江苏盐城高质量推进退役军人服务保障体系建设

　　江苏省盐城市退役军人事务局组建以来，坚持统筹谋划、一体推进，坚持做到＂12个一＂，加快建设退役军人服务保障体系，让全市2401个村（社区）退役军人服务站标准化机构覆盖率和示范型创建达标率实现＂双一百＂，打造精品型、标杆型服务中心（站），基层退役军人服务保障效能提升明显，广大退役军人获得感成色更足。
　　＂一个方案＂促长效。印发＂基层服务保障效能提升年＂活动方案，推动各地在＂规范化＂建设基础上，重抓＂效能化＂建设。依据盐城市委、市政府减轻基层负担有关文件，明确行政村（社区）服务退役军人8项职责，为基层服务站工作开展提供政策支撑。
　　＂一个办法＂强推进。制定《全市退役军人工作高质量发展考核办法》，将＂村级退役军人服务保障水平＂纳入县（市、区）党委政府年度绩效考评内容，层层传导压力，逐级压实责任。
　　＂一个通知＂增实效。印发《关于进一步落实村（社区）退役军人服务站工作保障的通知》，细化基层奖补举措，保障基层经费场所，真正做到建有规范、事有人做、做有标准。
　　＂一个制度＂抓落实。建立联络员蹲点服务和＂两单两报＂（任务清单、问题清单、月度通报、专题简报）工作制度，通过明确任务、问题交办、定期通报、典型引领推动村级服务保障工作落地落实。
　　＂一个规范＂尽职责。制定《村（社区）退役军人服务保障体系高质量建设指导手册》和《村（社区）退役军人服务站工作指南》，着力打造＂退役军人之家＂，营造＂家＂的环境、体现＂家＂的关爱、尽到＂家＂的责任。
　　＂一个调研＂促提升。开展多层级、多轮次的村级服务体系建设工作调研，结合属地自查、交叉互查、实地调研、视频点调、蹲点服务等情况，印发通报和简报，及时交办并整改存在问题，以查促改、以改促进。
　　＂一个标准＂显尊崇。严格落实＂四尊崇＂＂五关爱＂＂六必访＂要求，切实发挥基层服务职能。拓展基层服务阵地建设维度，全市村村建有荣誉室（墙），尊崇保障更有厚度。建立村级服务满意度评价体系，提升服务保障工作满意度，让退役军人获得感成色更足。
　　＂一个特色＂树形象。创新打造＂两个导师＂（思想政治导师和就业创业导师）驻村服务先锋队，积极开展思想政治教育和就业创业帮扶服务。培育壮大＂两个团队＂（＂兵支书＂团队和＂戎耀盐城＂志愿者服务队），积极引导优秀退役军人投身乡村振兴，展示退役军人良好形象。
　　＂一个品牌＂立榜样。突出＂一村一特色、一站一亮点＂工作思路，打造风景秀丽文创村＂印象笆斗＂、拥军爱民模范村＂美丽苗寨＂、乡村振兴示范村＂戎融运西＂、红色文化传承村＂红色狮子口＂等一批具有盐城特色的＂戎耀盐城＂系列服务品牌。
　　＂一个练兵＂强技能。在全市退役军人服务中心（站）开展＂锻造过硬干部队伍＂专项活动，强化基层退役军人服务站工作人员政治修养和业务基础，利用＂线上＋线下＂平台大力开展岗位练兵比武，强力推动基层党员干部政治能力和业务能力＂双提升＂。
　　＂一个结合＂拓领域。结合基层实际，积极推动村级退役军人服务站与基层党群服务中心融合发展，探索＂中心站共建＂运行体系，整合功能要素，实现从单一服务到一体化服务的＂一站式＂服务模式，推动实现＂1＋1＞2＂的效果。
　　＂一个网格＂出成效。推行基层代办、信息员等制度，积极发挥老兵调解、法律援助作用，建立＂网格化＋盐阜老兵＂基层服务信息网络，扎实做好退役军人服务保障工作。