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企业员工有公积金和没有公积金的区别是什么?十年以后有什么区别

  这个区别太大,十年以后,有住房公积金的人可以有了相当一大笔存款,而没有公积金的人可能还在原地踏步。
  第一,住房公积金有什么用?
  住房公积金是我国住房制度改革而推行的一项重要措施,一般采取单位和个人各按照相同的比例缴纳。住房公积金可用于购买商品房的首付款,可以申请住房公积金贷款,可以用于租房的租金支出,也可以作为存款,有需要时一次性取出。
  第二,住房公积金是怎么缴纳的?
  我们经常说单位要缴费五险一金。这里的一金其实就是住房公积金。一般公司的住房公积金的缴费基数是和五险一样的,有的按照实际工资来缴纳,也有的按照社平工资来缴纳,缴费比例最低为百分之五,最高为百分之十二,采用单位和个人各承担百分之五十的方式缴纳,比如单位每月缴费五百元,个人也要扣五百元,这样每月一千元完全存入个人账户,永远属于员工个人所有。
  第三,有住房公积金,十年后差距有多大?
  按照每月单位和个人每月分别缴纳五百元为例,实际缴纳的个人每年要从工资中扣除六千元,但实际个人账户中每年有一万二千元,十年就是十二万元。这时如果个人想买房子,可以申请住房公积金贷款,还可将这十二万取出作为首付款的一部分,每月的一千二可作为还房贷资金。而没有缴纳住房公积金的个人,十年后想买房首付款必须自己想办法,房贷只能申请商业贷款,每月利息比住房公积金高近两个百分点,这个差距太大了。
  总之,有住房公积金和没有住房公积金,差别非常大,这种差别不仅仅是经济实力、经济待遇上的差别,还有单位和个人身份地位的差别,一个能给你缴纳住房公积金的单位,这单位牛逼,你有单位给你缴纳住房公积金,你同样有面子,有荣耀感!
  这区别有点大吧,这其实也没办法量化比较。
  我们就假设一下,有A和B两位员工,A员工工资一月5000,有公积金自己交1680。B员工一月工资6680,没有公积金。现在工作几年后,同时看中了一套70万的房子。
  1,首付两人同样在凑首付时,A公积金账户里肯定有一部分钱,可以朝亲朋好友借钱,等签完合同,可以把公积金提出来还借的钱。B公积金账户没钱,只能借,借的钱只能从工资里出。
  2。贷款48万,假设都带二十年,A的利率3。25,B的利率,我们就算基准利率4。9,等额本息A一月还2722,利息共计173409,总共还银行653409,其实A自己公积金加上公交交的公积金,一月到手工资还是5000。B一月还款3141,利息共计273919,总共还银行753919,B一月到手工资剩3500左右。二十年下来A等于比B少还一辆车。
  3。A和B同时还款时,按B的标准,A还可以投资一套小户型,商贷,每月还1500,理论上生活水平和B一样。
  4。假设A和B同时辞职,A的公积金账户里有余额,在辞职没有收入的几个月里可以不用害怕逾期,可B不行。
  这种比较虽然不怎么正确,但在一定程度上能反应有公积金和没公积金的区别。谢谢〔来看我〕〔来看我〕〔来看我〕〔来看我〕
  企业员工有没有公积金的区别有这样几点:一是购房,装修房子上的区别,有公积金的员工可以有公积金贷款,而且利率比住房按揭贷款低不少。二是个人积蓄上的区别。住房公积金实际上是相当于银行的零存整取。企业为你也存了与你同样数额的钱。如果不用可以累积存着。三是职业好差感觉上的区别。有住房公积金员工职业相对好,有自豪感,没有的员工似乎感到矮人一截,感到有点自卑失落感。在十年以后区别更大。有公积金的员工有房有车,没有公积金的员工可能还买不起房子,即使买了房,但积蓄也少了。现在,好的企业的员工一年光住房公积金就有好几万,比好多员工一年的收入还多。到退休,如没使用住房公积金,这更是一个可观的一笔钱。住房公积金作为一项福利,由于不象社会养老保险是法定要缴纳的,因此好多的企业员工没能享受,普惠性不足,这是客观存在的。作为没有住房公积金的员工也要坦然面对,随遇而安。
  新年又开始,你公积金交了吗?不交吃亏了!
  新年伊始个人所得税专项扣除暂行办法正式施行,给住房公积金制度再添利好,在实际年度内发生首套房贷利息支出的住房公积金缴存职工,每月又可享受1000元的个人所得税扣除了。不少职工都说缴存住房公积金好处真多,那么缴存住房公积金到底有些什么好处呢?我来数给你听。
  1、从缴存方面来说
  住房公积金是单位为其在职工缴存的长期住房储金,它由单位匹配和缴存构成。比如说你个人工资5000元,单位按12为你缴存住房公积金,那么你一个月个人缴存600元,单位为你匹配了600元,你每月就有1200元存入你的个人公积金账户内,就是你自己的钱了。这还没完,先不说住房公积金存在你个人账户上是按1。5给付利息。个人所得税起征点是5000元,住房公积金600元在税前扣除,你实际计税金额是4400元,你就不用缴纳个人所得税了,你说划算吗?
