从收入减少到万物暴涨，我们正经历一个奇怪的时代，如何跳出怪圈

　　此时此刻，全网议论最多的就两件事。
　　分别是，降薪和涨价。
　　本来这两件事是相互矛盾的，因为收入减少，必然导致购买力降低，进而导致消费能力的减少，带来商品价格的下降，可现实偏偏是降薪潮和万物暴涨在同时发生。
　　毫无疑问，这是一个奇怪的年代。
　　我们先一个个来说！
　　首先是关于本轮正在发生的降薪潮，相信不会有人有疑问。
　　现在，几乎各行各业都在降薪。
　　比如近日热传的券商、基金等金融行业薪酬要打五折，更有中金投行降薪40、破除金融精英论的消息。
　　很多人说金融行业收入高，早应该限制。
　　那处于低端的制造业工厂，现在也在降薪。因为订单流失的缘故，有的地区和工厂已经开始给出1015元小时的工价了。
　　请注意，在很多地区，这个价格甚至低到不符合最低薪酬规定，但现实却是，不符合规定的地方多了去了，发展到现在，我国企业连劳动法都没有完全落实，看看工人踊跃应聘的长队，就知道大家被拿捏的死死的，根本没人跟你讲道理。
　　如果继续搜索，我们还会看到各种各样的降薪新闻：金融降薪、工厂降薪、企业降薪、互联网降薪、老师降薪，甚至连公务员都在降薪，连带着做生意的小商贩们都受到影响，全都在降薪。
　　我们进入到一个全面降薪的时代。
　　降薪的理由多种多样，但总而言之，在这个总需求不足、产能和劳动力过剩的时代，面对越来越多的求职人群，企业正变得越来越强势，既然可以压降人工成本，他们为什么不这么做呢？像铁路、烟草、电力这种，连年亏损却还在坚持给员工开高薪的良心企业实在不多。
　　只降薪、不裁员，都算是良心企业了！
　　如果能够再让员工加班，把加班费给足，那真的，员工都能把老板当恩人供上。
　　继续下去，距离将中国人工资拉低到越南人、印度人水平，还有多远？
　　没有人知道答案，反正我们正在迅速接近中，因为已经开始有专家将中国人的工资和越南人、泰国人相比了。
　　在国际竞争中，我们的制造业企业现在主要对手就是东南亚和墨西哥等国家，那么将中国人的工资拉低到和他们相同水平，甚至更低水平，那就一点也不奇怪，廉价净增策略是我们企业最擅长的。
　　很多人看到这，会气愤地说专家无耻。
　　不能光比工资，怎么不看看生活成本？
　　这就是我们接下来要说的事情了，在降薪潮愈演愈烈的同时，我们赫然发现，几乎所有东西都在涨价。
　　中国印钞机正在高速运转，海量的货币印发出来，市场上的钱越来越多，房价等资产价格再一次开始蠢蠢欲动，不出意外，通胀一定会来，只是时间早晚的关系。
　　很多人说他们没有感受到，那主要原因是大部分普通人的开支，几乎只剩下食品这一项主要支出了，而国家在粮食这块是严格管控的，所以才感受的不是很清楚。
　　如果像国外一样放开，那绝对很多人要扛不住，当然这么做就是苦了农民们，是他们的默默付出在对抗通胀的发生。
　　食品之外，其他行业所有东西几乎都在涨价，尤以资产价格上涨的最猛，最直接的例子就是贫富差距的迅速拉大，中国富人正以超乎想象的速度变富。
　　就在大部分人因为收入减少的同时，想要办理出国手续的人却排起了长队，创下了历史最高纪录，各大奢侈品品牌的财报中，正在扎堆感谢中国。
　　因为中国人的贡献，这些奢侈品品牌才能逆势完成销售额大增，在欧美市场萎靡的时候，消费还要看中国富人。
　　但中国富人有一个问题，那就是不喜欢在国内消费，不喜欢买国产品牌。不然，我们现在也不用为订单流失、出口下降而发愁，也不用为内循环建立不起来而郁闷。
　　随着货币的超发，富人们越努力花钱，却发现他们的财富变得越多。
　　毫无疑问，这是一个万物暴涨的时代。
　　全面降薪和万物暴涨，同时到来，我们正在经历一个什么样的时代呢？
　　答案是，一个奇怪的时代！
　　这显然是不对的，谁都知道这么下去会有问题，那怎么破解呢？
　　说几个思路，不一定对，抛砖引玉：
　　一是推动共同富裕，先富带动后富。
　　二是建立消费内循环，提升普通人消费能力，推动富人在国内消费。通过企业转型转向，向富人提供更多满足他们需要的商品和服务，让他们不再出国花钱，而是心甘情愿地留在国内花钱，买国货品牌，再用赚到的钱提高普通人收入。
　　三是尽快出台房产税、移民税、资产转移税，优化财富分配方式，限制富人的财富增长速度，将收到的税款用作提升普通人福祉，降低养老、医疗、教育生活成本。
　　四是控制房地产等资产价格，控制好垄断行业的收入，对少数必须由国家垄断经营的行业，加强对其收入分配的监督和管理，多做劫富济贫的事情。
　　五是发挥好财政分配职能，向二三线城市和农村地区倾斜资金和政策，缩小地区之间差异，牢固树立全国一盘棋思想，不是只有少数城市才是中国。
　　以上这些只是不成熟的想法，不一定对，抛砖引玉，大家还有什么好的建议呢？
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