江苏盐城高质量推进退役军人服务保障体系建设

　　江苏省盐城市退役军人事务局组建以来，坚持统筹谋划、一体推进，坚持做到12个一，加快建设退役军人服务保障体系，让全市2401个村（社区）退役军人服务站标准化机构覆盖率和示范型创建达标率实现双一百，打造精品型、标杆型服务中心（站），基层退役军人服务保障效能提升明显，广大退役军人获得感成色更足。
　　一个方案促长效。印发基层服务保障效能提升年活动方案，推动各地在规范化建设基础上，重抓效能化建设。依据盐城市委、市政府减轻基层负担有关文件，明确行政村（社区）服务退役军人8项职责，为基层服务站工作开展提供政策支撑。
　　一个办法强推进。制定《全市退役军人工作高质量发展考核办法》，将村级退役军人服务保障水平纳入县（市、区）党委政府年度绩效考评内容，层层传导压力，逐级压实责任。
　　一个通知增实效。印发《关于进一步落实村（社区）退役军人服务站工作保障的通知》，细化基层奖补举措，保障基层经费场所，真正做到建有规范、事有人做、做有标准。
　　一个制度抓落实。建立联络员蹲点服务和两单两报（任务清单、问题清单、月度通报、专题简报）工作制度，通过明确任务、问题交办、定期通报、典型引领推动村级服务保障工作落地落实。
　　一个规范尽职责。制定《村（社区）退役军人服务保障体系高质量建设指导手册》和《村（社区）退役军人服务站工作指南》，着力打造退役军人之家，营造家的环境、体现家的关爱、尽到家的责任。
　　一个调研促提升。开展多层级、多轮次的村级服务体系建设工作调研，结合属地自查、交叉互查、实地调研、视频点调、蹲点服务等情况，印发通报和简报，及时交办并整改存在问题，以查促改、以改促进。
　　一个标准显尊崇。严格落实四尊崇五关爱六必访要求，切实发挥基层服务职能。拓展基层服务阵地建设维度，全市村村建有荣誉室（墙），尊崇保障更有厚度。建立村级服务满意度评价体系，提升服务保障工作满意度，让退役军人获得感成色更足。
　　一个特色树形象。创新打造两个导师（思想政治导师和就业创业导师）驻村服务先锋队，积极开展思想政治教育和就业创业帮扶服务。培育壮大两个团队（兵支书团队和戎耀盐城志愿者服务队），积极引导优秀退役军人投身乡村振兴，展示退役军人良好形象。
　　一个品牌立榜样。突出一村一特色、一站一亮点工作思路，打造风景秀丽文创村印象笆斗、拥军爱民模范村美丽苗寨、乡村振兴示范村戎融运西、红色文化传承村红色狮子口等一批具有盐城特色的戎耀盐城系列服务品牌。
　　一个练兵强技能。在全市退役军人服务中心（站）开展锻造过硬干部队伍专项活动，强化基层退役军人服务站工作人员政治修养和业务基础，利用线上线下平台大力开展岗位练兵比武，强力推动基层党员干部政治能力和业务能力双提升。
　　一个结合拓领域。结合基层实际，积极推动村级退役军人服务站与基层党群服务中心融合发展，探索中心站共建运行体系，整合功能要素，实现从单一服务到一体化服务的一站式服务模式，推动实现112的效果。
　　一个网格出成效。推行基层代办、信息员等制度，积极发挥老兵调解、法律援助作用，建立网格化盐阜老兵基层服务信息网络，扎实做好退役军人服务保障工作。