辅警能否转正？未来的出路在哪里？

　　两会改革话题热议，其中一个大家比较关心的话题就是辅警改革，很多人希望两会后的辅警改革能够大幅度提高辅警工资，进一步提升辅警的待遇，让辅警的社会地位和工作职能被社会大众所认可。
　　我因为在辅警队伍做过调研，对一些基层的情况有所了解，所以我从个人角度分析了一下。
　　首先，很多在职的辅警都有疑问或者说是期待，就是辅警能否有机会转正？譬如说我工作认真负责，或者在某项工作中用生命去守护群众财产安全，能否因此改变人事关系性质，成为正式的人民警察？
　　我可以很负责的告诉你不行。
　　为什么正式民警的待遇好、工资高，因为他们是公务员序列，而且因为工作原因会有津贴补助，所以他们会比一般的公务员的工资高上20左右，而公务员都是在国家公务员系统备案，现在的公务员编制总数是既定的，而且会继续的缩减编制，所以编制的管控极其严格，也有相应的制度，也就说我们常说的逢编必考，你如果想不经过考试就成为公务员，这个不是不可能，但你得在中央组织部有很硬的关系，如果你有这种关系，你还当什么辅警，你就是要饭都能要到黄金炒饭。
　　所以说，辅警想要通过立功或者表现好转成公务员根本不可能，也不现实，因为公务员的编制管控真的极其严格，不是像有些人瞎想的那种能够人为操控，又是笔试泄题、又是面试找人的，说这种话的人就是脑洞大开、又没参加过考试。试想一下，如果人家千军万马才当上了公务员，而辅警能够避过考试当公务员，你觉得会怎么样？当然是有权有势的人会不可避免的想要人为操作，然后将各种名额照顾给自己亲朋好友，对于普通家庭的来说，这种制度漏洞只会是有关系背景的人的好制度，普通家庭的子弟不占优势。
　　如果不能转正成正式民警，那能否转成事业编警察呢？
　　这个嘛，不好说，只能说有一定的机会，但机会不大。
　　我们都知道国家这些年的机构改革，就是在精简机构、缩减人员、简政放权，事业编也是国家财政拨款的正式编制，待遇虽然比公务员差一些，但比同单位的辅警还是要好上很多的。但编制的管控也很严，总数也是既定的，不是说你地方上财政好或者缺少人员，自己就决定增加了三百五百的事业编，这个肯定也不行啊。但如果本地区确实有空余的事业编，研究后确实可以给与特殊人才，当然了，这是需要上会的，是需要一把手签字的，这个一把手至少是县委书记级别的。如果一个辅警能够转成事业编，理论上不但要有突出贡献，还要经过市委书记的签字，这种情况一年甚至几年才有那么一回事，因为你的编制档案都有详细记录，一把手的每一个签字都是要担负政治责任的，哪个一把手愿意为你一个编制的问题承担自己的前途？就算人家有问题，也不愿意把把柄放在这么明显的地方。
　　但有一些辅警确实拯救人民于危难之际，用自己的生命践行了自己的使命，也有一些辅警同志在工作岗位上确实成绩突出，确实需要表彰突出，那么才会经过层层审批，才有可能成为事业编警察。但是，我们都知道一个情况，那就是公安队伍越来越专业化，以前的事业编警察属于特殊历史时期的遗留问题，所以现在基本上在自然减员这种编制，所以想在这种情况下转成事业编，真的是难上加难。
　　那么，辅警未来的出路在哪里？
　　一个是参加公考。只要年龄没到35周岁，就要抓紧机会，通过参加公考，成为正式的民警。现在很多地方出台了一些惠及辅警的公考政策，可以根据在职表现给与加分，这样也让辅警在公考中拥有了一些别人不具有的优势，但最主要的还是靠自己扎实的基础知识。
　　第二条路是趁着年轻自谋出路。很多辅警都是毕业后没找到合适工作的大学生，或者是退伍兵，年纪不大，个人素质较强，学东西也很快，如果家庭条件一般，建议还是趁早学一点技术，然后自谋出路，毕竟转成事业编的机会实在渺茫，倒不如趁着年轻到外边闯一闯，干一番事业。
　　第三条路就是等待辅警改革，将未来寄托在政策上。这些年各省的公安厅都在不断完善本省的辅警管理制度，从法律上确立辅警的地位和责任，获得财政支持，以便进一步提高辅警待遇。但事实上，基层的同志总结了一句话：从严治警一本书，从优待警一句话。基层辅警同志都在盼望待遇提升，但等来的是越来越严的管理制度，对于福利待遇方面往往一笔带过。以我们本地为例，6年前辅警的工资是2800左右，到了现在应该还是这个水平，2017年我们去调研的时候就传出辅警要有公积金了，当时很多的辅警弟兄都非常期待，但过了6年，本地区辅警的公积金政策还是没有落实。本次两会上，相信有一些代表也会提出相应的辅警改革政策，国家也必然会进一步提升辅警的待遇，毕竟辅警在日常的国家公共安全管理中承担着越来越重要的角色。
　　国家对辅警政策的改革，一个是人事关系方面，一个是工资待遇上。很多人寄希望能够转成事业编就行，我认为这不大可能，一个是辅警基数大，全国大概有400万辅警，不能普遍转事业编；还有一个原因就是一旦政策支持地方将优秀辅警转成事业编，那么优秀由谁来定？是选拔还是推荐？这样就有了操纵的空间。至于待遇提升，我认为是一定的，首先是工资会有一定程度的提升，但幅度不会太大，几百块应该是可行的，其次是五险一金制度和辅警职级制度完善，提高保障比例，激活辅警工作热情和责任心，让辅警队伍的管理和保障制度日趋完善。
　　但我们也应该早早明白一件事，国家的各种政策的制定和落实也都需要时间，很多人未必有时间、有耐心等到辅警改革的那一天。很多辅警弟兄在这几年就已经陆续转行，毕竟辅警也要养家糊口，一个人的时候工资还够用，当有了家庭、孩子的时候就捉襟见肘了。
　　辅警也是一份正经工作，虽然有人说辅警一天不干事、所有人都是凭关系进去的，但实事求是的讲，辅警在日常的公共安全管理工作中确实起到了不可或缺的作用，没有辅警同志，公安队伍肯定是警力不足的，为什么现在治安案件比以前少了很多，除了到处有天眼外，各地警力保持出警率、出警迅速也是一个重要原因，没有辅警，我们的社会不会如此的稳定，某些人不要总拿人家不是正式警察说事，在你遇到危险时候，人家也没有因为不是正式警察就不管你，对不？
　　辅警的待遇会进一步提高，福利制度会进一步完善，但从现在的国家发展看，辅警可能也会是某个特殊时代的产物，在未来很可能会被逐渐减少甚至消失的职业，所以有能力的辅警同志，还是应该结合个人实际，考虑一下未来发展，思考一下辅警的未来是否符合你的前景规划。