并不取决于问题本身，而取决于看待问题人的自身利益角度。
　　表现好的关系户可以重用，因为放心，也可以压着，体现你的公平公正和避嫌。
　　表现不好的关系户可以重罚，用作杀鸡儆猴，也可以放纵，用来搅局搞事情后再处理。
　　关键看你想要什么。
　　最后几段自动忽略。