有些人是不是天生不适合做销售，而有些人天生就适合做销售？

　　人有垂青喜好善长之分，也有反顾离合侧隐之别。有些人适合于组织实施；有些人适合于创造发展；有些人适合于具体职业。但是，人与心灵感应吻合，则容易走向成功立业。反之，则不以为然而或多愁伤感。
　　个人观点：销售人才，大多是经过后天的培训和学习形成的；只有极少数的人，先天具备一些销售上的技能和天赋。
　　在多数人的眼里，只有性格外向、口若悬河的人，才能胜任销售工作。但在实践的工作中，我们发现，那些性格内向、不善言辞、不善交际的人，在经过培训后，往往会取得令人意向不到的销售业绩。
　　相比口齿伶俐的人，那些看起来笨拙但实诚的销售员，客户对其信任度更高。
　　销售工作考验的不光是口才，除非你销售的是一些非常廉价的产品。除去口才，销售工作更多考验的是，对产品的熟悉程度、对行业竞争对手的调查了解、对客户心理的把握、对客户服务的热情程度、以及其本身的文化、道德素养。
　　我曾经招聘过一个销售员，他的口才和交际能力非常好，虽然对产品熟悉程度不高，但总能凭借自己的三寸不烂之舌，将产品销售出去，能按时完成公司的销售指标。后来，我发现客户的投诉率在不断上升，因为该销售员不熟悉产品，销售给客户的产品不对路，不能满足客户的需求。该销售员又自恃其表达推销能力，不参加公司的培训会，不按照公司要求的销售，不积极学习产品资料，最后被公司辞退。
　　截止现在，业内也没有研究数据表明，销售能力是天生的，而更多数据显示，只有经过良好培训的销售员，能给公司带来不错的销售业绩！
　　我是一名从事销售管理超过10年的老司机，关注我，一起交流创业、管理、销售方面的知识！
　　感谢邀请！收到这个问题一下子就击中了我的内心。从少不更事，1个人独闯上海滩开始，到今年满打满算在销售这个领域混迹了13年，用13年的销售经验来分享这个问题，也不算是外行。单纯回答这个问题不过瘾，不如连销售这个大话题一并分享了。观点如下：
　　1。是不是有的人天生就有商业基因，有的人则不适合做销售？答案是肯定的。理由是：虽然勤能补拙，通过后天的学习，提炼和升华，完全可以达到一定高度。但是，商业上讲究的是一线之隔，在刀尖上行走，能解市场水火，判断趋势于细微，做决策石破天惊非区别于常人思维。行行出状元，重点在于行。我们随时会看见敏锐的发现这样的字眼。敏锐是什么意思？就是天生的商业基因。后天学不来，教不会，就是照猫画虎，效果也会打折扣。所以说，并不是每个人都可以从商的，我坚定这一点。
　　那么，是不是没有天分就不可以从商了呢？也不是，可以选择这个行业，或者说整体商业生态链里找到适合自己的岗位，发挥其长，补其短，也可以达到行业顶尖水准。但，这是2个概念，区别对待。
　　2。商业素养重道而非重术。道是方向和目的，术是思维和方法。这也是判断，印证2者之间的区别。限于篇幅，这里不细说。
　　3。实用为主，切记花哨。之所以把这条放在最后提醒，是因为这是2者唯一的变数。天分很高的人，有的时候就会恃才傲物，做的东西出来花里胡哨；相反，虚怀若谷的人可能更实用。要解疑难杂症，必须实用为主。如何平衡和协调，对自我有一个立体的认知，是守护销售心灵，保持销售状态，做出销售业绩，达到销售高度的秘密。
　　个人观点，仅供分享。我是书剑，欢迎交流。魔鬼销售学销售思想家
　　当然有先天因素了，但是自己也可以学习呀，努力学习自己也同时怎么做的，别人怎么做的，还要善良善良才是最好的武器。
　　优秀销售人员有天赋型和勤奋型两种类型；更多的成功销售人员，兼备天赋和勤奋两者特点，所以在职场上能够得心应手。在民营企业以及欧美国家，企业的成功推销员往往属于未来老板备胎。
　　一位优秀的推销员，不仅具备扎实的专业知识，而且懂得在各种场合下，如何举手投足；在复杂的人际关系中左右逢源，深谙客户的心理活动，从而紧紧抓住签约成交的机会。虽然天赋重要，但罗马不是一天建成的，推销员是在历练中成长起来的。
　　作为早年的合格销售人员，我认为推销员是门槛最低，但是综合素质要求最高的职业；除此以外，家族背景以及本人所处的社会环境往往也起到了重要的作用。一位新进入职的推销员，相当于不会游泳之辈跳入河流，一番挣扎是不可避免的。
　　用游泳来形容推销员入职初期的体验比较形象。在游泳中学会游泳，既有悟性使然，又有勤奋的元素；只要游泳中能够爬上岸初学者，都算是过了第一关。在职场上，刚刚入职的推销员往往会被派去执行一些比较尴尬的任务，没有任何外界支持，仅凭自己的碰撞。在此过程中，天赋马上就能够得到印证。
　　此与推人下河流有有异曲同工之处；人的意志，处世的方法马上就能够交出答卷。合格与否，在首战之中基本上可以看出端倪。亦有大智若愚、大器晚成者，依靠不懈的努力，同样通过推销员的初试阶段。虽然起跑线上有输赢，但是，兔子与乌龟赛跑的故事在商界屡见不鲜。
　　如果能够将天赋和勤奋融为一体，则是推销员成为老板的最佳方式。天赋意味着格局的大小，勤能补拙，不断解决各种微观层面的难题；如果得以升华，照样能够取得骄人的职场业绩。
　　世界名著《推销员之死》，是一部贯串着现实主义精神，以传统的写实手法为主，同时又大量借鉴和吸取了表现主义手法，着重在剧中揭示人物内心世界的心理现实主义戏剧。由此可见，推销员在全球都是一项崇高的事业！
　　插图选自网络，侵权必删。欢迎关注本人的头条号，顺祝本周工作愉快！
　　首先你要喜欢销售工作，喜欢才会发挥挖掘自己的潜力，情商高，销售工作是一项考验人综合素质的工作，销售队伍是一个团结的集体，不是体现一个人能力的需要大家互相配合，取长补短，合作共赢，绝对的事情不存在，还是看个人能力和意志坚定不坚定
　　沉默寡言，不爱说话的，做销售会锻炼他，爱说话的未必是做销售的好材料，从销售学来说，沉默寡言的人做销售会有很大压力，迫使他琢磨着跟人去沟通，这样就会走出一条自己的销售路线，而爱说话的人，在与人沟通中不存在任何难度，而且会把销售工作常态化
　　只要你喜欢，坚持不懈努力坚持下去，每个人都可以是一个好的销售人员
　　有的人确实会有点天赋，对工作会适应很快，流程也是得心应手。
　　具体做销售来讲也是分产品，分行业，分性质的。有的销售需要你灵活多变，有的销售需要你踏实可靠，有的销售要靠专业知识牢固，有的销售可能就看你跟客户交心的过程。
　　关键看你有没有打算从事销售这个行业，做好一定时间沉淀打算，做好前期可能会面对许多未知的困惑。没有做不好的业绩，只有做不好的销售人员。