年轻人压力有多大？专家让忍受工资低早生孩为延迟退休兜底？

　　春节过完了，2023年开始了。今年我们要迎来经济的大发展，但是在发展中显示的要解决的问题还不少。平均工资水平低、人口出生率下降、延迟退休政策可能要推出。这本来需要全社会的努力，但是不少专家大V，却是隔空喊话年轻人，未来要他们担负责任，其中不少是错误的观点，今天给大家澄清分析。
　　专家说年轻人工资低是能力不够，其实已经高很多了，这对吗？
　　中航基金副总经理兼首席投资官邓海清，在某论坛上分析：＂对中国的很多的年轻人来讲，其实你干的这点活，可能在泰国或者在越南，人家只要你的一半的工资就能干和你一样的活。＂但如果反驳的话，也很简单，现在年轻人干的活，如果是在美国在欧洲，就能拿到比在国内多好几倍的钱。他怎么不讲呢？他为什么就让年轻人与泰国越南比，为什么不能像欧美比呢？
　　这个专家是金融圈内人士，其实也可以套回去怼他。我们金融领域那些从业人员，总是将自己的薪酬和奖金，同美国华尔街的同行比认为自己拿的太少。但为什么不同泰国或者越南比？但是现在看理财和投资的专业水平能力，业绩那更是大失所望。在2022年，中低风险水平的理财产品，不但不能给投资者赚取那3%左右的收益，还能亏损本金？还整天讲自己的所谓投资理念，还总觉得自己钱拿的低。
　　这位金融机构的高管表示，现在很多年轻人真的很不像话，没有钱花了就觉得是父母给得太少，或者觉得企业、老板给的工资太低。其实很少有年轻人去反思，可能是因为自己的专业素质、个人能力和水平不够，所以才有那么低的工资。其实他的这一番话，应该说给金融机构的人员，尤其是他所在的基金公司或者理财公司。为什么这些管理人不去反思，个人能力和水平不够，为什么还能拿这么高的工资呢？
　　有可能这位高管，是在变相抨击金融领域的高薪酬低水平。但是针对社会上的现象来说，它的格局可能还太小，说的话就很片面，而且不具有代表性。真的听完之后一笑而过，不过他的这个表态将来用于金融机构限薪倒是不错的。任泽平建议法定婚龄降到18岁，诱导年轻人早结婚早生娃？
　　现在任泽平不太像网红经济学家，而更像网红。将法定结婚年龄提前到18岁，就能有助于提高生育率吗？本来法定婚龄的规定时间，就是与生育率是没有关联的，它是与优生优育有关联的。过早的生孩子，生育的小妈妈身体健康有危害，也对于孩子的先天健康有着一定的风险。
　　现在多个城市已经修订，非婚子女享受婚生子女一样的待遇，不需要结婚证就可以报户口了。也就是说，未来生孩子与结不结婚已经没有关联了。再往前推一步说即使在18岁去生了孩子，也一样可以报户口。目前即使低于法定婚龄同居或者举办民间的结婚仪式，现在也没人管啊，而且生了孩子不也一样报户口吗？
　　其实现在面临的生育率低的情况，其实是一个经济形势发展到一定阶段，必然出现的客观情况。成熟国家都经历过，也正在经历。另外并不是说能生不能生的问题，现在面临的是愿意生和不愿意生的问题。这其中包含的深层原因与法定婚龄没有任何关联。
　　俄罗斯的法定婚龄倒是非常低，男性18周岁女性16周岁就可以结婚了，在特殊情况下可以降至16岁。但是俄罗斯的每对夫妻生育率不也只有1.5吗？同欧盟的生育率相仿，不也走入了低生育率的阶段吗？年轻人绝不是生育率下降的背锅侠。
　　专家说，延迟退休是让年轻人做牺牲，其实观点基础就是错误的
　　延迟退休，现在压力最大的可能还是中年人，因为产生的最直接结果就是，假如还没有抵达延迟退休年龄，又没有工作。在过去等到男60岁女50岁，也就可以领养老金了，但是现在还得想办法找饭辙，延迟退休的这几年应该怎么过？
　　计算一下，未来有可能实施的时间，即使今年推出来，那么也需要进行广泛的意见征询，很有可能到年底或明年才会实施。现在已知道实施的原则是渐进式的，那么此时各年龄人群会是什么样的表现呢？
　　1.60后的女性早已上岸退休，60后的男性，即使碰到了延迟退休，也不会延太长时间，顶多吃个半年9个月而已。
　　2.70后的女性已有部分上岸退休，即使碰到了延迟退休，剩余的女性估计同60后的男性差不多，也延长不了太长时间。但是70后的男性有可能就要，延长两年以上啊。假如每一年推迟三个月，大家可以算一算。
　　3.80后的女性有可能同70后的男性，延长的时间差不多。但是80后的男性以及后续的劳动者，基本上就需要按照延迟退休方案中的终极目标退休了。
　　我国社会保障基金其实是由国家财力来进行兜底的，历史上和现在出现的收支缺口，都是由国家财政来进行资金调剂的，在未来也是国家不断投入资源进行持续建设，最终首先收入能自我循环。现在的年轻人是不需要为未来兜底的，就如同现在的退休人也没有做过兜底。
　　现在的客观情况是，如果没有国家的兜底，就凭着我们每年收上来的金额和支出去的金额，缺口差额巨大。所以社会保障基金的建设，仍然需要国家持续拨入资金和各类股权，扶持未来产生自我造血，自我循环的目标。#头条创作挑战赛#