大年初七倒在岗亭，这种情况算不算工伤？

　　李女士反映，年初七她的丈夫在工地上突发脑梗，至今还在医院里躺着。她想要问个明白，这算不算工伤。
　　大年初七倒在岗亭突发脑梗是否工伤
　　李女士：2023年1月28号的下午，大概是4点58分，我接到我妹妹的电话，说是我老公在他上班的那个岗亭里面摔倒了，反正就是被一个捡垃圾的人发现，发现后那个捡垃圾的人，就在那个位置大声地喊叫。
　　李女士从四川老家赶到了杭州，她说丈夫54岁，当时在乔司街道吴家村第二过渡房的工地上值班。监控显示，当天下午两点半左右，李女士的丈夫从保安室的凳子上摔下，直到四点二十分左右，才有另一位穿环卫制服的大姐进入保安室。
　　李女士说，之后工地上来了人，把丈夫送到临平区第一人民医院，后来转到浙大二院，被诊断为脑梗死伴出血。
　　李女士：因为我是每天都会跟他视频的，而且我在这个之前，实际上我是跟他说过的，我说你就回来嘛，我说远走不如近爬坡，他就给我说的是工资没给他发，那个时候只给他发到11月份，他说我也给那个队长说了，队长答应我干到2月20号，就把所有的工资给我结清，我就可以回来了。
　　李女士说，没想到的是，出了这样的意外。丈夫还躺在医院里，语言功能没有完全恢复，情绪不太稳定，治疗后的情况也不是特别乐观。医药费已经花了一万多，因为丈夫在四川和浙江都没有医保，所以是自费的。丈夫有高血压，平时都在吃药。
　　记者：你有没有问过他，那天有没有吃药？
　　李女士：我问过他的，他说吃了的，我这边第一个，我觉得我老公就该认定为工伤，为什么不认定为工伤？压力过大，精神压力过大呀，那就会导致这种情况呀，你想一想24小时在这里，一个人在这里，又没人跟他说话，那精神不抑郁才怪。
　　李女士说，丈夫来这里上班一年多了，过年期间就他一个保安，24小时值班。工地保安队长表示，过年期间上完12个小时就可以休息，不需要24小时在岗。
　　记者：他是怎么过来这边做保安的？
　　李女士：他跟他认识的啊，就他叫过来的啊。
　　记者：当时有没有签劳动合同？
　　武汉泓洋保安服务有限公司吴队长：有。
　　记者：有签劳动合同，工伤保险有买吗？
　　武汉泓洋保安服务有限公司吴队长：意外保险。
　　武汉泓洋保安服务有限公司吴队长：然后过年期间不是留的有那个值班人员嘛，他就在这里值班，不包括他一个人，那边还有两个。在那个医院里面出的诊断证明，是那个自身疾病，所以这个东西我就说了，那个自身疾病不是说我们给弄的嘛，又不是你在工作当中，我们让你干什么你受的伤对不对？当时第一时间我就转了5000块钱送到医院去，后面她就一直说这个钱，这个医药费什么的，你自己的病，我说实话我们公司管不了。
　　吴队长说，他和李女士的丈夫是四川老乡，认识十多年了，事情发生的时候，他还在四川，知道情况后第一时间通知了这里的人，把李女士丈夫送到医院救治。
　　李女士：说他还跑到哪里去代工，搬钢管还做了四个工，你从来没跟我说过吧？
　　武汉泓洋保安服务有限公司吴队长：我这样跟你说，他们的加班都是有的。
　　李女士：首先你从劳动法来说，保险应该买对吧，保险该买，劳动合同该签，其实最早我跟这个兄弟是去协商过的，那个时候是找的属地管理人员，他当时说的话就是，劳动合同有，意外保险买的有，但是都在我们的武汉总公司，就这一句话，然后到现在那个属地管理让他拿一份过来，他也没拿。
　　武汉泓洋保安服务有限公司吴队长：你说算工伤，工伤也有个认定标准，算意外，意外它也要看那个医院的诊断证明。如果他是在工作期间摔倒或者什么的，那个是意外。
　　吴队长说，可以提前结清李女士丈夫的工资，大概有九千元，之前转的五千元，可以当做他个人给的。李女士说，医生告诉她，之后可能要花费几十万。工地项目部的人表示，后续费用他们会和李女士沟通。记者也咨询了律师。
　　浙江丰国律师事务所律师陈松涛：根据工伤保险条例的规定，如果在工作岗位突发疾病，48小时内死亡的话视为工伤，像你说的这个情况，目前没有生命危险，而且也没有其它证据能直接证明这个疾病是工作造成的，所以比较大的可能是属于自身原因的疾病。
　　现场，吴队长没有提供合同以及买过意外保险的证明。那么有没有签订劳动合同，在法律上是否会影响工伤的认定呢？
　　浙江丰国律师事务所律师陈松涛：如果签订了书面的劳动合同，那么申请工伤鉴定的话就比较方便，如果没有书面的劳动合同，那么需要提供其它的相关证据，来证明自己跟公司构成了事实上的劳动合同，那就比较麻烦。
　　李女士表示，接下来会向劳动保障部门咨询。