  2、从提取方面说
  个人和单位缴存的住房公积金,存入职工个人公积金账户,归职工个人所有。如上所述单位和个人每月合计1200元,全年14400,还不包括管理中心支付给个人利息,就是你可以支配的个人住房储蓄金了。在你发生购房、建房、大修、支付房租、物业费或退休后你就可以全部或部分提取出来使用,你就比没有缴存住房公积金的人多了一份住房保障。你说划算吗?
  3、从贷款方面说
  住房公积金贷款是很多职工购房首选,商业银行住房贷款基准利率4。9,大多还要上浮10。住房公积金5年以上贷款利率3。25,5年以下2。75,而银行5年期定期存款利率最低也是4。25,比公积金贷款利率都高。连续缴存满12个月,就可以在发生住房消费时申请住房公积金贷款。以个人30万元住房贷款,10年期等额本息还款计算,公积金每月还2931。57,商业银行每月还3167。32元,住房公积金比商业银行每月少还237。75元,10年你就可以少还28290元。而且住房公积金贷款后,夫妻双方的住房公积金就可以进行按月扣划还款,你手头的现金就省下来了,可以用于其它方面的支出了。你说划算吗?
  4、从贷款利息扣除个人所得税方面说按新的个人所得税专项扣除暂行办法的规定住房公积金缴存职工本人或者配偶,使用住房公积金贷款购买首套房产生的利息支出,每月可享受1000元标准的贷款利息扣除,当然扣除期限不得超过240个月。也就是说当你利用住房公积金贷款购买首套房后,就可以申请每个月1000元的利息扣除。比如你每个月工资是6500元,你利息扣除后是5500,再加上住房公积金12的扣除,你计税金额不足5000元,你就不用上税了。你说划算吗?
  说了这么多,住房公积金的好处显而易见,还不说在办理一些借记卡、银行快贷等要求提供缴存住房公积金证明的情况。新的一年又开始了,你没有必要再犹豫缴不缴住房公积金了。你想,个人缴存多少单位给多少,还可以低息贷款,利息扣税,公积金存在账户内还有利息收入。并且公积金中心还帮你管理住房公积金,保证你账户公积金保值增值。多划算呀!你说呢?
  区别蛮大的,有以下两点:公积金是一种理财方式
  这个观点是不是很新颖,但却容易被大家忽视。比如你们公司交公积金的比例是10,你的工资一万,那每个月要扣1000块的公积金,同时公司要按1:1的比例,同样存入1000块存入到你的公积金账户,一算相当于2000块钱存到你的公积金账户,投资利率为100,我巴不得多提高点交公积金的比例,一定是有赚不赔的。
  虽然说不交公积金的员工短期内觉得拿到的钱更多了,而交的员工感觉钱少了,心里觉得亏,但是十年后,交的员工会发现一笔巨款,就是公积金。买房可以申请公积金贷款
  公积金贷款利率低,这是大家的共识。不少人觉得近几年不太可能会买房,就不想交公积金,觉得没什么用,还不如多拿点钱。不过我觉得有备无患,大家公认的好福利为什么不享有呢?有良好的公积金存入记录是有助于你的公积金贷款的,万一某一天你突然想买房了,但是因为没交公积金而申请不了贷款,不觉得很可惜吗?
  所以不交的员工在买房贷款上可能会吃点亏,享受不到公积金的优惠政策。
  最后大家有没有发现一点,五险一金的员工,公司交的公积金那笔钱可以抵消你五险扣的部分钱!若你公司交公积金的比例是10,那刚好抵消五险扣的。这也是一种福利啊。所以我觉得大家有条件可以交五险一金的,尽量交吧。
  如果觉得有所帮助的话,希望可以关注下我,支持下职场领域的原创回答,谢谢。
  感谢邀请,感谢楼主的提问。
  楼主您好,企业员工有住房公积金和没有住房公积金,实际上区别是很大的。而且随着你交住房公积金年限的长短,它的区别只会越来越大,因为你这个住房公积金交的越来越多,自己的钱也就越来越多,而没有交住房公积金的个人实际上,就得不到这样一个住房公积金的待遇。
  比如说你所在的工作单位给你承担相应的住房公积金,每个月都交500块钱,那么你个人从工资中扣除的费用也是500块钱,所以说相当于你每个月只有1000块钱的一个公积金待遇上到你自己的个人账户当中。当然这个钱是完全属于你所有的,实际上这个钱是不必要等到退休以后就可以直接使用,一般情况下想要提取这笔钱通常有几个途径,第1个途径就是你购买房屋就可以直接提取,第2个途径就是你通过这个住房公积金贷款也可以一次性全额提取,然后用于支付房屋的一个首付。第3个途径就是自己离职或者退休以后也可以一次性销户提取。
  除了这个住房公积金的钱,是属于自己所有住房公积金,还有一个最大的好处,就是通过住房公积金购买住房贷款的话,那么实际上他的这个贷款利率是相当低的。商业贷款的利率通常是在5左右,这个住房公积金的贷款仅仅只有3。75。所以说对于购买住房的人来说,还款压力也是比较低的,这就是住房公积金给我们带来的一个好处。
  感谢阅读,请加我的关注。
  这个区别还是很大的,比如您购买房产时可以申请住房公积金贷款,这个利率相对于商业贷款利率是低一部分的,为您减少了购买房产的成本。而且您在缴纳住房公积金的钱是税前缴费,是不用上税的。
  实际上住房公积金是单位和个人为您今后购买住房做的长期储蓄,自己交一部分,单位交一部分,用来减轻购买房产时的负担。在2013年我国部分城市出台办法,允许患有重大疾病的职工或者直系亲属提取公积金救急。这是一项慧民政策。
  在2014年,三部门发文,取消住房公积金个人住房贷款保险,公证,新房评估和强制性机构担保等收费项目,减轻贷款职工负担。
  2015年《住房公积金管理条例(修订送审稿)》,拟规定,职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于5,不得高于12。2016年2月21日起,职工住房公积金账户存款利率调整为统一按一年期定期存款基准利率执行,上调后的利率为1。50。
  2017年7月1日起,住房公积金可以办理异地转移接续。目前北京,上海,福州,广州等20多个城市己经办理异地转移接续。以上就是有住房公积金职工的益处,如果十年下来。从条款上来看收益是很丰厚的将是一笔巨款。
  谢谢邀请回答:企业员工有公积金和没有公积金的区别是什么?十年以后有什么区别?
  首先:教大家在哪查自己的公积金?先了解自己的公积金余额到底多少?
  打开支付宝首页搜索公积金公积金查询:如下图:
  其次:要知道公积金是单位为在职职工缴存的长期的住房储蓄,住房公积金管理条例规定:单位对职工缴存的住房公积金最高不能超过12,最低不能低于5,单位和职工都缴存相同的比例。比如:你扣除1000月缴存公积金,单位同样也要帮你缴存1000元,2000元现在同时打入你个人的公积金账户。
  最后:说说有公积金和没公积金的区别在:有公积金,可以使用公积金住房贷款,五年以上公积金住房贷款年利率3。25,相比商业贷款年利率在5以上,60万贷款30年,公积金贷款利息比商业贷款利息少付20万元左右。买房首付款,可以用公积金余额抵扣。公积金账户的存款余额,按定期三个月利率计算利息,利率约为1。5。个人可以提取公积金用于支付住房租金。2013年,部分城市出台了,允许患有重大疾病的职工或其直系亲属提取公积金救急。如果以上公积金都没有支用的情况下退休将会有一大笔资金,用于保障你晚年生活或退休后周游全国。
  以上就是有公积金和没有公积金的区别及十年以后有什么区别。孰是孰非,我就不再一一赘述,大家应该也心知肚明了。
  公积金有没有缴纳,区别非常大。
  首先,公积金是个人缴纳多少,公司就缴纳多少,并且都进入个人账户。
  相当于存款有百分百的利息,如果每月个人缴纳500元(这是按照市平均工资比例缴纳额),那么公司也要交500元,那就是每月有1000元,一年就是1。2万,十年就是12万,并且每年还有大概1。5左右的利息。如果没有缴纳,这笔费用就是没有的。
  另外就是,如果要贷款买房,如果公积金贷款,利息只要3。25,而商业贷款的利息要4。9。没有缴纳公积金的不能公积金贷款买房。
  这样的话,以贷款50万,贷款二十年为例,公积金贷款所需利息大约18万,而商业贷款所需利息要28。5万,要比公积金贷款多要十来万的利息。
  最后,如果买两套房,公积金贷款买房属于第一套房,商业贷款买房也属于第一套房,这是两个贷款系统,各不冲突。如果只有商业贷款,那么第二套房即要提高首付比例,贷款利息也要提高。
  所以看似差不多,其实无形的损失很大。
  一、问题1答案
  区别很大。缴纳公积金好处如下:
  1。有公积金相当于你给自己设置了一个存钱罐,每月你往里存一笔,企业也存入相同数额的一笔,这里面的钱都属于你。在存钱的期间,银行按照活期利率支付利息。
  2。当你想买房时,可以向公积金管理中心申请一笔贷款,贷款的额度依照你名下公积金余额而定,同时公积金房贷利率低于商业房贷利率。
  3。除此之外,你还可以在租房、购房、装修、大病等情形下申请提取。
  4。当你退休时,你可以一次性提取出来,相当于你突然多了一笔养老钱。
  二、问题2答案
  10年后的区别就是,你没缴纳公积金,每月全部上缴老婆,每月花销靠老婆拨款,生活惨兮。
  而缴了公积金,就是你在老婆知情的情况下,公开存了一个小金库,你可以选择悄悄提取一部分自己享用,也可以公开提取一部分送老婆礼物或是来段浪漫旅行或是烛光晚餐,增进夫妻感情,何乐而不为呢?

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